安徽國控集團全資子公司安徽省人力資源有限公司（以下簡稱：省人力資源公司）成立于2023年12月，注冊資本5億元，是安徽國資系統首家省級人力資源服務專業化公司。公司錨定“功能性+經營性”雙目標，積極構建“人才+資本+數字+產業”業務模式，發揮“聚集高端人才、激發創新創業、開發人才數據、推動產教融合”四大功能，做強“高端人才引進、人才創新創業、人才數據開發、人才綜合服務、產教融合發展”五大核心業務，助力我省人才工作高質量發展。

為適應公司戰略發展需要，決定面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持黨管人才、公平公正、德才兼備、按需用人、人崗相適的原則，采取公開招聘、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法，重點吸納符合公司發展需要的高素質專業化人才。

二、招聘人數、應聘條件及報考資格

（一）招聘人數

招聘綜合管理部中層管理人員1名。

（二）應聘條件

1.應聘人員須滿足以下基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行；

（3）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（4）具有符合職務要求的工作能力，服從公司安排；

（5）具有良好的個人品質和職業操守，無不良從業記錄；

（6）具備招聘崗位所需的其他報考資格條件；

（7）法律、法規規定的其他條件。

2.有下列情形之一的不得應聘：

（1）不符合應聘資格條件要求的人員；

（2）現役軍人；

（3）違反政治紀律和政治規矩的人員、尚未解除紀律處分的人員；

（4）有違法犯罪記錄的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被列為失信聯合懲戒對象的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（5）應聘招聘崗位后即構成回避關系的人員；

（6）存在法律法規規定的其他不得報考情形的人員。

（三）報考資格

備注：1.“年齡”條件中“40周歲及以下”為“1984年4月1日”后出生；2.“應聘資格”條件中“工作經驗”計算時間截至2025年4月；3.條件優秀者，年齡和專業等可適當放寬。

三、招聘程序

（一）招聘程序主要包括個人報名、資格審查、綜合測評、體檢、考察、公示、錄用等環節。

（二）綜合測評、體檢、考察、錄用等后續工作將另行通知。

四、應聘方式

（一）報名時間：2025年4月7日至2025年4月16日17:30（根據報名情況可適當延長）。

（二）報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺（http://srl.ahrccp.com/）。

（三）每人限報一個崗位，應聘人員按照要求在網上報名系統填寫相關信息，上傳簽字版報名表掃描件、學歷學位證書、有效身份證、任職條件要求的專業技術職稱（職業資格）證書、任職經歷相關文件、工作業績等材料的掃描件。

五、其他方面

（一）公司有權根據報名情況，調整、取消或終止本次招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

（二）本次公開招聘自覺接受社會各界及有關部門的監督。

（三）應聘人員須對提供的報名材料和信息的真實性、準確性負責，資格審查工作貫穿公開招聘全過程。如發現應聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，一經查實，取消考試、錄用等資格。報名簡歷信息填寫需詳細全面，如因填報錯寫、漏寫和不規范，證明材料未上傳等個人原因影響審查結果的，由應聘人員本人承擔相關責任。未通過資格審查者不再另行通知。

（四）所有信息均以安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺發布為準，如因個人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

（五）本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。請報考人員注意辨別，謹防受騙。

六、咨詢電話和地址

（一）招聘崗位咨詢電話：

聯系人：俞經理、付經理

聯系電話：0551-62857285、0551-62855965

（二）報名系統技術咨詢電話：

聯系人：張經理，聯系電話：0551-62855505

（三）監督電話：0551-62853727

（四）公司地址：合肥市濱湖新區華山路808號徽鹽世紀廣場A座

安徽省人力資源有限公司

2025年4月7日

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