為切實推進科技成果轉化，助力我?！半p一流”學科建設，現面向社會公開招聘產業化人才20名。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；
3.具有碩士研究生學歷學位，且具有副高級以上專業技術職務等級，或者具有博士研究生學歷學位。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上文化程度，專業技術職務等級為有審批權限的部門（單位）評審并聘任。畢業證、學位證以及專業技術職務等級須于
4.碩士研究生且具有副高級專業技術職務等級，年齡要求為18周歲以上，40周歲以下（
5.具有招聘崗位所需的專業和其他條件。其中，專業以國家教育行政主管部門公布的研究生專業目錄為準。留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，由學校結合所學課程、研究方向等進行審查。工作經歷計算截止時間為
6.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；
4.事業單位人事管理需要回避的；
5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；服務期計算截止時間為
6.失信被執行人；
7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
二、招聘崗位及資格條件
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招聘崗位 |
招聘人數 |
招聘崗位所需專業條件 |
招聘崗位所需 其他條件 |
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一級學科 |
二級學科 |
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產業化人才（主要圍繞水利、控制、機械、材料、管理5大學科群開展成果轉化工作） |
20 |
水利工程，土木工程，環境科學與工程，控制科學與工程，信息與通信工程，電子科學與技術，計算機科學與技術，機械工程，儀器科學與技術，材料科學與工程，管理科學與工程，電氣工程 |
水工結構工程，水利水電工程，水文學及水資源水力學及河流動力學，港口、海岸及近海工程，巖土工程，結構工程，環境科學，環境工程，控制理論與控制工程，系統工程，通信與信息系統，信號與信息處理，機械制作及其自動化，機械電子工程，機械設計及理論，精密儀器技術與工程，材料學，材料物理與化學，材料加工工程 |
1.具有崗位所列5大學科5年以上專業領域工作經驗。 2.具有與部委、大型企事業單位長期合作工作業績，及獨立承擔百萬級重大科研項目策劃與運營能力（需提供主持所從事專業領域200萬元以上項目的工作業績證明）。 |
三、招聘程序
招聘采取綜合考察的方式進行，根據報名情況，定期開展招聘程序，招滿為止。
（一）發布招聘公告
（二）應聘人員報名
1.報名采取網絡報名。應聘人員需登陸“西安理工大學人才招聘系統”（newhrzp.xaut.edu.cn），按要求實名注冊、填寫信息、投遞簡歷、上傳材料，不接受其他形式的報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
2.報名時間：
3.需在報名系統中上傳以下附件材料：
（1）個人簡歷1份；
（2）本人身份證掃描件正反面；
（3）各階段學歷學位證書掃描件，國（境）內學歷學位需附帶學信網認證，國（境）外學歷學位需附帶教育部留學服務中心學歷學位認證書；
（4）崗位要求的5年以上相關專業領域工作經驗證明，及主持所從事專業領域200萬元以上項目的工作業績證明材料（須加蓋證明單位公章）。
（三）資格審查及應聘確認
1.報名結束后，對應聘人員報名材料進行資格審查，確定后續參加資格考察人員名單并通知本人。
2.應聘人員接到通知后，需在“西安理工大學人才招聘系統”確認參加后續考察環節。在規定時限內，未在系統確認的，視為放棄應聘資格。
（四）綜合考察
成立綜合考察小組，對產業化人才需要的專業能力、成果轉化知識等內容進行綜合考察?？疾觳扇〗Y構化面試方式進行，滿分為100分，合格線為60分，綜合考察成績低于60分的，不得確定為體檢和心理健康測評人選。
（五）體檢、心理測評及資格條件復審
1.根據綜合考察成績，從高到低確定當批次進入體檢、心理測評人員。
2.對進入體檢、心理健康測評人員的思想政治、道德品質和現實表現等方面情況進行考察，對資格條件再次進行復審，并進行教職員工準入查詢。
3.應聘人員未按規定時間、地點參加體檢、心理測評的，視為自愿放棄。
（六）審批公示
根據綜合考察、體檢、心理測評及資格條件復審結果，確定擬錄用人員，報學校相關會議審批。最終審批通過的擬錄用人員名單，將在西安理工大學人事處官方網站進行為期7個工作日的公示。
（七）錄用入職
公示期滿后無異議的，擬錄用人員應于公示結束后一周內來校簽訂擬錄用協議，并在規定時限內辦理入職手續。未按期辦理入職手續的，視為放棄，取消錄用資格。
五、管理方式及待遇
納入學校事業編制管理，工資待遇按照國家和陜西省有關規定執行。首個聘期（四年）內需完成不低于學校規定的科研到款業績，未完成到款業績目標，聘期考核不合格，予以解聘。
六、其他
（一）資格審查貫穿招聘工作始終，應聘人員填寫及提交的各項信息和材料必須真實準確，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經查實取消應聘資格、錄用資格。
（二）本次招聘公告及后續相關通知、公示等事宜，均在西安理工大學人事處網站、西安理工大學人才招聘系統發布，請應聘人員及時關注上述聯系方式。
（三）學校不舉辦也不委托任何機構提供考試咨詢及輔導培訓等相關服務，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
七、聯系方式
西安理工大學人事處人事管理科
聯系人：董老師
聯系電話：029-82312317
西安理工大學人事處
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