南寧學院2025年公開招聘技術技能人才(第一批)公告

根據工作需要,現將南寧學院2025年公開招聘技術技能人才(第一批)有關事項公告如下:
南寧學院是南寧市人民政府與民革廣西區委合作共辦的本科高校,為國家首批應用技術大學試點高校、廣西新建本科學校轉型發展試點學校、自治區首批深化創新創業教育改革示范高校、廣西立項建設碩士學位授予單位。學校現設有二級學院12個,開辦本科專業38個,覆蓋工學、管理學、藝術學、經濟學、教育學等5個學科門類,全日制在校生20000多人,現有教職工1000余人。
序號 |
學院 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
專業 |
學歷 |
年齡 |
技術技能要求 |
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職業資格/職業名稱 |
職業資格/技能等級 |
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1 |
智能制造學院 |
實驗技術崗1 |
2 |
機械工程、機械制造、數控技術 |
本科及以上 |
45周歲及以下 |
數控車工、銑工、焊工 |
高級技師及以上 |
2 |
實驗技術崗2 |
2 |
機械工程、機械制造、數控技術 |
本科及以上 |
35周歲及以下 |
數控車工、銑工、焊工 |
技師及以上 |
|
3 |
交通運輸學院 |
實驗技術崗1 |
1 |
汽車相關專業 |
本科及以上 |
45周歲及以下 |
汽車維修工、汽車裝調工、汽車生產線操作工 |
高級技師及以上 |
4 |
實驗技術崗2 |
1 |
汽車相關專業 |
本科及以上 |
35周歲及以下 |
汽車維修工、汽車裝調工、汽車生產線操作工 |
技師及以上 |
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,具備良好的思想政治素質,遵紀守法;
(三)踐行社會主義核心價值觀,遵守教師職業道德規范;
(四)有強烈的事業心、責任感和敬業精神,善于團結協作,愿為學校發展、學科專業建設和人才培養做貢獻;
(五)具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質,并符合招聘崗位規定的專業、學歷、學位、職稱及工作經歷等條件;
(六)具有與崗位相適應的身體條件,心理素質良好;
(七)遵守勞動紀律和規章制度,服從單位管理和工作安排;
(八)誠實守信,個人檔案與材料無虛假情況、無隱瞞信息;
(九)無勞資糾紛和不良從業記錄,無違反國家法律、法規的其他情形;
(十)具備崗位所需的其他條件。
(一)報名方式及要求
1.報名時間:從公告發布之日起至2025年7月31日。
2.報名方法:采用網絡報名,應聘人員登錄南寧學院人才招聘網站(http://hr.nnxy.cn/recruit),按要求進行注冊、報名。通過“我的簡歷”填寫個人基本信息,上傳電子佐證材料;通過“招聘職位”查看并選擇需應聘的崗位,發起崗位申請。
3.報名注意事項:
(1)每位應聘者只可申請一個崗位。
(2)應聘者須按照要求提交報名材料,不按照要求提交者將視為無效報名,資格審查不予通過。網上報名審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據,資格審查貫穿招聘工作全過程。
(3)報考人員須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫,專業、學歷、學位相統一。境外留學畢業生須取得教育部留學服務中心認證書。
(4)報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確,機關、事業單位在職在編人員應如實填寫在職工作情況。因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,造成網上資格審查及后續資格審查、考察不通過等后果的,由報考人員自行承擔責任。
(二)資格審查
用人單位根據應聘人員提供的報名材料,審查應聘人員的年齡、專業、學歷、學位、技術技能要求及工作經歷等是否符合崗位招聘條件要求。學校人事處進行復審。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發現應聘者的信息不符合招聘資格條件要求的即取消其應聘資格。
招聘崗位關于年齡、相關經歷等時間的計算,均截至2025年7月31日(報名截止日期)。
招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題,由學校人事處負責解釋。
(三)考試
根據報名及資格審查情況,學校按照人崗相適原則對通過資格審查的應聘人員進行簡歷篩選,并按照不低于招聘人數1:3的比例確定參加考試人員,考試采取“專業技能測試+試講”的形式進行,專業技能測試主要測試報考者專業或崗位的實際操作能力;試講主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、教學能力等。考試實行100分制評分。
(四)考察
根據考試成績,以招聘崗位數1:1的比例從高分到低分的排序確定考察人選。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位適配度等方面的情況。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的,達不到招聘崗位條件的,不得確定為擬聘人選。若出現考察不合格或自動放棄應聘等情況,學校可根據工作需要按考生的考試成績從高分到低分確定遞補人員進行考察或取消該崗位招聘。
(五)體檢
根據考察結果,經學校研究擇優確定體檢人選。體檢人員由學校組織到指定醫院進行體檢。體檢標準參照廣西壯族自治區事業單位公開招聘體檢標準。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。
(六)聘用
按學校規定辦理聘用手續。
(一)薪酬福利
1.依據崗位聘用類別及等級享受相應薪酬標準。
2.學校為教職工繳納五險二金,按規定享受伙食補貼、住房補貼、定期體檢、帶薪寒暑假、節日福利等待遇。對于需要住校的教師,學校可安排宿舍。
3.學校設立教學科研激勵機制,教職工取得的教學科研業績按學校有關規定進行獎勵。
(二)成長發展
學校以利用碩士點建設契機,以學科專業發展為人才資源配置導向,實施“教師專業能力提升計劃”“訪問學者支持計劃”“不孤學者引育計劃”等,促進青年教師專業化發展,加快培育青年學科骨干。
(三)組織氛圍
1.坐落在在國家級新區——南寧市五象新區之中,學校獲評“廣西首批綠色學校”,擁有國家AAA級景區的校園環境,校內有優質幼兒園、新華書店、肯德基、瑞幸咖啡等便利生活設施。
2.豐富多彩的工會活動、部門活動。
3.靈活、暢通、公開的溝通平臺。
(一)2025年應屆畢業生應在2025年7月31日前取得學歷、學位證書。
(二)本次公開招聘工作將根據崗位報名情況,在報名期間進行多批次考核并擇優錄用。
(三)其他未盡事宜請關注南寧學院網站通知公告欄。報考人員參加招聘期間應及時從南寧學院網站通知公告欄了解最新情況,并保持通訊工具暢通。
通訊地址:廣西南寧市邕寧區龍亭路8號南寧學院人事處
郵編:530299
聯系人:黎老師、邱老師、李老師
聯系電話:0771—5900834(來電時請說明是在高校人才網看到的信息)
南寧學院人事處網站:https://rs.nnxy.edu.cn/
南寧學院
2025年4月11日