南水北調（遵義）水網有限公司（以下簡稱“遵義水網公司”）是南水北調集團的三級子公司，涵蓋供水、排水、原水及涉水產業。供水經營范圍覆蓋遵義市中心城區及湄潭縣，服務人口達200萬人。
為強化遵義水網公司人才梯隊建設，提升其綜合管理能力，依據《中國南水北調集團水網水務投資有限公司公開招聘實施細則》，計劃面向社會公開招聘8名工作人員，以充實公司力量。現結合公司實際，制定招聘方案。
一、資格條件
（一）招聘對象
1.2024年、2025年度全日制碩士研究生及以上學歷，畢業時須取得畢業證、學位證的應屆畢業生。
2.2024年及以前畢業的全日制本科及以上學歷的社會在職人員，且需持有相應畢業證書及學位證書。
崗位要求的專業條件均為應聘人員獲得的最高學歷和最高學位所對應專業。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守法律法規，具有良好的政治素質和道德品行。
3.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度。
4.具有良好的工作態度、團隊精神、奉獻精神，認同公司企業文化。
5.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報考職位所需的有關資格條件。具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
7.滿足崗位所需要的其他條件。
8.應聘人員不得應聘錄用后即構成回避關系的崗位。
9.應聘人員如與集團公司系統單位或招聘崗位所在單位職工有近親屬關系，須在報名時如實說明，并不得應聘構成回避關系的崗位。
10.定向、委培生不在此次應屆畢業生公開招聘范圍內。
（三）以下人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾因違紀違規被用人單位解除勞動關系的。
4.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的。
5.涉嫌違紀違法正在接受審查且尚未作出結論的；或處于受處分期間且未滿影響期限的。
6.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。
二、招聘程序
（一）發布招聘簡章
根據招聘計劃安排，本次公開招聘將在南水北調（遵義）水網有限公司微信公眾號（ZYwaternetwork）、遵義人力資源網站（http://www.zys-hr.com）、遵義人力資源有限公司微信公眾號等媒體發布招聘簡章。
（二）網上報名安排
1.報名方式
報名采取網上報名方式進行，不設現場報名點，考生登錄網上報名系統遵義人力資源網（http://www.zys-hr.com）報名。
2.報名時間
自簡章發布日起至
3.報名相關要求
每人僅限報考一個崗位，考生報名時須真實、準確、有效地提供個人報名相關信息。
報名時，考生需按要求在報名系統中如實填寫個人信息，并上傳已打印簽字后的《誠信報考承諾書》（附件2）及近期彩色免冠1寸正面證件照（jpg格式，文件大小不超過20kb，照片標準參照二代身份證照片要求，文件名以身份證號命名）。
（三）網上資格初審
1.網上資格初審時間為自簡章發布日起至
2.工作人員對照職位所需的資格條件，對已提交報名申請的考生進行網上資格初審，審核確認是否具有報考資格。網上資格初審不合格者，審核人員需一次性闡明理由；照片不合規者，需重新上傳。網上資格初審中，若考生報名信息不實或不符崗位資格條件而初審通過，一經查實，取消后續資格，責任自負。
3.考生可在初審期間登錄網上報名系統查詢資格審核結果，通過者不得改報其他崗位。
4.報名期間，信息不完整、錯漏或照片不合規導致初審未通過的考生，可在規定時間內修改并重新提交。
5.網上報名成功后，不得再修改任何報名信息。網上資格初審結束后，審核仍未通過的，視為報名失敗。考生需隨時保持通信暢通，如因電話停機、長時間關機或提供的電話號碼不正確等原因導致無法聯系，視為自動放棄。考生應在“網上報名系統”中打印2份報名表留存，供招聘單位現場資格復審環節使用。
6.同一崗位通過資格審查人數與該崗位招聘人數的比例達到3：1方可開考，達不到該比例的，視情況核減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。崗位招聘計劃取消后，該崗位人員經協商可調劑至其他符合報考條件的崗位。
（四）打印準考證
準考證打印時間在南水北調（遵義）水網有限公司微信公眾號（ZYwaternetwork）、遵義人力資源網（http://www.zys-hr.com）、遵義人力資源有限公司微信公眾號另行通知，不進行電話短信通知。報名成功人員，需在準考證打印期間，登錄遵義人力資源網（http://www.zys-hr.com）進入個人中心－我的報考，自行下載打印準考證。逾期未打印準考證者，將視為自動放棄考試資格，相關后果由考生自行承擔。為避免網絡異常等問題，建議考生合理安排時間，提前打印并妥善保管多份準考證，以備筆試和面試之需。
（五）筆試
1.筆試時間地點見準考證。
2.筆試內容：主要測試應聘人員崗位所需要的專業知識、綜合分析能力和文字表達能力等，筆試滿分為100分。
3.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》進入考場參加考試。
4.筆試成績及是否進入下一環節人員于筆試結束后15個工作日內在南水北調（遵義）水網有限公司微信公眾號（ZYwaternetwork）、遵義人力資源網（http://www.zys-hr.com）、遵義人力資源有限公司微信公眾號公布。
（六）現場資格復審
1.現場資格復審對象
參加筆試的考生，在取得有效筆試成績后，按筆試成績從高到低與招聘計劃數8:1（含）比例以內人數進行現場資格復審。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時確定為現場資格復審對象。
2.現場資格復審時間、地點
現場資格復審具體時間及地點等相關事宜將在南水北調（遵義）水網有限公司微信公眾號（ZYwaternetwork）、遵義人力資源網（http://www.zys-hr.com）、遵義人力資源有限公司微信公眾號另行通知，不進行電話短信通知。
考生需密切關注相關信息，及時查看復審公告或通知。若因未閱讀公告或通知而未能按時參加現場資格復審，將取消其進入下一環節的資格，相關后果由考生自行承擔。
3.現場資格復審需提交資料
（1）報名系統打印《南水北調（遵義）水網有限公司招聘報名表》一份。
（2）考生本人有效居民身份證原件及復印件一份（身份證遺失的需提供臨時身份證）。
（3）報考崗位要求的畢業證書、學位證書原件及復印件、學信網查詢的學歷證書電子注冊備案表；留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件。
（4）機關事業單位及國有企業在職人員報考的，需提供單位同意報考證明原件。
（5）崗位要求的其他資格證書原件及復印件、工作經驗證明材料等。
4.現場資格復審相關要求
（1）考生憑準考證、有效居民身份證參加現場資格復審。現場資格復審合格人員，按照程序進入下一環節。
（2）未在規定時間內到指定地點參加現場資格復審的考生，視為自動放棄，取消進入下一環節資格。
（3）若考生現場資格復審不合格或主動放棄，將依據實際筆試成績排名進行遞補。
（4）資格審查將貫穿招聘全程，一旦發現考生故意隱瞞重要信息或弄虛作假，將立即取消其進入后續環節的資格。
（5）現場資格復審合格人員名單將在南水北調（遵義）水網有限公司微信公眾號（ZYwaternetwork）遵義人力資源網（http://www.zys-hr.com）、遵義人力資源有限公司微信公眾號公示。若有異議，需在公示期內以書面形式向招聘工作領導小組反映。
（七）面試
1.面試時間地點另行通知。
2.面試對象：現場資格復審合格人員。
3.面試內容：采用結構化面試形式，重點考核應試者的思想政治素養、綜合分析、臨場應變、語言表達及儀態儀表等方面。
4.面試分值100分，合格分數線為70分。
5.考生須攜帶有效居民身份證及筆試準考證，方可進入考場參加考試。
6.面試人員不滿足招聘崗位招聘計劃數3:1（含）比例以內人數的，可對相應崗位招聘人數進行核減或取消該崗位招聘。
（八）總成績計算
1.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
3.面試結束10個工作日內，將考生總成績及進入下一環節人員名單在南水北調（遵義）水網有限公司微信公眾號（ZYwaternetwork）、遵義人力資源網（http://www.zys-hr.com）、遵義人力資源有限公司微信公眾號等公示5個工作日。
五、體檢及考察
筆試、面試結束后，根據招聘職位計劃數和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績相同，即取面試成績高者作為體檢對象。若面試成績也相同，則重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢環節。
體檢工作由招聘工作領導小組負責通知應聘人員自行開展體檢并提供15天內有效期體檢報告。體檢醫院應為當地三級及以上醫院或相應體檢機構，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人力資源社會保障部發[2013]58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人力資源社會保障部發[2016]140號）等規定執行。體檢費用考生自理。不按時按要求參加體檢者，視同放棄資格，體檢不合格的，不予錄用。同時，以適當方式對擬錄用人選進行考察。
因考生個人原因放棄資格、體檢不合格或考察發現不符合有關規定要求等原因產生的崗位候選人空缺，根據總成績排名，視情況決定是否依次遞補人選、核減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
六、公示
（一）經研究同意的擬聘人員，在相關信息發布網站公示5個工作日，接受社會監督。
（二）公示期間，若發現有嚴重問題影響聘用，將取消聘用資格；若一時難以查實，則暫緩聘用，待查實并作出結論后再行決定。
七、聘用
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義水網公司按勞動用工管理有關規定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，并按規定約定試用期。試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
八、待遇及管理
聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》《南水北調（遵義）水網有限公司薪酬管理辦法》等文件要求，簽訂勞動合同，對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。
九、注意事項
（一）考生電話通訊要24小時暢通，以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系造成的后果由考生自負。
（二）招聘各環節其他通知事項將在南水北調（遵義）水網有限公司微信公眾號（ZYwaternetwork）、遵義人力資源網站（http://www.zys-hr.com）及遵義人力資源有限公司微信公眾號上發布，不再另行電話通知；請報考者密切注意相關信息，因未及時閱讀指定網站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。
（三）招聘工作全程接受紀檢監察部門、社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。
十、本招聘簡章由南水北調（遵義）水網有限公司招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。
咨詢電話：遵義人力資源網（0851-28792586）
附件1：南水北調（遵義）水網有限公司2025年公開招聘工作人員簡章公開招聘崗位計劃表.xlsx
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