貴州省疾病預防控制中心是由省疾病預防控制局管理的副廳級公益一類事業單位，加掛貴州省預防醫學科學院牌子，負責全省傳染病、慢性非傳染性疾病、地方病、職業病等疾病防控的技術指導，以及實驗室檢驗與評價、健康教育與促進、防控技術應用研究與指導、技術管理與服務等工作。
根據《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十三屆貴州人才博覽會事業單位引進人才有關工作的通知》（黔人社通[2025]5號）要求，結合實際，經省疾病預防控制局同意，特制定本方案。
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、引進對象及人數
面向社會公開招聘4名在職在編專業技術工作人員，具體招聘崗位及要求見《貴州省疾病預防控制中心第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業單位崗位信息表》（附件1）。
三、招聘條件
報名參加招聘的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識（含科學素質）和工作能力。
6.年齡在18周歲以上（2007年4月10日以前出生），45周歲以下（1979年4月27日以后出生）。具有博士研究生學歷學位的年齡放寬到50周歲（1974年4月27日以后出生）。以上日期均含當日。
7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
8.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。
截至報名首日，尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員，不在本次招聘對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各類事業單位的在編工作人員，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。
四、招聘程序
（一）發布引才崗位信息和引才方案
4月10日，在貴州人才博覽會官網、貴州省人力資源和社會保障廳官網、貴州省疾病預防控制中心官網發布引才崗位信息。在貴州省人力資源和社會保障廳官網及貴州省疾病預防控制中心官網發布引才工作方案。公告時間2025年4月10日至2025年4月18日。
（二）網上報名
報名采取網上報名的方式按以下程序進行。
應聘人員須在2025年4月10日至4月27日18：00期間登錄“貴州人才博覽會官網”(https://rc.guizhou.gov.cn/)完成注冊后，根據系統要求填寫個人信息，并將應聘崗位所需資質證件掃描后制成1個PDF文件作為附件在“簡歷附件”欄進行上傳，PDF文件命名參照以下格式編寫：崗位名稱+姓名。
上傳的PDF文件應包含以下材料：
1.本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）。
2.畢業證書、學位證書及學信網、學位網證明材料。國外、香港、澳門高校畢業生須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”。
2025年國內應屆畢業生無法提供畢業證書、學位證書的，須提供內容填寫完整并加蓋學校公章的《畢業生就業推薦表》及教育部學籍在線驗證報告掃描件，但在考察環節，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件。
3.國（境）外留學歸來2025年畢業生報名時尚未取得學位證書、《教育部國（境）外學歷學位認證證書》的，須提供在讀證明等相關材料，并在考察環節提供學位證書及《教育部國（境）外學歷學位認證證書》。
4.在職人員須提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報考的證明（附件2）。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意。
5.個人簡歷。
提交的報名信息應當真實、準確、完整。應聘人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致資格初審未通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果由應聘人員本人承擔。應聘人員因錯填聯系電話、電子郵箱、關閉電話、更改號碼等導致無法聯系的，后果由本人承擔。因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。若網上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
提交報名申請后應自行及時登錄查看網上審核結果。應聘人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業單位、國有企業在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
應聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報名材料或信息的，一經查實，立即取消進入下一環節的資格。需重點注意：
（1）報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
（2）留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄，且所學專業課程、研究方向與崗位所需專業相近率達到70%，可納入報考范圍。符合本條款規定的報考人員，請提供本人親筆簽字按手印的《符合專業比對條件報考人員承諾書》（附件3）發送至指定郵箱gzcdcrsc@163.com（郵件命名為：崗位名稱+崗位代碼+姓名）。資格復審環節由報考人員本人如實提供比對專業名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據報考人員提供的證明材料組織專家結合崗位專業要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由報考人員本人承擔。招聘單位將根據專家論證結果進行資格復審，若專家論證結果為達不到本條款要求的，不得進入下一環節。
（3）應聘人員必須以最高學歷學位應聘，社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行應聘，本年度畢業生以即將獲得的最高學歷進行應聘。
（三）網上資格初審
引才單位按照崗位信息審查應聘人員專業、學歷學位等是否符合崗位要求。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格初審合格人員名單在貴州省疾病預防控制中心官網公布。
特別提示：網上報名資格初審只對應聘人員在網上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。
1.應聘人才報名時必須認真閱讀《貴州省疾病預防控制中心第十三屆貴州人才博覽會引進工作人員方案》中所規定的引才條件，以及《貴州省疾病預防控制中心第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業單位崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人才本人負責。
2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環節發現應聘人才有違紀違規、提供虛假信息、無效證明或應聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進入下一環節的資格。
（四）引才評審
主要采取“線上初評+線下考核”的方式開展引才評審。
1.線上初評
對于單個崗位資格初審通過人數少于35人的，不再開展線上初評環節。線上初評相關事宜請應聘者關注貴州省疾病預防控制中心官網。線上初評實行百分制，達不到60分者不能進入下一環節。
2.資格復審
線上初評結束后，進入資格復審環節。由貴州省疾病預防控制中心根據招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現場審查。
（1）確定和公布資格復審人員名單
根據應聘人員的線上初評成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數1：5的比例確定進入資格復審人員。同一崗位應聘人員線上初評成績末位并列的，同時進入資格復審。單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數未達到1：5比例的，按實際取得有效線上初評成績人數確定進入資格復審人員。不開展線上初評環節時，資格初審通過人員即確定為進入資格復審人員。
進入資格復審人員名單、資格復審時間及地點在貴州省疾病預防控制中心官網上公布。
資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應聘人員，取消進入面試環節資格，空缺崗位按線上初評成績從高到低依次進行遞補。
（2）資格復審需提交材料
有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書原件及復印件1份。未取得學歷學位證書的2025年應屆畢業生，須提供加蓋公章的《畢業生就業推薦表》原件及復印件1份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”原件及復印件1份，2025年畢業生若未獲得畢業證、國外學歷學位認證，需出具在讀證明等相關材料。高校自設專業以及國（境）外相近專業需提供學校出具的所學課程或研究方向證明。
本人近期一寸正面免冠同底照片1張。
在職人員需提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報名的證明（模板見附件2），其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意。
應聘從事與未成年人密切接觸行業的事業單位工作崗位的，應如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄或提供相應證明材料，并提交入職承諾書。
應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
個人簡歷及自薦信1份。
（3）相關說明
應聘人員應關注資格復審相關公告，如因應聘人員未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系而未在規定時間內參加復審的，后果由應聘人員本人承擔。
網上報名時所填寫的信息與現場復審時所提供材料不一致或與所報崗位需求條件不符的，不能通過資格復審。
凡屬自動放棄資格復審或沒有通過資格復審的人員，不能進入下一環節，空缺崗位將按線上初評成績排名依次遞補（以電話或短信方式通知）進入資格復審。遞補人員需在收到電話或短信通知4小時內確認是否參加資格復審，并在規定時間內完成資格復審，否則視為自動放棄。
不能親自到現場復審的應聘人員，可委托他人代為復審，須持委托人親筆書寫并簽名的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號，委托人不能到場原因）、資格復審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復印件各1份。被委托人需及時、全面告知委托人資格復審結果。
3.線下考核
線下考核由貴州省疾病預防控制中心組織實施。
資格復審合格人員確定為參加線下考核人員。參加線下考核人員名單、時間、地點在貴州省疾病預防控制中心官網上公布。
線下考核具體安排請應聘者及時關注貴州省疾病預防控制中心官網。
4.總成績計算
線上初評及線下考核成績滿分均為100分，評審總成績按線上初評成績占40%，線下考核成績占60%計算。線上初評成績、線下考核成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，以線下考核成績高的列為體檢對象。總成績（折算后）達不到60分者不能進入體檢及下一環節。
總成績在貴州省疾病預防控制中心官網上公布。
（五）體檢
線下考核結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。進入體檢環節名單報主管部門審定后在貴州省疾病預防控制中心官網公布。放棄體檢，未按規定時間進行體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。
體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢人員名單及體檢具體事宜在貴州省疾病預防控制中心官網公布。
（六）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報貴州省疾病預防控制中心黨委審定后，取消其進入下一環節的資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業或單位的當年度畢業生；
3.在讀的非2025屆應屆大中專及以上畢業生；
4.現役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
6.被開除公職的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8.截止考察環節未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;
11.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
12.應聘從事與未成年人密切接觸行業的事業單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員；
13.法律、法規規定不得聘用的人員。
（七）公示及辦理聘用手續
經引才評審、體檢、考察合格的應聘人才，由貴州省疾病預防控制中心在貴州省人力資源和社會保障廳官網及貴州省疾病預防控制中心官網進行公示，公示無異議的，按規定程序辦理聘用手續。公示時間五個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。
五、有關說明
（一）此次貴州人才博覽會招聘工作是在貴州省疾病預防控制中心黨委統一領導下，成立公開招聘工作領導小組具體組織實施。公開招聘工作領導小組按照貴州省事業單位公開招聘工作有關規定，做好相關工作，強化保密意識、嚴格工作程序、明確工作職責和人員職責、規范組織招聘工作。
（二）貴州省疾病預防控制中心紀檢監察部門全程監督此次招聘工作，應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
（三）在引才評審后的引才環節中（體檢、考察、擬聘用公示等）出現空缺崗位的，按照評審成績由高到低順序進行最多2次的遞補。
（四）此次招聘我中心未指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（五）聯系電話：0851—86709306；監督電話：0851—86870009。
聯系時間：工作日上午9∶00至11∶30；下午14∶30至17∶00。
六、未盡事宜，由貴州省疾病預防控制中心報貴州省疾病預防控制局商省人力資源社會保障廳研究確定。
本方案由貴州省疾病預防控制中心負責解釋。
附件1：第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業單位崗位信息表.xlsx
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