后勤保障部是四川大學的業務實體單位，負責學校后勤服務保障工作。現有7個職能管理部門，14個業務實體單位，員工2400余人，服務保障范圍涉及學生宿舍、水電氣、校園物業、餐飲、交通、維修維護與應急搶險、醫療、幼教等。因工作需要，面向社會公開招聘，并參照四川大學校聘非事業編制人員進行管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
飲食管理服務中心：質檢管理員1名、信息化建設與資產管理干事1名、菜品開發師1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定，堅持黨和國家的路線、方針和政策，具有較高的政治素養與理論水平，自覺遵守國家法律法規。
2.熱愛本職工作，有一定的組織協調能力和溝通能力，具備本崗位的相關專業知識。
3.品行端正、具有較強的服務意識敬業精神和團隊協作精神，認真踏實，服從單位工作安排，能全身心投入工作。
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質，身心健康。
5.本科及以上學歷并取得相應學位的應聘人員須在
6.原則上，學士和碩士不超過30周歲，博士不超過35周歲。年齡計算截止至本次招聘公告的截止日期。
（二）崗位條件
1.質檢管理員
（1）食品、公共衛生、營養學等相關專業碩士及以上學位。
（2）熟悉食品衛生相關法律法規及操作規范標準，取得相關培訓證書者優先。
2.信息化建設與資產管理干事
（1）計算機科學、信息技術等相關專業碩士及以上學位。
（2）熟悉信息化建設流程，具備信息系統管理、維護能力，持有相關職業資格證書者優先。
（3）具備數據處理和分析能力，能編寫相關報告。
（4）了解資產管理制度，能開展資產清查、登記、調配等工作。
3.菜品開發師
（1）烹飪相關專業學士及以上學位。
（2）熟悉食品衛生相關法律法規及操作規范標準，取得相關培訓證書者優先。
（3）熟悉各類菜系的烹飪技術，具備較強的創新意識，能根據師生需求獨立開發和制作新菜品。取得烹飪相關職業資格證書、職業技能等級證書者優先。
（三）有下列情形之一的不得應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受審查調查的。
2.曾受過警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨查看、開除黨籍黨紀處分的。
3.被行政拘留、司法拘留或收容教育的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.各類考試違規違紀在禁考期內的。
6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
7.法律、法規規定的不得聘用的其他情形。
三、崗位職責
（一）質檢管理崗
1.檢查食堂、餐廳食品衛生與產品質量，依據考核指標和規章制度進行監督，對不達標情況及時指導、處罰并記錄。
2.嚴格執行《食品安全法》，督促檢查和指導各部門日常管理工作，預防病源性疾病和食物中毒，配合衛生監督部門檢查并整改問題，做好資料歸檔。
3.做好分管食堂的質檢工作計劃，在考查、考核過程中，公平客觀，認真做好檢查記錄。
4.認真負責，忠于職守，及時總結，提出改進意見和措施，提高服務質量和服務水平，不斷改進工作，積極與食堂監督崗的同學交流和溝通。
5.自覺遵守國家、學校及中心各項工作，完成領導交辦的其他工作。
（二）信息化建設與資產管理干事
1.負責資料數據的分類與管理、資源的收集與選取、資源的存儲、備份與管理，建立資源數據統計表，使資源管理科學規范，方便使用。
2.負責中心資源建設、培訓等工作的具體實施。
3.負責資源服務器的設置、維護與安全，定期查殺病毒和數據備份。
4.定期進行資源使用的各項數據分析，確保數據的準備性、實時性。
5.自覺遵守國家、學校及中心各項工作，完成領導交辦的其他工作。
（三）菜品開發師
1.服從工作安排，貫徹執行中心各項規章制度。認真履行崗位職責，指導食堂廚師完成食堂的管理服務工作，優質高效完成工作任務。
2.負責中心下屬各食堂廚師的技術培訓，執行廚師培訓計劃，定期組織學習、交流，帶頭鉆研烹飪技術，不斷提升食堂廚師的烹飪水平和技術能力。
3.不斷開拓創新，開發及引進特色風味檔口和地域菜品，進一步豐富食堂花色品種。
4.做好新菜品的主料、輔料及其他成本核算及份量標準和售價的審核把關工作。
5.負責菜單和質量標準的制定。確保品種、質量達到標準并根據季節變化及時變換花樣品種。
6.自覺遵守國家、學校及中心各項工作，完成領導交辦的其他工作。
四、薪酬待遇
聘用人員與后勤保障部簽訂勞動合同，按后勤保障部薪酬標準執行。
五、招聘程序
1.報名時間：即日起至
2.由后勤保障部招聘工作組對應聘人員進行甄選、面試，擇優確定擬聘人員，對擬聘人員進行體檢、公示，無異議后與應聘成功者簽訂勞動合同，并報學校備案。
3.報名方式：應聘人員請在截止日期前將《后勤保障部應聘人員登記表》（見附件）和相關證明材料發郵件到（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題為個人姓名+應聘崗位。
所有佐證材料請按下列順序將掃描件制成一個PDF文檔（注：附件大小請勿超過
①個人簡歷；
②身份證；
③畢業證、學位證（含本科、碩士等學習階段），港澳臺學習、國外留學歸國人員還須提供教育部境外學歷學位認證材料；
④職稱證書、職業資格證書；
⑤有工作經歷者提供工作（實踐）經歷證明（含勞動合同和社保繳費證明等可以佐證工作年限的材料），2025年應屆畢業生提供畢業生就業推薦表；
⑥成績單（按最高學歷提供）、外語水平等級證書；
⑦業績成果、獲獎證明及招聘要求的其他證明材料（如中共黨員證明等）。
六、有關問題的說明
1.應聘人員應遵守招聘紀律，應聘時提供的所有材料必須全面、真實、準確，資格審查貫穿招聘錄用全過程，如在任一環節發現弄虛作假、隱瞞個人情況、師德師風不端等不良行為，一經查實，一律取消應聘資格和成績，已簽訂的聘用合同或協議無效。
2.如因體檢不合格、考察不合格、公示結果影響、個人放棄聘用或其他原因出現擬聘崗位空缺的，可遞補。遞補時按規定在同崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進行等額遞補。
七、聯系方式
咨詢電話：028-85463116（后勤保障部人力資源辦公室）
監督投訴電話：028-85463026（后勤保障部紀委辦公室）
四川大學后勤保障部
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