安徽省交通勘察設計院有限公司（以下簡稱“交勘院”）始建于1960年，是安徽省交通控股集團有限公司控股上市企業設計總院（股票代碼:603357)的全資子公司。
交勘院是全國第一批水運甲級院，是安徽省“專精特新”中小企業。多次在交通運輸部水運信用評價中獲得AA信用評價，入選水運工程建設領域守信典型企業目錄。公司擁有水運行業設計甲級、公路行業(公路、特大橋梁、交通工程、特長隧道)設計甲級等資質，是通過質量/環境/職業健康三證一體認證的國家高新技術企業。
根據工作需要，經研究決定開展公開招聘，公告如下：
一、招聘原則
黨管人才、公開招聘、公平公正、競爭擇優
二、招聘崗位及人數
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
三、招聘流程
招聘程序包括招聘公告發布及報名、資格審查、職業行為風險與發展測驗、面試、背景調查和體檢、研究決定、公示和錄用等環節。
（一）招聘公告發布及報名
1.應聘人員可登錄安徽省交通勘察設計院有限公司官網及公眾號等平臺查看招聘公告。應聘人員可通過下方網申鏈接進行簡歷投遞，不接受其他方式報名。
報名時間：報名時間自公告發布之日起至
投遞鏈接：https://www.duomian.com/project/12954525/
投遞二維碼：
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
2.報名須提交以下材料上傳至投遞鏈接（每個文件命名格式為“姓名+文件名稱”）：
（1）應聘人員可通過安徽省交通勘察設計院有限公司官網（https://www.atsdi.cn/）公示公告信息欄招聘公告頁面下載并填寫《應聘人員登記表》《公開招聘承諾書》（見附件1-2），填寫時須保證各項信息完整、真實、準確、有效，提供電子版和簽字掃描件；
（2）應聘簡歷、有效身份證正反面、學歷（取得的所有本科及以上學歷）、學位證書等材料（掃描件）；
（3）學歷證明材料：學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部門開具的學歷證明材料，境外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明等材料；
（4）工作經歷證明材料：提供符合招聘崗位條件的詳細經歷描述和相關證明材料；
（5）專業技術職務、執（職）業資格等證書掃描件（如有）。
（二）資格審查
1.根據崗位招聘條件和報名情況，依據應聘人員提供的資料進行資格審查,人才招聘評價表打分需超過100分。崗位招聘人數與通過資格審查人數比例不低于1:3,若未達到以上比例，取消或核減崗位招聘計劃。
2.應聘人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求如實填寫有關信息和提交相關資料，應聘人員報名后及時關注報名網站和個人郵箱、手機短信相關信息，逾期未按要求補充完善報名材料的視為自動放棄。如因材料提供不全或工作履歷填寫過于簡單等原因影響審查結果的，由應聘人員承擔相關責任。未通過資格審查者不再另行通知。公司對應聘者提供的資料予以保密，報名資料除原件外不予退回。
（三）職業行為風險與發展測驗。公司委托專業機構對通過資格審查的應聘者開展職業行為風險與發展測驗，主要測驗應聘人員的心理成熟度和風險行為傾向。
（四）面試
1、采取半結構化方式進行面試，重點考察應聘者的現場表現及立足崗位分析和解決問題的能力，現場面試滿分100分，現場面試設置成績合格線為80分，低于80分不予進入下一環節。
2、錄取成績由人才招聘評價成績和現場面試成績組成，分數由高到低，擇優錄取。
（五）背景調查與體檢
1.背景調查主要了解掌握入圍人員教育背景、工作履歷、能力素質、個人征信、遵紀守法等方面情況。
2.候選人需在三甲醫院進行體檢，并提交體檢報告。
如候選人背景調查或體檢不合格的，或主動放棄的，按不超過該崗位擬招聘人數進行遞補。
（六）研究決定。根據面試成績、背景調查和體檢等情況，形成公開招聘情況報告，提出擬聘人員建議，提交公司會議研究決定。
（七）公示和錄用。擬聘用人員名單將在交勘院公司官網公示7天，經公示無異議后辦理錄用手續，簽訂勞動合同，約定試用期，試用期滿考核合格后辦理轉正手續，如不合格解除勞動合同關系。
四、其他事宜
（一）應聘人員應如實填報個人信息，同時對所填信息和提供應聘材料的真實性承擔責任，凡因弄虛作假或信息隱瞞不報的，雖通過資格審查或聘用，但一經查實，即解除勞動合同關系。
（二）本次公開招聘工作將嚴格遵守組織人事紀律，嚴格執行保密和回避等制度，堅決杜絕各種不正之風，一經發現嚴肅查處。
（三）交勘院公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并在依法合規的情況下對本次招聘享有最終解釋權。
（四）本公告未盡事宜，按交勘院公司有關規定執行。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.ahjkjt.com/news/read/id/27997.html
