四川農業大學具有119年的辦學歷史,是一所以生物科技為特色,農業科技為優勢,多學科協調發展的國家“211工程”重點建設大學和國家“雙一流”建設高校,也是教育部本科教學工作水平評估優秀高校。
公共管理學院是學校推動學科交叉、優化學科布局而組建的新型學院。學院堅持“崇德修己、博學篤行”的育人理念,依托學校的生物科技特色和農業科技優勢,以人才培養為基礎,以社會需求為導向,致力培養有健全人格、扎實基礎、人文情懷和創新精神的復合型管理人才,致力為社會提供優質的公共管理領域教育、培訓與咨詢服務。學院現有人力資源管理、土地資源管理、農村區域發展3個本科專業,建成國家級一流專業、省級一流專業各1個,設有人力資源管理和公共管理(MPA)2個碩士點。
為推動學科發展、提高人才培養質量、增強社會服務能力,現面向海內外引進高層次人才,同心筑夢、共創輝煌。
一、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象及范圍
招聘頂尖人才、杰出人才、領軍人才、拔尖人才、優秀人才、學術骨干等,并完全符合《四川農業大學人才引進基本條件及待遇》(附件)相關崗位條件要求和本公告其他要求。
(二)基本條件
1.應聘者應同時具備以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。
(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(附件)。其中,應聘者本人有效的畢業證和學位證所載學歷、學位和所獲專業名稱,應與擬報名崗位的“學歷”“學位”和“專業條件要求”分別相符。
(4)符合條件的機關事業單位人員報考須征得單位書面同意。
特別提示:不符條件者,請勿報名,否則取消報名或聘用資格,責任由應聘者自負。
2.有下列情況之一者,不得報名:
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)被開除中國共產黨黨籍的。
(4)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關規定應當回避的。
(6)尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員。
(7)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。
(8)法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。
二、招聘崗位
崗位編號 | 學科專業 | 招聘層次 | 擬承擔的工作任務 | 擬加入團隊 |
25031039 | 公共管理學*、地理學*、農業資源與環境*、生態學 | 學術骨干及以上 | 承擔土地信息系統、遙感基礎與應用、數字城市與空間規劃、無人機技術與應用、國土空間生態修復、資源與環境研究方法等相關教學科研工作 | 土地資源管理、國土空間規劃與治理教學科研團隊 |
25031040 | 公共管理學*、應用經濟學*、農林經濟管理* | 學術骨干及以上 | 承擔農村發展概論、農業經濟學、農村社會學、農業推廣學、農村發展規劃、發展經濟學、農村公共管理等相關教學科研工作 | 農村發展規劃、公共服務均等化與鄉村振興教學科研團隊 |
注:*表示一級學科。
三、待遇支持
除附件所列的待遇和支持外,學校及學院還將提供以下配套支持:
(一)重點培養。支持組建融合性教研團隊,優先推薦申報省級及以上各級各類人才工程、科研項目及獎勵等。
(二)經費支持。學校《學科建設雙支計劃》《專業建設支持計劃》《社會服務支持計劃》資助體系提供持續穩定的教學科研經費。
(三)績效獎勵。根據學校相關人才激勵政策,對取得的突出業績給予上不封頂的績效獎勵。入選部省級及以上人才工程項目的,給以配套疊加單列崗位激勵。
(四)地方配套。學校三個校區所在的雅安市、成都市和都江堰市,均有眾多人才支持政策和項目,學校將給予最大的力度推薦申報,并提供相關配套支持(具體詳見學校人事處網頁https://rsc.sicau.edu.cn/的“服務指南”欄目)。
四、報名方式、時間
本次公開招聘采用網絡報名方式進行。請登陸https://hr.sicau.edu.cn,按提示進行注冊,選擇意向崗位如實、準確填寫應聘表(每人限報一個崗位)。并將個人簡歷、學歷學位證書、獲獎證書的掃描件以及代表性學術成果材料發至fpa@sicau.edu.cn(材料命名:姓名+所學專業+畢業院校/工作單位)。
報名時間:2025年4月10日~2026年2月28日。
須在2025年12月31日及以前取得研究生學歷和博士學位。
五、考核方式
(一)學院初試。學院根據崗位申報情況,組織面試考核,通過公開試講、學術報告、實踐操作、面試答辯等形式進行初試,重點考察其思想政治表現、教學科研水平、發展潛力、團隊協作精神等,初試通過人員報學校審定。
(二)學校考核。學校組建人才引進考核組,對審定通過人員進行面試考核,全面考察應聘者學術發展潛質、創新思維能力、與學科專業發展匹配度及綜合素質等。
(三)結果公布。面試結束后,在學校網站公布面試考核通過人選名單。
通過學校考核后,按照學校要求進行體檢、綜合考察、公示等。
六、聯系方式
學校人事處:王老師(028-86293069),周老師、劉老師(028-86293061),沈老師(0835-2882226);
公共管理學院:王老師(0835-2882248),郵箱:fpa@sicau.edu.cn。
公共管理學院
2025年4月8日
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