根據《中組部、人社部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發[2024]57號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）、《關于統籌安排全省事業單位公開招聘聯考工作的通知》（豫人社函[2023]289號）、《關于做好2025年全省事業單位公開招聘聯考工作的通知》（豫人社函[2024]266號）等規定，商丘市市直、所屬縣（市、區）部分事業單位參加2025年省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一組織的全省事業單位公開招聘聯考。現公告如下：
一、參加單位及招聘崗位、數量、條件
商丘市事業單位參加全省公開招聘聯考共348個，招聘崗位836個，招聘人數1509人。參加聯考的事業單位、招聘崗位、人數、崗位條件等相關信息，見2025年河南省事業單位公開招聘聯考商丘市崗位信息表（附件1）。
二、招聘方式
本次聯考采取考試（筆試與面試）與考察相結合的方式進行。筆試考試工作由省委組織部、省人力資源社會保障廳統一部署，統一開考時間，筆試試題由省人事考試中心統一命制。面試考試事宜由中共商丘市委組織部、商丘市人力資源和社會保障局研究確定。
商丘市考區筆試考務工作由商丘市人力資源和社會保障局組織實施。
三、招聘對象和條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；港澳、臺灣居民；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的政治素質和道德品行；
4．具有符合崗位要求的專業知識或技能；
5．具有適應崗位要求的身體條件；
6．具有崗位要求的其他資格條件。
（1）2025年應屆畢業生應當于用人單位聘用前取得畢業證、學位證，并以其即將獲得的最高學歷報考。其他報考者應當在報名前取得相應學歷（學位），并以其最高學歷報考。
（2）對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件。崗位要求為中共黨員的，包含中共預備黨員。
（3）專業條件按照國務院學位委員會和教育部《職業教育專業目錄》（2021年版）、《普通高等學校本科專業目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業目錄（2022年修訂）》執行。專業類別包含關系如下：專業要求為學科門類的，該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業要求為專業類的，該專業類所包含的具體專業均符合要求。在上述專業目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等，綜合研判是否符合職位要求。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生；
2.商丘市公辦教育教學機構在編在崗教師報考教育類的（含服務期內的特崗教師）；
3.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形；
8.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
（三）條件說明
1.“擇業期內高校畢業生”特指2023年、2024年、2025年畢業的高校畢業生。
2.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。
3.條件設定中普通高等教育本科專業目錄與研究生專業目錄不一致的同類專業，可視為相近專業報考。
4.2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
5.全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，按同等大專、本科學歷報考。
四、信息發布及咨詢
五、報名程序
本次考試實行網上報名方式。每名應聘人員限報考一個事業單位的一個崗位。
（一）提交報名申請。報名時間為
報名前，報考者應認真仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效。
網上報名時，由報名系統自動即時對報考信息進行初審，主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，不對報考者是否符合崗位要求、資格條件等進行審核。筆試前，招聘單位不再進行資格預審。面試前，對參加面試確認人員進行現場資格審核。資格審查貫穿考試招聘全過程。報考者應仔細閱讀公告、報考崗位具體招聘方案及相關附件，應全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，其后果由報考者自行承擔。對在各環節發現不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業單位公開招聘規定的，按規定取消其報考資格或應聘資格。
上傳照片時，須使用本系統提供的專用照片處理工具。要求原照片須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統自動審核。
（二）網上繳費。通過資格初審的報考者，應于
各招聘崗位的報名繳費人數與擬聘用人數的比例一般不低于3∶1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。報考被取消崗位的，可于取消崗位公布后至
（三）打印準考證。已確認繳費的報考者，于
六、考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1.筆試科目。本次招聘考試分為綜合類、教育類、衛生類三個類別。筆試內容參考2025年河南省事業單位公開招聘聯考筆試考試大綱（附件3）。
綜合類筆試科目為《職業能力測驗》、《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。
教育類筆試科目為《職業能力測驗》、《教育類專業知識》兩科，每科滿分均為100分。
衛生類筆試科目為《職業能力測驗》、《衛生類專業知識》兩科，每科滿分均為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2.時間安排。
報考者應按照準考證上的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。
3.加分政策。按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦[2012]36號）、《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政[2016]53號）文件規定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，報考市級各類事業單位的可在筆試總成績上增加5分，報考縣級、鄉鎮級各類事業單位的可在筆試總成績上增加10分。
享受招聘筆試加分政策的大學生村干部是指在河南省行政區域內擔任村官的大學生。享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵是指符合以下范圍的大學生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內的；2.戶籍為河南省內、在外省高校入伍的；3.戶籍為外省（市），在河南高校入伍的。
大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
符合加分政策的報考者于
加分提供材料，大學生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣（市、區）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份證原件、復印件；⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證；⑷本人符合報名條件的畢業證。
4.筆試總成績計算：筆試總成績＝職業能力測驗成績×50%＋公共基礎知識成績（或教育類專業知識成績或衛生類專業知識成績）×50%＋政策加分。
5.筆試成績查詢。閱卷工作結束后，報考者可登錄河南省人事考試中心網站查詢筆試成績。
根據各崗位擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的同時進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績為零分等情況的考生，不得進入面試。
（二）面試
根據考試類別采取不同的面試方式。面試工作安排及時間、地點等另行通知。請考生及時關注商丘人事考試網(http://www.sqrsks.cn)，查閱相關面試信息。
進入面試的應試者，應在面試前參加面試確認及資格審查（注：報名系統在筆試環節僅審核報名信息形式，不審核是否符合崗位條件）。面試確認及資格審查時，應試者應如實提供本人真實、完整的學習經歷和工作經歷，提交本人有效身份證、筆試準考證、畢業證（學位證）等原件及復印件（驗原件留復印件）和單位同意報考書面證明以及應聘崗位要求的其他材料（注：7月份之前開展面試資格審查的單位，對2025年7月份畢業且所在學校未辦理畢業證、學位證的考生，可由考生所在學校出具證明材料，正常參加面試，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業證、學位證的考生將不予聘用）。
面試資格確認時，發現應試者在網上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。
主動放棄面試的應試者，本人應提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以審核單位的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。
面試確認期間出現應試人員空缺時，根據缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試確認，并發布面試確認遞補公告，遞補只進行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環節如出現崗位空缺，均不再遞補。
應試者應結合報名環節簽訂的網上報名協議，嚴格遵守保密紀律和行為規范，不得以任何形式泄露試題內容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯網平臺傳播。面試時，應試者應持本人有效身份證和面試確認通知單等，經核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。
實際參加面試人數與該崗位擬聘用人數的比例等于或低于1∶1、形不成競爭的，組織現有的應試者進行面試。應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進入下一環節。
面試要求全程錄像。整場面試結束后，現場公布面試原始成績。同一崗位分布在兩個考場以上的，通過二次加權確定面試最終成績。
（三）考試總成績
筆試、面試成績分別占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績（含需要專業加試的科目成績）和考試總成績均計算到小數點以后兩位數。
考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試成績也相同的，按職業能力測驗成績從高分到低分的順序排序；筆試、職業能力測驗和面試的成績都相同的，加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。
（四）加試相關要求
加試考務工作（含試卷）由各級人力資和社會保障局負責，試題命制、印刷、密封、交接、保管、啟封、考試等環節的保密工作要嚴格按照國家考試保密等級的規定執行，確保考試組織實施各環節安全保密。考點設置及其周邊環境應當符合考試保密工作要求，配備必要的安全檢查設施，并采取有效的技術手段，防范作弊行為。
七、體檢、考察
面試結束后，依據考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。報名商丘市市直事業單位崗位人員體檢，由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施；報名各縣（市、區）事業單位崗位人員體檢，由當地組織、人社部門組織實施。參加體檢人員應當提交入職承諾書方可進入體檢環節。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。
體檢合格的人員進入考察環節，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
考察工作按照人事管理權限，由用人單位或主管部門組織實施，考察單位出具是否合格意見。各級黨委組織部、政府人力資源和社會保障局負責監督管理。
八、公示、聘用
根據考試、體檢、考察情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在商丘人事考試網(http://www.sqrsks.cn)公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由用人單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍分別報當地組織部、人力資源和社會保障局審批后，按有關規定辦理相關手續。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。
九、紀律監督和責任追究
在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。
未盡事宜，由中共商丘市委組織部、商丘市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1、2025年河南省事業單位公開招聘聯考商丘市崗位信息表
2、2025年商丘市及所屬縣（市、區）事業單位公開招聘政策咨詢和監督電話
中共商丘市委組織部
商丘市人力資源和社會保障局
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