思勉人文高等研究院成立于2007年11月,以二十世紀中國著名史學家
為進一步加強思勉人文高等研究院青年研究員隊伍建設,特面向海內外公開招聘人文社會學科領域的優秀青年人才。
一、招聘崗位
1、崗位名稱為青年研究員;
2、崗位聘期為5年;
3、崗位目標為在聘期內晉升副高級專業技術職務,具有較大發展潛力,在此基礎上申請轉入學校相應專業院系。
二、崗位條件
1、在海內外大學或研究機構獲得博士學位或從事過博士后研究;
2、已取得同行公認的高水平研究成果;
3、有突出的發展潛質;
4、能勝任本科核心課程講授任務;
5、研究年齡一般不超過35周歲,特別優秀者年齡可適當放寬。
三、薪酬待遇
將提供具有競爭力的薪酬待遇。
四、招聘程序
1、應聘時間
請于
2、應聘材料
1)申請表(模板請見附件);
2)詳細的個人簡歷;
3)博士學位論文(全文);
4)代表作(專著或論文)3篇,不限發表與否;
5)1萬字以內的研究計劃;
6)本專業領域兩位知名教授的推薦信(模板請見附件);
3、應聘過程
1)應聘者按要求提交材料;
2)思勉高研院對應聘者材料進行初審,確定初步候選人;
3)思勉高研院研究員、相關院系對通過初審的候選人進行推薦;
4)獲得推薦的候選人,將進入面試程序。
五、聯系方式
聯系人:
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