湖南第一師范學院素有“千年學府、百年師范”的美譽。學校前身為南宋著名理學家張栻于公元1161年創辦的長沙城南書院，1903年始立為湖南師范館，舉辦現代師范教育，1912年更名湖南公立第一師范學校，1949年改名湖南省第一師范學校，2008年升格為本科并更名湖南第一師范學院，2019年列為湖南省本科第一批招生高校，2021年教育部設立專項計劃支持我校與湖南師范大學聯合培養碩士研究生，2024年獲批碩士學位授予單位。
學校立足湖南，面向全國，聚焦國家重大戰略需求，服務基礎教育和區域社會經濟發展，傳承紅色基因，堅持五育并舉,培養“實基礎、重應用、強能力、高素質”的具有社會責任感和創新創業精神的復合型人才。設有14個教學學院，46個本科招生專業，在校生2.5萬余人。現有7個國家級一流本科專業建設點、10個省級一流本科專業建設點、5個湖南省“十四五”應用特色學科，建有省級重點實驗室、工程中心、博士后基地等科研平臺38個。
近五年，立項教育部重大攻關項目、國家自科基金重點項目和國家社科基金重點項目在內的國家級項目近100項，立項省部級科研項目1200余項；獲國家級科研成果獎1項，省級自然科學、社會科學等科研成果獎勵21項。
學校實施人才強校戰略，堅持“引、育、留、用”建設師資隊伍。現有教職工近1700人，其中高級專業技術職務500余人，博士600余人。擁有教育部“全國高校黃大年式教師團隊”等國家級、省級教學科研團隊17個，國家百千萬人才工程人選、國家有突出貢獻中青年專家、教育部新世紀優秀人才支持計劃人選、享受政府特殊津貼專家、芙蓉學者、省新世紀121人才工程人選等國家級和省級人才170余人次，123人入選學校“潤之人才計劃”。
學校始終堅持“人才強校”的發展理念，高度重視師資隊伍建設，著力為人才搭建事業平臺，開拓發展空間。
根據學校事業發展規劃和改革需要，決定面向社會公開招聘非事業編制工程實訓教師。現將有關事項公告如下：
一、組織領導
招聘工作在上級部門監督指導下，學校成立公開招聘工作小組，工作小組辦公室設在人事處，負責本次招聘的具體協調、組織實施。學校紀檢監察部門全程監督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準；
（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位3個，招聘計劃5名，詳見附件1。
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南第一師范學院網站（網址：http://www.hnfnu.edu.cn/）和湖南第一師范學院人事處網站（網址：http://rsc.hnfnu.edu.cn/）面向社會公開發布。
（二）報名時間與方式
1.報名時間
2025年4月11日至4月21日。
2.報名方式
采取網絡報名的方式。請應聘者登陸學校人才招聘網（網址：https://ly.hnfnu.edu.cn/hrzpw/#/index；技術支持服務電話：劉老師15802527824），進入招聘系統注冊登錄后詳細閱讀應聘須知，并根據所應聘的崗位如實填報信息、上傳相關附件，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
3.相關要求
應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2025年7月1日前取得。未在規定期限內取得的，則取消應聘資格。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假應聘材料,一經查實,取消其考試或聘用資格。資格審查通過人員名單在湖南第一師范學院人事處網站（網址：http://rsc.hnfnu.edu.cn/）公布。請考生自行查閱,不另行通知。
（四）考試時間
考試時間另行通知，具體安排詳見湖南第一師范學院人事處網站（網址：http://rsc.hnfnu.edu.cn/）公告。
（五）考試方法
1.開考比例
崗位應聘人數與崗位招聘計劃數原則上不低于3:1的比例。對低于3:1的崗位，經公開招聘工作小組集體研究同意，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取面試和實操相結合的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中面試占綜合成績的40%、實操占綜合成績的60%）。通過資格審查的人員全部參加面試、實操。面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等；實操采取授課或現場操作的方式，主要測評應聘人員的教學技能水平以及對學科知識的掌握情況等。
所有崗位設置綜合成績合格分數線75分，如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加各環節考試須攜帶身份證原件和準考證,各環節考試成績在學校人才招聘網（網址：https://ly.hnfnu.edu.cn/hrzpw/#/index）發布，考生需登錄系統自行查看。
（六）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后順序，按1:1的比例等額確定體檢與考察人選（綜合成績相同的，以面試成績排名靠前的確定人選；綜合成績、面試成績相同的，以筆試成績排名靠前的確定人選）。
體檢參照公務員錄用標準執行。體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢不合格者或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補（綜合成績相同的，以面試成績排名靠前的依次等額遞補；綜合成績、面試成績相同的，以筆試成績排名靠前的依次等額遞補）。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定的擬聘用人員，在湖南第一師范學院人事處網站（網址：http://rsc.hnfnu.edu.cn/）公示7天。
七、聘用及待遇
經公示無異議后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用。根據《湖南第一師范學院非事業編制聘用人員管理辦法》，被聘人員在聘期內按照A類人員進行管理，享受相應待遇。
咨詢電話：0731—88228215（人事處閆老師）
舉報電話：0731—88228206（監察專員辦公室）
湖南第一師范學院
2025年4月10日
附件【附件1湖南第一師范學院2025年公開招聘非事業編制崗位、計劃及要求一覽表.xls】
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