海南熱帶海洋學院是由自然資源部、海南省人民政府、中國海洋石油總公司、三亞市人民政府“四方共建”的全日制公辦普通本科省屬高校，是國務院學位委員會批準的碩士學位授予單位，是海南省立項建設的博士學位授權單位，是卓然屹立在祖國最南端的公辦大學，是國家唯一的熱帶海洋大學。
根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）有關要求，依據學校“十四五”事業發展規劃和“更名大學”“申博”的奮斗目標，為配齊配強人才隊伍，結合我校實際，學校擬面向國內外公開招聘工作人員共計60名。
一、擬招聘崗位、職數及條件
（一）招聘崗位職數、專業要求及任職條件
詳見《海南熱帶海洋學院2025年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
（二）考生應同時具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應聘時已于工作單位建立人事關系的需征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員須征得所在單位主管部門同意；
8.年齡在18周歲以上及30周歲以下
9.有下列情況之一者，不得報考
(1)曾受過刑事處罰的；
(2)涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
(3)曾被開除中國共產黨黨籍和公職的；
(4)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受黨紀審查、監察調查的；
(5)在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
(6)公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
(7)失信被執行人；
(8)現役軍人；
(9)拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；
(10)以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
(11)《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）的相關規定應當回避的；
(12)有違反有關規定不適宜報考事業單位招聘的；
(13)法律、法規規定的其他不得報考的情形。
二、招聘原則
1.堅持工作需要，德才兼備的用人標準；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優選拔的原則；
3.堅持高標準、嚴要求的原則。
三、招聘程序
（一）報名方式
本次考試不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南熱帶海洋學院官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南熱帶海洋學院2025年公開招聘報名表》，簽署《誠信承諾書》并按要求提交相關報名材料，信息填報不實虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。
（二）報名時間和地點
報名時間：
報名網址：https://syhr.ikaowu.com/exam/1928，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
（三）報名材料
報名時須在網上提交以下材料：
（1）《海南熱帶海洋學院2025年公開招聘報名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；
（2）本人近期2寸免冠藍底證件照片
（3）本人有效居民身份證（正反面在同一頁面）復印件；
（4）與應聘崗位相匹配的學歷學位證書取得國外或境外學歷學位的，須與崗位需求專業相近且須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等，對于國內院校畢業生應聘人員，其畢業證書、學位證書上的專業代碼或名稱因教育部專業目錄調整、院校專業設置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業代碼、名稱不一致的；對于國（境）外留學歸來的應聘人員，其學歷學位證書上所列專業名稱與崗位需求表中的專業名稱存在差異（例如：翻譯名稱不一致、專業分類標準不同等）的，上述兩種情況將由我校招聘領導小組進行專項審核，依據應聘人員提供的所學專業課程清單、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書以及其他相關證明材料等，研究確定其是否符合專業報考資格。除上述情況外，應聘人員所學專業的代碼及名稱須以教育部最新發布的專業目錄為準，與公開招聘崗位需求表中的專業代碼及名稱一致。
（5）2025年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，須提供所在學校相關證明；中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2025年應屆畢業生尚未到畢業時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；境外未畢業考生需提供個人承諾書。
（6）報考時已與工作單位建立人事關系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋人事部門公章）。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（加蓋公章）；
（7）《考生誠信承諾書》（本人簽名按手印并掃描上傳，見附件4）；
（8）相應崗位所需的其他證書和材料。
考生的學歷學位證書、教育部留學服務中心開具的學歷學位認證書（境外學歷），獲取時間截止為
（四）資格初審
本次招聘通過網上報名系統對考生進行資格初審。
招聘工作領導小組辦公室根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網上報名系統在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在規定時間內及時登錄報名系統查詢資格審查結果。資格初審通過的，不得改報或再報其他職位。資格初審未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規定時間內未重新提交或資格初審仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統將于規定時間內準時關閉。
因考生報名佐證資料上傳不及時、不完整、不清晰或上傳資料不符合要求導致無法審核的，視為網上初審不通過，責任由考生自負。專業目錄對照研究生專業目錄（見附件）。
（五）崗位開考比例
各崗位的招聘人數與應聘該崗位且經過初審符合報考條件的比例不低于1∶3方可組織筆試，未達到1∶3比例的，將相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。通過網上初審可正常開考的崗位及考生名單、未完全達到開考比例需相應核減的招聘崗位、未達到開考比例需取消招聘的崗位將在筆試前以公告形式通過海南省人力資源和社會保障廳、海南熱帶海洋學院官網向社會公布。
（六）筆試
嚴格按照《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則（試行）》（瓊人社規[2021]2號）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,測試應聘人員的知識水平和能力素質，其中專業知識占筆試總成績比重應不低于60%。筆試時間與地點詳見準考證。
考試招聘為閉卷考試，滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分數線由招聘工作領導小組根據崗位履職基本要求等因素，分崗位科學合理設定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數點后兩位）。
筆試成績和合格分數線在海南熱帶海洋學院官網上進行公示，公示時間不少于3天。
（七）資格復審
面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定；末位出現并列的，一并進入面試資格復審；達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，在筆試合格分數線內按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省人力資源和社會保障廳、海南熱帶海洋學院官網公布。
資格復審面試前對參加面試考生紙質版報名材料及相應原件進行現場資格復審。資格復審的具體時間、地點及需提交的審核材料另行通知。未在規定時間內到指定地點提供原件進行現場資格復審，未按要求參加資格復審的、不能提供原件核驗或原件不符合招聘崗位要求的、證件原件與報名材料復印件不一致的，視為資格復審不合格，將取消相應考生的面試資格。
資格審查貫穿于招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件及違反招聘規定的考生，一經查實，即取消其應聘或聘用資格。
（八）面試
嚴格按照《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（瓊人社規[2021]3號）開展面試工作。由公開招聘工作領導小組辦公室根據不同崗位邀請5或7名相關專家組成面試考官小組，其中校內考官小組專家成員占比不超過60%。
面試根據崗位特點分別采取結構化面試或試講，重點測試專業知識能力、綜合素質能力。面試結束后，考生應在候分區當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。面試實行百分制，面試合格分數線為60分。面試成績達不到合格分數線的考生不予進入體檢和考察環節。
招聘崗位綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進行，時間和地點另行通知）。考生面試成績及總成績將通過海南熱帶海洋學院官網向社會公布。
（九）體檢
根據各崗位招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘考生中，按考試總成績由高到低1:1確定參加體檢的考生（總成績分數并列的，按筆試成績確定排名順序）。應聘考生放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的考生中，按總成績從高至低依次遞補，遞補名單在海南省人力資源和社會保障廳、海南熱帶海洋學院官網公布。
體檢醫院由學校指定縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢結果在海南熱帶海洋學院官網公示3天。應聘考生對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公示的3天內向學校申請復檢。復檢由學校選擇同級別醫療機構進行一次，體檢結果以最終復查結果為準，復檢時有紀檢監察人員參與。
（十）考察
根據考試、體檢結果等額確定考察人選。招聘工作領導小組辦公室組織考察，考察方式主要是通過查閱檔案、外調座談等方式進行，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等方面的情況。
（十一）公示與上報
根據考試、體檢、考察結果，由學校黨委集體討論確定擬聘人員，并在海南省人力資源和社會保障廳官網、海南熱帶海洋學院官網公示，公示7天。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經學校研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘考生中，按考試總成績從高至低依次遞補，遞補名單在海南省人力資源和社會保障廳、海南熱帶海洋學院官網公布，公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的；
4.擬聘人選公示結果影響聘用的。
公示結果無異議后，學校在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》、《擬聘人員花名冊》和招聘的主要材料等報省人力資源和社會保障廳核準；經核準符合聘用條件的人員，由學校發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
（十二）聘用和待遇
受聘人員收到海南熱帶海洋學院發出的《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》后3個月內報到入職，如逾期未報到，則視為個人自動放棄。
聘用人員與學校簽訂聘用合同，確立人事關系，按規定辦理相關手續。員額制人員與事業編制人員待遇相同，按照國家、海南省及學校工資政策享受相關待遇。
聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
四、招聘工作紀律與監督
我校公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則（試行）》《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則》的各項紀律規定，嚴格執行公開招聘工作人員工作方案，工作人員要嚴格遵守保密紀律，不泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況。抽調參加考察的人員應公道正派，不得隱瞞或歪曲事實真相。
對應聘考生的資格審核貫穿整個公開招聘始終。應聘考生不得弄虛作假，不得作弊。對違反公開招聘紀律的應聘考生，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，將按有關規定給予組織或紀律處分。
公開招聘工作接受我校紀檢部門指導和監督，自覺接受社會監督。
五、其他事項
來我校參加公開招聘工作人員招聘考試的考生交通、食宿、體檢費用等由考生自理。
本方案由海南熱帶海洋學院負責解釋。
電子郵箱：hntou2025rc@163.com
聯系人：
聯系電話：0898-88656594（人事處）
監督電話：0898-88651718
技術咨詢電話：0898-88256728
附件： 1.海南熱帶海洋學院2025年公開招聘工作人員崗位表
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