華東師范大學技術轉移中心是負責為全校理工科技術轉移提供管理、支持和服務的職能部門，掛靠在科技處。
因工作需要，現面向社會公開招聘技術轉移中心管理人員，具體要求如下：
一、招聘崗位及人數
技術轉移中心管理崗位，2名
二、崗位職責
1.負責成果挖掘、篩選，對接協(xié)調企業(yè)、醫(yī)院、地方機構等創(chuàng)新主體的合作需求，通過資源整合匹配多方創(chuàng)新主體的技術供需，推動技術轉移項目落地實施；
2.為科技成果轉化項目提供全流程的技術轉移服務，包括轉化方案制定、談判清單梳理、合作協(xié)議起草等咨詢建議；
3.負責項目的對接、洽談、跟進、進度管理及階段性匯報，確保項目順利推進。
4.協(xié)助項目早期成果材料梳理，組織可行性論證會、產學研對接會、轉化門診等活動。
5.負責與成果轉化相關的各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事的籌備、組織、宣傳工作；
6.負責成果轉化專員隊伍建設工作；
7.負責國家專利導航綜合服務平臺中知識產權盤點、轉化信息反饋、轉化項目跟蹤等工作；
8.完成領導交辦的其他工作。
三、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，品行端正，身體健康，愛崗敬業(yè)；
2.具有理工科碩士及以上學歷；應屆畢業(yè)生應聘者年齡一般不超過35歲；具有工作經驗的應聘者，年齡可適當放寬至40歲；
3.有知識產權相關、法律、工商管理相關背景優(yōu)先；
4.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，擅長跨部門溝通協(xié)調與資源整合，具備系統(tǒng)性思維及復雜問題解決能力；文字表達精準流暢，熟練運用AI工具；具備高度的敬業(yè)精神與抗壓能力，能高效完成高強度工作；工作嚴謹細致、執(zhí)行高效，富有主動創(chuàng)新意識與團隊協(xié)作精神。
四、崗位性質及薪酬福利
1.本次招聘崗位性質為二級人事代理，采取勞務派遣方式聘用，不屬于學校編制，為科技處自聘人員。
2.崗位薪資及相關待遇按照學校及《中華人民共和國勞動合同法》等相關法規(guī)政策規(guī)定管理。
五、工作地點
華東師范大學閔行校區(qū)（上海市閔行區(qū)東川路500號）
六、應聘程序
1.提交材料：《華東師范大學應聘表》和個人簡歷，并附上學歷及學位證書、相關資格證書、獲獎證書等掃描件。以上材料壓縮成一個文件包，發(fā)送至郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。郵件主題請注明“技術轉移中心應聘+姓名+手機號碼”。
2.截止時間：
3.聯系方式：王老師，（點擊查看）
初審通過者可參加科技處組織的面試等程序（具體時間另行通知）。未進入后續(xù)環(huán)節(jié)的，不再另行通知。應聘材料不予退回，請自行留底。
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