根據《關于深化基層事業單位人事制度改革的實施意見》（瓊人社發[2018]295號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）、《關于考核招聘急需緊缺醫療衛生專業技術人才有關問題的補充通知》（瓊人社規[2021]24號）、《中共陵水黎族自治縣委機構編制委員會辦公室關于核增下達縣中醫院等2所公立醫院員額數的通知》（陵編辦[2025]40號）等文件精神，現面向全國招聘縣級公立醫院事業編制及員額人員63名。為做好招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘基本情況
（一）陵水黎族自治縣人民醫院（陵水黎族自治縣人民醫院醫共體總院）隸屬陵水黎族自治縣衛生健康委員會，為從事公益服務的公益二類財政預算管理事業單位，本次招聘事業編制及員額人員63名（招聘職數和崗位條件詳見附件）。
（二）員額人員參照事業編制管理，人員薪酬待遇與事業單位在編人員一致，同時可按有關規定享受陵水縣人才優惠政策。符合規定條件的全日制本科及以上畢業生給予對應金額的人才住房租賃補貼或購房補貼，其中所招聘的學科帶頭人簽約8年以上（含8年）聘用合同的，在正式聘任后一次性發放安家費50-100萬元;所招聘的符合相應崗位條件要求的全日制碩士研究生，在正式入職簽約8年以上（含8年）聘用合同的，予以一次性發放安家費20萬元；并根據實際條件享受我縣的各類人才政策。如服務期少于3年而解除或終止合同（如自行要求調離、辭職、自動離職、解聘等）的，須退還全部安家費；服務時間少于8年的，已發的安家費按每少服務1年退還1/8計算金額給發放部門。
二、招聘對象和范圍
面向全國招聘2025年9月30日前取得崗位要求的學歷學位，并符合本次招聘崗位條件和本公告其他要求的人員。報考者須在報名時或在規定時間內取得崗位要求的相關證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
三、招聘崗位和人數
招聘單位、崗位、人數和崗位條件明細詳見附件。年齡為18周歲以上，45周歲以下（即2007年4月7日至1980年4月7日期間出生），部分崗位放寬的年齡為50周歲以下（即2007年4月7日至1975年4月7日期間出生）。
四、招聘程序
（一）信息公布
2025年4月7日起通過陵水縣人民政府門戶網站及陵水縣人民醫院公眾號面向社會公開發布招聘信息。
（二）組織報名
1.報名方式：采取網上報名或現場報名的方式，由陵水黎族自治縣人民醫院（陵水黎族自治縣人民醫院醫共體總院）受理。
2.報名時間和地點：
（1）線上報名：2025年4月10日起至2025年4月18日17:00止，郵箱:lsxrmyy83300008@163.con，報名咨詢電話：0898-83300721。
（2）現場報名時間和地址1：2025年04月10日09:00至04月18日17:00止（周末及節假日不接受報名），陵水黎族自治縣人民醫院（陵水黎族自治縣人民醫院醫共體總院）門診四樓人事科，報名咨詢電話：0898-83300721。
（3）現場報名時間和地址2：2025年04月13日09:00至04月13日12:00，海南醫科大學校園招聘現場（海口市龍華區學院路3號海南醫科大學子文體育館），咨詢電話：0898-83300721。
3.報名要求：
每位報考人員僅限報考一個崗位。報名時必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員應提交以下材料（原件和復印件一份，核原件后收復印件）：
（1）《陵水黎族自治縣人民醫院招聘縣級公立醫院事業編制及員額人員報名登記表》（需從網上下載附件3填寫后本人親筆簽名）；
（2）本人有效期內二代身份證（正反面）；
（3）本人近期正面免冠證件彩色照片；
（4）戶口本（首頁與本人詳細信息頁）；
（5）畢業證、學位證（如有）；
（6）中國高等教育學生信息網：
(https://www.chsi.com.cn/)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標識)；
（7）留學回國和在港澳臺取得學歷的人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明；
（8）委培、定向及在編在崗人員，出具由原委培、定向單位、工作單位及主管部門開具的同意報考證明（蓋章）；
（9）崗位要求的相關資格證；
（10）其他相關證明材料（報考需要工作經歷的崗位需提供工作證明（加蓋單位公章）、聘用（勞動）合同和社保養老繳費明細）。
4.報名注意事項：
（1）報考人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名，每名應聘人員在本次招聘中只能報考一個崗位，報名必須使用有效期內的二代身份證。
（2）報考人員應如實提交有關信息和材料，并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負。
（3）請保持報名時所留聯系電話正確、暢通，以便通知有關事宜，如有因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。
（三）資格審查：由招聘工作專班組織對應聘人員進行資格審查。
本次報名采用誠信報名制度，資格審查貫穿招聘全程，招聘工作專班辦公室依據公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。報名人員須對所提供的資料內容的真實性、準確性、合法性負責；如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消報考資格或不予聘用。如聘用后經查弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。
報名資格審查合格者，經考試合格擇優聘用，報名材料一律不予退還。
（四）招聘方式：
招聘主要分為公開招聘和考核招聘2種形式，考核招聘主要用于學科帶頭人招聘引進和緊缺急需專業技術人員，公開招聘用于其余人員。
1.考核招聘
采取考核招聘的學科帶頭人和緊缺急需專業技術人員，不設定開考比例，以面試的方式實施招聘，面試形式為結構化面試，成績實行百分制。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。面試成績：按60分劃定，低于60分為不及格。
2.公開招聘
（1）除考核招聘外其余崗位均實施公開招聘，按1:3的比例開考；
（2）考試實施筆試+面試，總成績實行百分制，筆試成績占60%、面試成績占40%，按筆試成績、面試成績所占比例計算出總成績；
（3）筆試成績為百分制，由招聘工作專班依據考生筆試成績綜合情況劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線原則上不低于報考同類崗位參加筆試人員的筆試平均分。主要內容為公共基礎知識和崗位所需專業理論知識，采取閉卷方式進行。
（4）面試：面試人選根據筆試成績排名和招考崗位數，達到筆試合格分數線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。面試成績：采用百分制計算面試成績，按60分劃定，低于60分為不及格。面試形式為結構化面試，內容為公共知識和綜合素質。
考試總成績計算：達到面試合格分數線的報考人員，考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。總成績按四舍五入保留小數點后2位。報考同一崗位中招聘人數末位考生考試總成績并列的，以筆試成績確定排名順序，如筆試成績再并列的，以高職稱者優先，職稱一致則以學歷高者優先。若以上三項順序仍出現并列的情況則須進行面試加試，按面試加試成績從高到低確定名次排序，加試形式另行通知。
（五）體檢、考察
從達到面試合格分數線的應聘人員中，根據成績從高分到低分，按各崗位招聘人數和擬聘用人數1：1的比例確定體檢人選。體檢由招聘工作專班統一組織（體檢費由考生自理），體檢標準參照公務員錄用標準執行（法律、法規和行業主管部門對身體條件另有規定的，從其規定）。應聘人員放棄體檢資格的，可在達到面試合格分數線的應聘人員中依次從高到低進行遞補。應聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結果之日起3日內提出復檢，以復檢結果為準。招聘工作專班根據綜合成績及體檢結果，按各崗位擬招聘人數和考察人數1：1的比例確定考察人選，對其思想政治表現、道德品質等方面進行考察。考察不符合要求的，取消擬聘人選資格。
（六）公示
根據筆試、面試、體檢、考察結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并在陵水縣人民政府門戶網站及陵水縣人民醫院公眾號公示，公示期為5個工作日。公示期間存在爭議的，由招聘工作專班進行調查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員；對被反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
招聘工作專班只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。
（七）聘用
新聘用人員為2025年畢業且未就業的，試用期一年，其他人員試用期半年。試用期滿后由用人單位考核，報縣人力資源和社會保障局審批，經審批合格的，正式聘用，按規定辦理任職等相關手續，不合格則解除聘用合同。聘用人員要求兩年內必須考取報考崗位相應專業的專業技術資格證書，否則予以辭退。聘用人員須承諾服務所報考單位滿5年（含試用期，不含招聘后參加住院醫師規范化培訓時間），服務期間不得考取其他事業單位，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。
五、招聘條件
（一）報考者應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；
7.法律規定的其他條件；
8.本次招聘所涉及的所有證書、證件和資格條件，截止取得日期為2025年9月30日（含）。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）的相關規定應當回避的；
6.違反有關規定不適宜報考事業單位的;
7.因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期人員；
8.試用期內或未滿最低服務年限的機關事業單位人員；
9.失信被執行人；
10.具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
六、待遇
聘用人員納入事業單位及員額人員總量管理，工資福利待遇按海南省事業單位政策規定執行。
七、紀律要求
本次招聘工作嚴格執行各項紀律規定，嚴格執行本次招聘工作方案和公告；參加招聘的工作人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。
招聘工作接受同級紀委監委部門指導和監督，自覺接受群眾監督。
八、有關問題說明
（一）遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者，須憑由戶口所在地派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執（需貼有本人相片并在相片上加蓋公章）或臨時身份證原件參加報名及考試。
（二）取得普通高等院校本科及以上學歷的報考人員，若在校期間取得輔修學位或第二學位學歷證書的，以畢業證書上的專業為準報考。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，招聘工作專班不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與招聘工作專班無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（四）招聘工作信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會、媒體及有關部門的監督。聯系電話：0898-83300008、0898-83310811。
附件2：海南省2023年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業參考目錄.rar
附件3：陵水黎族自治縣人民醫院招聘縣級公立醫院事業編制及員額制員報名登記表.doc
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