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中國科學院深圳先進技術研究院集成所神經工程中心王德利團隊2025年博士后招聘公告

共計1個崗位,招 10查看此公告的職位列表
五險一金 帶薪年假 節日福利 定期/免費體檢 餐飲補貼
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基本信息
公告詳情

中心簡介/導師簡介

中國科學院深圳先進技術研究院神經中心王德利老師信息與生物醫學技術實驗室

中國科學院深圳先進技術研究院主頁:https://www.siat.ac.cn/

實驗室主頁:http://www.bit-siat.com

PI主頁:http://neural.siat.ac.cn/index.php/team/110.shtml

職位說明

博士后(10人)

崗位職責/研究方向

研究方向:

1. 人機界面;

2. 感知器件。

崗位職責:

1. 參與/獨立承擔研究項目;

2. 發表高水平學術論文;

3. 獨立/協助申報各類科研項目;

4. 協助指導本科生/研究生工作和實驗室日常管理。

任職條件

1.已經或即將獲得博士學位;年齡不超過35周歲(含),博士畢業不超過三年,未在廣東省內從事過博士后工作;

2.熱愛科研、勤奮努力,有良好的團隊協作精神和溝通協調能力;

3.具有傳感器(觸覺、嗅覺、視覺、生物電生理等)、柔性制動、水凝膠、生物醫用器件、納米材料和工程、神經工程、數據挖掘、細胞生物(干細胞)、鋰離子電池、納米發電機、微流控等等相關專業領域科研經驗和成果產出;

4.良好的英文閱讀、寫作及交流能力,以第一或通訊作者在領域內一區及以上刊物發表過至少3SCI論文。

在站待遇

1.待遇:聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45/年(含省市補貼),具體面議;

2.五險一金:享受全職員工的醫療保險、養老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金;

3.獎勵:與正式員工同等享有年度獎勵性績效。

福利關懷

1.專項福利:享受工會福利、伙食補貼、節日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節日慰問等福利。按照員工結婚、生育、生日、法定節假日等慰問,特色活動(生日會、下午茶、興趣小組等)等福利;

2.住房福利:可以選擇申請院內過渡房、深圳市博士后公寓(合正置地)及深圳市人才房;

3.戶口辦理:協助辦理深圳市戶口(配偶、未成年子女可隨遷);

4.優質醫療:為本人提供高水準的醫療保障,職工年度體檢;

5.科研環境:提供國際領先的科研條件,包括良好的工作環境、充足的研究經費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍。

項目申報

1.專業申報團隊、資深科研專家提供項目申報指導,科研成果和技術的轉移轉化服務,為申請人提供全方位、全鏈條的精細指導。

2.在站期間,可申報中國博士后科學基金資助、博士后國()外交流項目、香江學者計劃(灣區項目)、澳門青年學者計劃(灣區項目)、國家資助博士后研究人員計劃(ABC檔)、廣東省海外博士后人才支持項目、中國科學院特別研究助理資助、“院長博士后擇優專項計劃”。

政策待遇

1.在站工作期間計入我院工齡,提供參與國際合作交流與課題合作的機會,鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。

2.在站期間,可申報中國博士后科學基金資助(面上資助標準為8萬元、5萬元,特別資助標準為18萬元、15萬元);

3.符合條件可競爭性申報國家“博士后創新人才支持計劃”(A檔每人兩年共64萬元的資助,其中56萬元為博士后生活補貼,8萬元為科研資助;B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼;C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼),此項目與省經費不兼得;

4.廣東省海外博士后人才支持項目(畢業于TOP200名海外高校,根據獲得博士學位的年份,以泰晤士、USNewsQS和上海交通大學發布的世界大學排行榜為準;在站60/2年,出站后留粵住房補貼40/3年,共計100萬),此項目與省經費、市補助不兼得;

5.在站期間,可申報“院長博士后擇優專項計劃”,予以第三年資助,可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元,頒發《院長博士后擇優專項資助證書》。

6.博士后人員期滿出站后6個月內留()深全職工作且與企事業單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,給予每人36萬元/3年出站留()深生活補助(202511起執行)。

相關政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應聘材料及聯系方式

1. 個人中英文簡歷(附上發表學術成果列表);

2. 學位證明相關材料掃描件;

3. 反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件;

4. 專家推薦信優先考慮。

應聘者請按照“申請崗位名稱 + 姓名 + 高校人才網”的郵件標題,將上述材料發至dl.wang2@siat.ac.cn【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

聯系人:老師

 

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