根據工作需要，重慶大學醫院現面向社會公開招聘勞務派遣人員7人，具體要求如下。
一、招聘崗位
信息科工作人員：1人
超聲科醫師：1人
急診科醫師：1人
兒科醫師：1人
麻醉醫師：1人
病案管理工作人員：1人
會計：1人
二、應聘條件
信息科工作人員：1.40歲以下，信息化相關專業，本科及以上學歷；2.有信息化工作經歷，具備良好的職業素養和溝通協作能力；3.有醫院信息系統工作經歷、HIS開發或實施經驗優先考慮。
超聲科醫師：1.40歲以下，本科及以上學歷，取得醫師資格證、執醫證、規培證，無規培經歷，需有二甲及以上醫院超聲科工作經驗2年及以上；2.熟練進行超聲檢查，能獨立完成腹部、血管、小器官、婦科超聲（經腹、經陰道）等常規檢查項目；3.條件優秀者年齡可放寬至45歲以下。
急診科醫師：1.40歲以下，臨床醫學碩士及以上學歷（急診醫學方向），具備臨床執業醫師資格證書，獲得住院醫師規范化培訓證書，有二甲及以上醫院急診科工作經驗3年及以上；2.熟悉醫療規范和操作流程，能獨立處理急診科或重癥醫學科常見病、多發病；3.具備良好的職業道德和敬業精神，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
兒科醫師：1.40歲以下，兒科學碩士及以上學歷，具備臨床執業醫師資格證書，獲得住院醫師規范化培訓證書，如無規培經歷，需有二甲及以上醫院兒科工作經驗2年及以上；2.熟悉醫療規范和操作流程，能獨立處理兒科常見病、多發病；3.具備良好的職業道德和敬業精神，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
麻醉醫師：1.40歲以下，麻醉醫學碩士及以上學歷，具備臨床執業醫師資格證書，獲得住院醫師規范化培訓證書，需有二甲及以上醫院麻醉科工作經驗3年及以上；2.熟悉醫療規范和操作流程，能獨立完成麻醉醫師相關工作。3.具備良好的職業道德和敬業精神，具備良好的溝通能力和團隊合作精神；4.條件優秀者年齡可放寬至45歲以下。
病案管理工作人員：1.40歲以下；2.醫學相關專業（臨床醫學、衛生信息管理、病案管理、統計學等），本科及以上學歷。3.熟悉病案管理流程、首頁質控和編碼工作；4.熟悉病案信息系統、Office辦公軟件的操作；5.有病案室1年以上工作經歷者優先；6.持有編碼員證或病案管理資格證者優先。
會計：1.35歲以下；2.財會、會計相關專業，本科及以上學歷；3.熟練使用財務軟件及Excel等辦公軟件，具備數據分析能力；4.有醫療系統招標采購、藥房管理經驗者優先。
三、崗位職責及要求
（一）信息科工作人員
1.負責醫院信息系統運行維護。
2.負責醫院網絡常見故障處理、服務器的安全維護及數據備份。
3.負責醫院辦公電腦、打印機常見故障處理。
4.協助醫院科室完成有關數據報表統計、上報。
5.完成醫院和科室交辦的其他工作。
（二）超聲科醫師
1.?嚴格遵守醫院各項規章制度，責任心強，遵守勞動紀律，嚴防醫療差錯及醫療事故發生。嚴格執行十八項核心制度，規范診治。服從醫院及科室安排，完成科主任交給的各項工作任務。堅持原則，不做國家禁止的檢查項目。
2.學習國內外本專業的新知識，提高業務能力，能獨立完成腹部、血管、小器官、婦科超聲（經腹、經陰道）等常規檢查項目。能獨立完成普通心電圖操作及閱讀。做到完整、正確、規范書寫檢查報告單。
3.做好危急值登記工作，接診危重患者及時主動向臨床科室通報對接檢查結果。
4.積極參加業務學習，參加醫院組織的基本理論及基本技能考試。每年完成一次院內或科內業務講座。
5.節假日根據醫院及科室安排輪流值班，對急診病人及時完成檢查。
6.完成醫院及科室安排的其他臨時性工作任務。
（三）急診科醫師
1.嚴格遵守醫院各項規章制度，責任心強，遵守勞動紀律，嚴防醫療差錯及醫療事故發生。嚴格執行十八項核心制度，規范診治。嚴格執行公費醫療政策規定、基本醫療保險協議和相關政策。
2.規范開展急診科相關臨床工?作，包括：院前急救、急診患者處置、院內急危重癥搶救、急診留觀患者處置及后續管理。維護急診科急救設備及藥品儲備，確保隨時處于備用狀態。
3.參與醫院多學科診療工作，為醫院其他學科診療工作提供專業支持。參與院內危重患者及疑難病例會診、討論。
4.參與突發公共衛生事件的現場處置；完成醫院核定的基礎工作量和基本公衛工作。定期開展院內、校內急救技能培訓，開展急救相關知識講座。
5.積極學習國內外專業醫學新知識、新技術，并應用于臨床實際工作，提高診治能力；積極參加院內外各類培訓、學習。參加醫院組織的基本理論及基本技能的各項考試。
6.完成醫院及科室安排的其他臨時性工作任務。
（四）兒科醫師
1.嚴格遵守醫院各項規章制度，責任心強，遵守勞動紀律，嚴防醫療差錯及醫療事故發生。嚴格執行十八項核心制度，規范診治。嚴格執行公費醫療政策規定、基本醫療保險協議和相關政策。
2.規范開展兒科相關臨床診療、保障工?作，完成醫院核定的兒科基礎工作量和基本公衛兒童保健工作。積極學習國內外兒科專業醫學新知識、新技術，并應用于臨床實際工作，提高診治能力；積極參加院內外各類培訓、學習。參加醫院組織的基本理論及基本技能的各項考試。
3.完成醫院及科室安排的其他臨時性工作任務。
（五）麻醉醫師
1.嚴格遵守醫院各項規章制度，責任心強，遵守勞動紀律，嚴防醫療差錯及醫療事故發生。完成常規醫療工作，嚴格執行十八項核心制度，規范診治。嚴格執行公費醫療政策規定、基本醫療保險協議和相關政策。
2.規范開展麻醉科相關臨床工?作，做好手術患者管理，包括：術前評估與麻醉方案制定、術中麻醉實施與監測、術后恢復與疼痛管理，以保障手術患者生命安全。
3.參與院內危重患者救治及相關疑難病例會診，為醫院其他學科診療工作提供專業支持。
4.完成醫院核定的基礎工作量和基本公衛工作。
5.積極學習國內外專業醫學新知識、新技術，并應用于臨床實際工作，提高診治能力；積極參加院內外各類培訓、學習。參加醫院組織的基本理論及基本技能的各項考試。
6.完成醫院及科室安排的其他臨時性工作任務。
（六）病案管理人員
1.履行崗位職責，確保病案室規章制度正常執行和運行。
2.負責病案的收取、錄入、審核、編碼、質控、歸檔、復印、借閱等環節，做到規范、有序。及時整改發現問題，提高病案管理水平。配合職能部門、上級部門的檢查工作。
3.參與病案首頁質控工作，參與制定病案首頁填寫標準和規范，對不合格病案首頁進行整改和追蹤。確保病案首頁完整、準確、規范。
4.在規定時間完成病案上報、數據提取、檢索及統計分析，定期向職能部門負責人、分管領導匯報工作。
5.遵守國家法律法規和醫院保密制度，確保病案信息安全。加強對病案室的安全管理，防止病案丟失、損壞或泄露。定期對病案室進行安全檢查。
6.定期組織臨床科室人員開展病案相關的業務培訓和指導。
7.完成醫院及科室安排的其他臨時性工作任務。
（七）會計
1.遵守國家、學校及醫院各項財經政策法規及內部管理制度，廉潔自律,堅持原則，辦事公正。
2.所有藥品按國家規定的零售價建立明細賬進行核算，明細賬按品種入賬。負責藥品及耗材的成本核算工作，定期完成相應的財務分析，提出合理化建議。
3.貫徹執行藥品價格政策，按物價政策審核藥品進售價。負責藥品的價格調整工作，根據上級藥品調價通知及時在系統中進行相應調整。
4.參與藥品的盤點工作，抽查盤點過程，確保微機、藥品賬、保管賬三方面核對一致。對盤盈、盤虧的藥品要查明原因，按規定做出相應的賬務處理。
5.監督藥品采購計劃的執行情況和藥品價格執行情況。對藥品的購入和領用實行嚴格的審核工作，在保證臨床用藥的同時，控制和壓縮藥庫和調劑室的庫存量。
6.對藥品、耗材的購、銷、調、存情況進行核算和分析，及時清理藥品往來賬務。定期與業務公司核對往來款項。協助財務科編制會計報表。
7.擬定采購合同，審核合同條款的合法性與合規性；對接供應商，處理投標疑問及澄清；跟蹤合同履行情況，協調糾紛處理及變更事項；確保招標采購全流程檔案歸檔保存。組織到貨驗收，核對物資確保符合合同要求；與相關使用科室對接，確保物資及時入庫。
8.完成醫院及科室安排的其他臨時性工作任務。
四、應聘方式及流程
1.報名時間：即日起至
2.報名方式：填寫《校醫院勞務派遣制工作人員應聘申請表》（見附件），將應聘材料整合為1個PDF文件（整合文件排序為：（1）應聘申請表（詳見附件）；（2）畢業證書、學位證書；（3）資格證、執業證書、職稱證、規培證書；（4）身份證正反面；（5）其他支撐材料。郵件和文件名：“姓名+應聘XXX崗位+聯系方式”，發送至郵箱kame@cqu.edu.cn。應聘人員須保證提供的材料真實可靠，弄虛作假者，一經查實取消應聘資格。
3.選聘方式：公開招聘，具體考核安排另行通知。
4.考核要求及紀律：應聘者需提前10分鐘到達考核場地，遲到超過30分鐘的應聘者將被取消應聘資格。
5.經考核確定的擬錄用人員，按學校相關要求：準入查詢、體檢合格后正式入職。
五、聘用管理
錄用人員按《重慶大學醫院勞務派遣人員管理辦法》管理，薪酬標準面議。
六、聯系方式
鄧老師：65102788（信息）成老師：65106794（醫技）
賈老師：65106759（人事/會計）
重慶大學醫院
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