廣西大學是廣西唯一的國家“211工程”建設學校，“雙一流”建設高校，教育部和廣西壯族自治區人民政府“部區合建”高校。

中國—東盟研究院的前身是1995年廣西大學成立的東南亞研究中心。2005年，廣西壯族自治區黨委、政府批準廣西大學聯合廣西國際博覽事務局，在原東南亞研究中心基礎上成立中國—東盟研究院。廣西創新發展研究院成立于2016年，是廣西大學聯合廣西壯族自治區有關政府部門、企事業單位成立的校級實體智庫研究單位。為貫徹落實《教育部、廣西壯族自治區人民政府共同推進廣西教育高質量發展戰略合作補充協議》關于“依托廣西大學建設中國—東盟研究院”、“共建面向東盟區域特色智庫”的要求，2024年4月17日，廣西大學整合全校科研平臺資源，重組建設中國—東盟研究院，與廣西創新發展研究院合署，為學校下屬二級研究機構，按照“兩塊牌子、一套人馬”模式運行管理。

2012年，研究院獲廣西壯族自治區批準成立中國—東盟區域發展協同創新中心，2019年入選教育部省部共建支持序列。2016年，牽頭成立中國—東盟大學智庫聯盟。2017年，獲批教育部國別區域研究基地、教育部科技委戰略研究基地。2018年，建立中國—東盟信息港大數據研究院，2019年入選廣西壯族自治區中國—東盟信息港數據挖掘工程研究中心。2024年獲批第三輪廣西高校人文社會科學重點研究基地。

研究院現有越南、新加坡、馬來西亞、泰國、印度尼西亞、老撾、文萊、菲律賓、柬埔寨、緬甸十個國別研究所，廣西創新發展研究院、中國—東盟信息港大數據研究院、中國邊疆經濟研究院、中國（廣西）自由貿易試驗區研究院、邊海疆國家安全研究院、中國—東盟金融合作研究院、中英區塊鏈產業研究院七個校級研究機構。人才培養方面，研究院具有博士單列招生資格。

一、招聘崗位類別

（一）高層次人才：領軍團隊帶頭人、學科帶頭人、學術帶頭人、優秀青年人才。

（二）教學科研人才：教授（含預聘）、副教授（含預聘）、助理教授。

二、崗位條件及支持政策

（一）高層次人才

（二）教學科研人才

（三）其他待遇

1.自治區青苗人才普惠性資助：取得博士學位后首次來（留）桂工作、年齡不超過35周歲、與學校簽訂5年以上（含）工作合同、且在桂繳納社會保險的人才，自治區給予生活補助和科研啟動經費。相關政策詳見：廣西引進博士人才有關政策（http://rst.gxzf.gov.cn/jlhd/jlhdcjwt/rcdwjs/t17160184.shtml）

2.自治區高層次人才認定：如獲認定廣西壯族自治區高層次人才（每半年認定一批），另享受自治區支持政策。相關政策詳見：https://www.gxrc.org/Home/Article_new?articleID=9824。

3.自治區重大人才項目：如入選廣西壯族自治區重大人才項目，另享受自治區支持政策。相關政策詳見：https://www.gxrc.org/TalentProject。

三、招聘專業

（一）招聘學科

區域國別學、應用經濟學、世界史、政治學、法學、外國語言文學、計算機科學與技術、信息資源管理

（二）相關學科方向

區域國別學、國際關系學、世界經濟、區域經濟學、產業經濟學、金融學、國際貿易與經濟、外交學、東南亞研究、全球治理與國際組織、計算政治學、東盟語言文化教育、世界史（東盟）、國際法（東盟）、人工智能、數據管理與數據科學、數字人文

四、招聘程序

中國—東盟研究院/廣西創新發展研究院常年受理人才崗位申請，根據工作進度組織安排面試。

（一）個人申請。請登錄廣西大學官網首頁“學校公告—人才招聘”（https://www.gxu.edu.cn/info/1364/34798.htm）網頁下方附件下載相應申請表，填寫并將個人簡歷、廣西大學崗位申請表（以“姓名+學科+崗位”命名）發送到研究院聯系郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

（二）研究院推薦。甄選和審查——課程試講和學術報告考核——研究院人事評審委員會面試評議——院務會決議推薦。

（三）學校評審。校外同行專家學術評價（副教授、教授崗位）——學科群面試評議（每人20分鐘）——學校人事評審委員會評審。

（四）辦理入職入編手續，簽訂聘用合同。

五、聯系方式

聯系人：曹老師、李老師

聯系電話：0771-3242090、0771-3242103

聯系郵箱：（點擊查看）

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