根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)四川省教育廳備案，我單位擬公開招聘100名事業(yè)編制人員。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳（以下簡稱省人社廳）官網(wǎng)[http://rst.sc.gov.cn]“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)[http://edu.sc.gov.cn]和四川農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站[https://www.sicau.edu.cn]上發(fā)布）。

一、招聘單位基本情況

四川農(nóng)業(yè)大學(xué)具有119年的辦學(xué)歷史，是一所以生物科技為特色，農(nóng)業(yè)科技為優(yōu)勢，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)和國家“雙一流”建設(shè)高校，也是教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀高校。

學(xué)校現(xiàn)有雅安、成都（溫江）和都江堰3個校區(qū)，設(shè)有學(xué)院27個、研究所4個、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個，涵蓋農(nóng)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)等10大學(xué)科門類。學(xué)校現(xiàn)有博士后科研流動站9個，博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科12個、二級學(xué)科61個，博士專業(yè)學(xué)位授予類別3個，碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科20個、二級學(xué)科95個，碩士專業(yè)學(xué)位授予類別20個，本科招生專業(yè)77個；國家重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)培育學(xué)科4個，部省重點(diǎn)學(xué)科20個。植物學(xué)與動物學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)2個學(xué)科ESI排名世界前1‰，生物與生物化學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)、化學(xué)、微生物學(xué)、工程學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)、社會科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)11個學(xué)科ESI排名世界前1%，農(nóng)學(xué)、獸醫(yī)學(xué)2023年分別排名軟科世界一流學(xué)科第11位和第19位。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象及范圍

招聘頂尖人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、優(yōu)秀人才、學(xué)術(shù)骨干、專任教師、專職輔導(dǎo)員等，并完全符合《四川農(nóng)業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)基本條件及待遇》《四川農(nóng)業(yè)大學(xué)教學(xué)科研崗位招聘計(jì)劃一覽表》《四川農(nóng)業(yè)大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位招聘計(jì)劃一覽表》（附件1、2、3）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求。

（二）基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（附件1、2、3）。其中，應(yīng)聘者本人有效的畢業(yè)證和學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)名崗位的“學(xué)歷”“學(xué)位”和“專業(yè)條件要求”分別相符。

（4）符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書面同意。

特別提示：不符條件者，請勿報(bào)名，否則取消報(bào)名或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)名：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

（7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、招聘崗位、名額

本次招聘名額為100名。具體崗位詳見附件2、3，教學(xué)科研各崗位擬聘人數(shù)由學(xué)校根據(jù)學(xué)科專業(yè)建設(shè)和工作實(shí)際需要研究確定。

四、待遇支持

除附件1所列的待遇和支持外，學(xué)校及所在教學(xué)科研單位還將提供以下配套支持：

（一）重點(diǎn)培養(yǎng)。支持組建融合性教研團(tuán)隊(duì)，優(yōu)先推薦申報(bào)省級及以上各級各類人才工程、科研項(xiàng)目及獎勵等。

（二）經(jīng)費(fèi)支持。學(xué)校《學(xué)科建設(shè)雙支計(jì)劃》《專業(yè)建設(shè)支持計(jì)劃》《社會服務(wù)支持計(jì)劃》資助體系提供持續(xù)穩(wěn)定的教學(xué)科研經(jīng)費(fèi)。

（三）績效獎勵。根據(jù)學(xué)校相關(guān)人才激勵政策，對取得的突出業(yè)績給予上不封頂?shù)目冃И剟睢Ｈ脒x部省級及以上人才工程項(xiàng)目的，給以配套疊加單列崗位激勵。

（四）地方配套。學(xué)校三個校區(qū)所在的雅安市、成都市和都江堰市，均有眾多人才支持政策和項(xiàng)目，學(xué)校將給予最大的力度推薦申報(bào)，并提供相關(guān)配套支持（具體詳見學(xué)校人事處網(wǎng)頁https://rsc.sicau.edu.cn/的“服務(wù)指南”欄目）。

五、報(bào)名方式、時間

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。請登錄https://hr.sicau.edu.cn，按提示進(jìn)行注冊，選擇意向崗位如實(shí)、準(zhǔn)確填寫應(yīng)聘表（每人限報(bào)一個崗位），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

（一）教學(xué)科研崗位

報(bào)名時間：2025年4月10日～2026年2月28日。

須在2025年12月31日及以前取得研究生學(xué)歷和博士學(xué)位。

（二）專職輔導(dǎo)員崗位

專職輔導(dǎo)員崗位1：

報(bào)名時間：2025年4月10日～2025年5月20日。

須在2025年7月31日及以前取得研究生學(xué)歷和博士學(xué)位或博士后出站。

專職輔導(dǎo)員崗位2：

報(bào)名時間：2025年9月1日～2025年11月20日。

須在2025年12月31日及以前取得研究生學(xué)歷和博士學(xué)位或博士后出站。

六、考核方式

（一）教學(xué)科研崗位

1.單位初試。各中層單位根據(jù)崗位申報(bào)情況，組織資格審查和面試考核。獲得入圍審查資格的人員請帶上相關(guān)材料（附件4）辦理資格審查手續(xù)。面試考核時間為2025年6月、9月、12月及2026年3月。通過公開試講、學(xué)術(shù)報(bào)告、實(shí)踐操作、面試答辯等形式進(jìn)行初試，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、教學(xué)科研水平、發(fā)展?jié)摿ΑF(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等，初試通過人員報(bào)學(xué)校審定。

2.學(xué)校考核。學(xué)校組建人才引進(jìn)考核組，對審定通過人員進(jìn)行面試考核，全面考察應(yīng)聘者學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)撡|(zhì)、創(chuàng)新思維能力、與學(xué)科專業(yè)發(fā)展匹配度及綜合素質(zhì)等。

3.結(jié)果公布。面試結(jié)束后，在原發(fā)布公告網(wǎng)站上公布面試考核通過人選名單。

（二）專職輔導(dǎo)員崗位

專職輔導(dǎo)員招聘考核包括筆試和面試，成績計(jì)算原則：筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。輔導(dǎo)員崗位1考核時間為2025年6月，輔導(dǎo)員崗位2考核時間為2025年12月。

1.筆試。筆試滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線后按崗位筆試成績從高到低排序，按3:1入圍比例進(jìn)入下一輪考察環(huán)節(jié)，與最后一名入圍下一輪考察環(huán)節(jié)筆試總成績相同的人員，一并確定為入圍下一輪考察人員。筆試通過人員名單，將在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試內(nèi)容、具體時間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。面試采用集體面談方式進(jìn)行，筆試通過且資格審查合格的人員即取得面試資格。獲得入圍審查資格的人員請帶上相關(guān)材料（附件4）辦理資格審查手續(xù)。面試滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

3.結(jié)果公布。面試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)招聘崗位人數(shù)和報(bào)考者總成績從高分到低分等額確定通過人員名單。如總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t加試綜合面試，以加試成績高者優(yōu)先。考核通過人選名單在原發(fā)布公告網(wǎng)站上公布。

七、體檢

（一）體檢人員確定

考核通過人選確定為體檢人員。

（二）體檢醫(yī)院及體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢由學(xué)校組織到二級甲等及以上醫(yī)院體檢，按照教師資格體檢有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（附件5）。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，學(xué)校或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由學(xué)校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，學(xué)校按公告程序重新招聘。

八、綜合考察

學(xué)校對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)名相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)名資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對考察中取消報(bào)名資格以及通過考察的應(yīng)聘者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，學(xué)校按公告程序重新招聘。

九、公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在原發(fā)布公告網(wǎng)站上公示7個工作日。

十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員由學(xué)校通知提供相關(guān)材料（清單詳見附件6）及時辦理入職手續(xù)，其中應(yīng)屆博士生或在站博士后應(yīng)在本人申請表填寫的畢業(yè)或出站時間的3個月之內(nèi)、往屆博士生或已出站博士后應(yīng)在公示結(jié)束1個月內(nèi)按要求辦理入職手續(xù)。

學(xué)校負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。審核通過人員取得聘用人員資格。

逾期或不能按要求提供報(bào)到材料的，以及通過審核確認(rèn)后，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不按規(guī)定時間報(bào)到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）資格。對此出現(xiàn)的空額，學(xué)校按公告程序重新招聘。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、特別提示

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由我校在原招聘公告發(fā)布渠道上公告。因應(yīng)聘者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況定期組織考核，具體時間、地點(diǎn)及方式另行通知，請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

（三）附件1所列入選條件僅為基本資格條件，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)背景，立足學(xué)科專業(yè)發(fā)展需求，結(jié)合崗位匹配度等情況，綜合分析研判后確定最終引進(jìn)層次。

（四）引進(jìn)人才高級職稱實(shí)行先聘后評，首聘期五年。入職后五年內(nèi)達(dá)到學(xué)校高級職稱破格通道評審條件，同等條件下優(yōu)先評聘。

（五）教學(xué)科研崗位擬聘人員入職后，戶籍、社保、公積金等關(guān)系可自愿選擇在學(xué)校任一校區(qū)，并協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶工作及子女入學(xué)等相關(guān)事宜。

（六）應(yīng)聘者填報(bào)的所有信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假或?qū)W術(shù)不端的，一律取消報(bào)名資格或擬聘、聘用資格。

十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

（一）各用人單位聯(lián)系人及方式請?jiān)斠姼郊?/span>2。

（二）學(xué)校人事處：王老師（028-86293069），周老師、劉老師（028-86293061），沈老師（0835-2882226）。

（三）學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門：028-86293258。

附件：1.四川農(nóng)業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)基本條件及待遇.pdf

2.四川農(nóng)業(yè)大學(xué)教學(xué)科研崗位招聘計(jì)劃一覽表.pdf

3.四川農(nóng)業(yè)大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位招聘計(jì)劃一覽表.pdf

4.四川農(nóng)業(yè)大學(xué)資格審查材料.pdf

5.四川農(nóng)業(yè)大學(xué)體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn).pdf

6.四川農(nóng)業(yè)大學(xué)審核確認(rèn)報(bào)送清單.pdf

四川農(nóng)業(yè)大學(xué)

2025年4月8日

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https://www.sicau.edu.cn/info/1164/42706.htm