【課題組長簡介】

吳垠，研究員，博士生導師，學科帶頭人，國家海外高層次青年人才，上海海外高層次人才，前加拿大麥吉爾大學副研究員，國際抑郁篩查個體數據項目（DEPRESSD）指導委員會（Steering Committee）委員。2017年于美國紐約州立大學布法羅分校獲得教育心理學與量化方法博士學位。2018-2022年于加拿大麥吉爾大學擔任博士后研究員，2022-2024年于麥吉爾大學擔任副研究員。課題組致力于進行精神流行病學與心理測量大數據研究，聚焦以抑郁為主的精神疾病篩查和個體化風險預測模型開發，以及結合大數據的創新循證方法在公共衛生管理和流行病學領域的應用。研究成果以獨立第一作者發表在BMJ，Psychotherapy and Psychosomatics，J Clin Epidemiol等國際頂級學術期刊上，其中1篇入選ESI高被引論文。擔任Lancet Psychiatry，Psychotherapy and Psychosomatics等期刊特約審稿人。

因發展需要，現誠聘助理研究員1名，博士后1名。

（一）助理研究員

【崗位職責】

（1）承擔課題組的科研及相關工作，包括基金申請、研究生指導和高水平論文發表；

（2）完成單細胞組學與疾病研究中心的相關工作；

（3）勝任所聘職務崗位的其他職責。

【崗位要求】

（1）具有國內外知名大學博士學位，應聘者一般應在40周歲以下；

（2）有生物信息學（多組學）、人工智能（深度學習）、計量心理學、流行病學、生物統計學、隨機對照試驗等相關領域或技能的背景者優先考慮；

（3）受過良好的科研訓練，有已發表或即將發表的一作SCI論文，具有較強的發展潛力，對所在學科建設具有創新性思維；

（4）責任心強，工作踏實認真，有良好的溝通、英文閱讀及寫作能力；

（5）具有團隊合作精神，愿意參與課題組科研和管理工作。

【薪資待遇】

應聘者一經錄用，其工資、福利和社會保險等相關待遇按上海交通大學醫學院有關規定執行。協助申請教師公寓或人才公寓，優秀人才積極推薦申報國家、上海的各類人才計劃。

（二）博士后

【崗位職責】

（1）在課題組長指導下獨立開展課題研究、論文撰寫等相關科研工作；

（2）協助課題組長指導研究生，參與課題組數據和設備管理；

（3）完成課題組其他管理工作。

【崗位要求】

（1）獲得包括但不限于醫學、生物信息學、統計學、心理學或者相關專業方向的博士學位，獲取學位時間不超過三年，應屆畢業生優先，35周歲以下；

（2）對精神流行病學領域和心理健康問題感興趣，有自我驅動力和快速學習新領域知識的能力；

（3）在相關領域內有第一作者英文論文發表；

（4）有生物信息學（多組學）、人工智能（深度學習）、計量心理學、流行病學、生物統計學、隨機對照試驗等相關領域或技能的背景者優先考慮。

【薪資待遇】

提供有競爭力的薪酬待遇，繳納五險一金；可申請上海市公租房或交大醫學院博士后公寓，參照事業編制人員享受體檢待遇；支持申報醫學院博士后激勵計劃、上海市“超級博士后”激勵計劃、中國博士后創新人才支持計劃等各級基金及人才計劃。

（三）申請方式

請有意者請將詳細簡歷（包括近期照片、個人基本情況、教育和工作經歷、科研成果）以及3位推薦專家的姓名與聯系方式發送至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題請注明“吳垠課題組工作人員應聘”。申請者信息將嚴格保密，初審合格者通知面試。

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/3516.htm

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