因業務發展需要，現面向社會招聘相關研究人員2人。
一、招聘崗位及任職條件
（一）高級研發經理1人
1.崗位職責：
負責交通運輸領域關鍵技術創新應用研究，包括項目建設方案撰寫、產品研發、項目管理、市場推廣；負責項目管理，包括項目管理、進度管理、文檔管理、安全管理、驗收等。
2.任職要求：
1) 具有理工科碩士及以上學歷或學位。信息處理、通信技術、交通運輸工程、計算機科學等相關專業方向；
2) 具有副高級及以上職稱；
3) 具有5年以上相關工作經歷；具有較扎實的技術項目經驗，負責或者作為主要成員參與過信息通信等相關技術項目管理或實施；負責或參與的相關項目或課題屬于公路水路交通運輸領域的優先；
4) 責任心強，工作認真細致，具有較強的獨立思考和學習能力，能承受一定的工作壓力；
5) 具有良好的的組織管理能力、溝通協調能力和團隊合作精神；
6) 具備適應崗位要求的身體條件和履行崗位職責需具備的其他條件。
（二）助理研究員1人
1.崗位職責：
負責或參與交通運輸領域創新技術應用發展規劃和政策研究工作；負責或參與科研項目申報和管理和相關研究工作；負責或參與編寫、審核和修改項目招投標文件。
2.任職要求：
1) 交通運輸工程專業碩士研究生及以上學歷，具有國家級科研項目/政策研究經驗者優先；
2) 具有交通運輸相關領域發展現狀、政策、法規研究經歷者優先；
3) 英語六級（CET-6）或以上水平，具備良好的聽說讀寫綜合能力；
4) 責任心強，工作認真細致，具有較強的獨立思考和學習能力，能承受一定的工作壓力；
5) 具有良好的的組織管理能力、溝通協調能力和團隊合作精神；
6) 具備適應崗位要求的身體條件和履行崗位職責需具備的其他條件。
二、報名與面試
1.報名截止時間：
2.報名方式：報名人員填寫《中路高科交通科技集團有限公司***崗報名表），以電子郵件形式發至郵箱zhaopin@hstg.com.cn，郵件主題請以“姓名+應聘崗位+手機號碼”命名。
3.組織面試
面試時間另行通知，沒有通過資格審查者，恕不另行告知。如對招聘信息有疑問的，請發郵件或撥打聯系電話進行咨詢。
面試前提交身份證、學歷、學位證等材料原件（驗證后退回）及復印件一份，進行資格審查。應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄用資格。本公司及相關工作人員承諾為應聘者私人信息保密并僅用于招聘工作，應聘者資格審查資料恕不退還。
三、薪酬待遇
薪酬待遇面議，正式錄用后簽訂勞動合同，可享受五險一金等福利待遇。
四、聯系方式
聯系人：
聯系電話：62079256
中路高科交通科技集團有限公司
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