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電子科技大學(xué)材料與能源學(xué)院2025年4月招聘2名二級(jí)單位聘用人員啟事

共計(jì)2個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

因工作開展需要,現(xiàn)公開招聘材料與能源學(xué)院二級(jí)單位聘用人員2名,具體招聘信息如下:

一、崗位名稱及崗位要求

(一)招聘崗位:科研行政崗位人員

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):功能薄膜及有機(jī)能源材料團(tuán)隊(duì)

招聘人數(shù):1

崗位職責(zé):

1.參與鎂合金、鋁合金微弧氧化課題研究,協(xié)助完成相關(guān)材料的制備與表征分析實(shí)驗(yàn)。

2.協(xié)助課題組完成相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)、結(jié)題,科研論文撰寫和發(fā)明專利申請(qǐng)等工作。

3.協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)轉(zhuǎn),包括試劑及耗材的訂購、財(cái)務(wù)報(bào)銷、儀器設(shè)備維護(hù)和實(shí)驗(yàn)室人員管理。

4.完成課題組安排的其他科研輔助工作。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位。

2.具有材料科學(xué)與工程、材料與化工、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)背景。

3.具有電鍍、陽極氧化、微弧氧化等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

4.身心健康,具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件,能盡快到崗,年齡不超過30周歲(199511后出生),具有陽極氧化,電鍍工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲(198511后出生)。

5.具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。

6.具有良好的科研論文寫作能力,能夠制作專業(yè)科研圖表;熟練掌握辦公軟件,高效管理科研數(shù)據(jù)并撰寫文檔。

(二)招聘崗位:科研行政崗位人員

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):先進(jìn)磁性材料及器件團(tuán)隊(duì)

招聘人數(shù):1

崗位職責(zé):

1.完成團(tuán)隊(duì)分配的科研輔助事務(wù)。

2.完成團(tuán)隊(duì)分配的專利申報(bào)及維護(hù)事務(wù)。

3.完成團(tuán)隊(duì)分配的日常辦公事務(wù)。

4.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室藥品、設(shè)備、安全管理。

4.完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位。

2.具有材料或物理類等相關(guān)專業(yè)背景。

3.身心健康,具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件,能盡快到崗,年齡不超過35周歲(199011后出生),具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲(198511后出生)。

4.具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。

5.具有較強(qiáng)的協(xié)作溝通能力,良好的表達(dá)能力,較為扎實(shí)的文字功底,以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)至所在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)接收簡(jiǎn)歷郵箱(如下),文件命名格式為“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”。

序號(hào)

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

聯(lián)系人

接收簡(jiǎn)歷郵箱

報(bào)名截止日期

1

功能薄膜及有機(jī)能源材料團(tuán)隊(duì)

唐老師

tanghui@uestc.edu.cn

2025418

2

先進(jìn)磁性材料及器件團(tuán)隊(duì)

蔣老師

xnjiang@uestc.edu.cn

2025418

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加面試考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對(duì)通過面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無異議后,按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用,按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

5.薪資待遇:根據(jù)應(yīng)聘者工作能力面議。

三、特別說明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為,將取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的,單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用,招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

電子科技大學(xué)材料與能源學(xué)院

2025410

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2820.htm

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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