根據醫院發展及人才隊伍建設需求，經醫院研究決定,擬面向國內外招聘高層次人才，現將相關事宜預公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
二、招聘計劃
招聘崗位見附件1，具體崗位以上級審批為準。
三、相關待遇
醫院全職引進的高層次人才，入安徽省事業編制，具體分類標準按醫院有關文件規定執行。
四、招聘條件
2501至2537崗位招聘對象需符招聘崗位條件且必須符合以下應聘條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）2025年應屆博士畢業生或博士后出站人員；
（五）應屆博士畢業生年齡不超過35歲（1990年1月1日以后出生）；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）崗位所需的專業或技能條件及崗位所需的其他條件；
（八）博士研究生外語水平要求（需符合下列條件之一）；
1.英語國家六級標準425分及以上；
2.托福成績80分及以上；
3.雅思成績6分及以上；
4.其他語種相應等級水平；
5.具有海外2年及以上留學經歷；
6.以第一作者（共同第一作者排名第一）發表SCI論文1篇及以上；
（九）招聘崗位有執（從）業準入要求的，需取得相應專業執（從）業資格證書或成績合格證書；臨床崗需具備住院醫師規范化培訓證書，已取得主治醫師及以上專業技術資格的報名人員對住院醫師規范化培訓證書不做要求，以附件1招聘崗位具體要求為準；
（十）原則上所有博士需進入醫院博士后工作站培養。
（十一）醫院緊缺崗位或特別優秀者，經醫院研究決定，條件可適當放寬。
（十二）高級職稱人員應具備以下條件：
身體健康，正高職稱人員年齡在50周歲以下、副高職稱人員年齡在45周歲以下；具有良好的品德、學術與科研道德和較好的組織協調能力；具有省級三級甲等醫院工作經歷。醫院緊缺崗位，經醫院黨委集體研究決定，年齡、學歷條件等可適當放寬。
（十三）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員；
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
五、時間計算
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1990年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
工作經歷要求，截止時間為2025年4月10日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
六、報名
1.報名時間：2025年4月10日至4月18日。
2.報名方式：采取網上報名的方式，符合報考條件的考生登錄衛生人事考試網上服務平臺（https://ws.exapt.cn）報名，每位報考人員限報一個招聘崗位。
3.博士研究生應聘人員填寫《安徽中醫藥大學第一附屬醫院2025年公開招聘高層次人才報名登記表》（word版，該表為上傳的材料1），同時提交符合報考條件的相關支撐業績材料，包括身份證、所有高等教育階段的學歷和學位證書、相關資格證書、就業推薦表及學生證（應屆生提供）和以第一作者發表的論文（提供論文首頁和檢索報告證明）、主持（參與）的科研項目（批文）、獲獎證書等，支撐業績材料按照上述順序掃面為一個PDF（該PDF為要上傳的材料2，文件大小不超過20M）。
高級職稱應聘人員填報《安徽中醫藥大學第一附屬醫院2025年公開招聘高層次人才報名登記表》（word版，該表為上傳的材料1），支撐材料：身份證、學歷學位證書、職稱證書及聘書、醫師資格證書、醫師執業證書、工作經歷證明、社會任職證明、第一作者/通訊作者發表論文（提供論文首頁和檢索報告證明）、主持科研項目批文、亞?？茖I特色診療新技術新項目批文、榮譽證書等業績證明材料，支撐業績材料按照順序掃面為一個PDF（為上傳的材料2,文件大小不超過20M）。
七、資格初審和復審
根據公布的應聘資格條件，醫院組織相關部門（科室）對應聘人員進行資格初審，確定擬參加考核人員名單。個人提供的材料與所報考崗位資格條件不符的，不予參加招聘考核。
資格復審采用現場確認的方式進行。應聘者須現場提供報名表（需本人手寫簽名）和網上報名提交的支撐業績材料的原件和復印件，原件現場查驗后返還，只留存復印件（應屆畢業生應提供身份證、學生證或在校學習證明等原件和復印件，并承諾報到時按要求提供相關證書，否則取消錄取資格；海外留學畢業生在報到時須同時提供教育部留學服務中心認證書原件和復印件）。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節、或到醫院后通過審查檔案等方式發現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
八、招聘考核
面試考核時間、地點及方式視報名情況進行，相關要求另行通知，請保持通訊暢通。面試人員需參加心理測試，心理測試結果作為面試的參考依據。
九、其他事宜及聯系方式
醫院現“一院三區”發展格局，擬錄用人員工作地點需服從醫院統一安排。
招聘公告由安徽中醫藥大學第一附屬醫院人力資源部負責解釋。
聯系人：徐老師蔡老師李老師
人力資源部聯系地址：安徽省合肥市蜀山區梅山路117號，安徽中醫藥大學第一附屬醫院行政樓三樓，郵編：230031，電話：0551-62850233、62838604。
附件2：安徽中醫藥大學第一附屬醫院2025年公開招聘高層次人才報名登記表.doc
安徽中醫藥大學第一附屬醫院
2025年4月8日
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