為加強滿洲里市教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，吸引優(yōu)秀人才從事教育事業(yè)，解決基礎(chǔ)教育師資緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《滿洲里市教育系統(tǒng)人才引進實施辦法（試行）》（滿黨辦[2022]18號）、《滿洲里市事業(yè)單位人才引進實施辦法》（滿人社發(fā)[2025]1號）文件要求，特制定本公告。
一、招聘方式及計劃
采取“走出去”方式，深入?yún)^(qū)內(nèi)外部分高等院校開展校園招聘，輻射自治區(qū)內(nèi)外相關(guān)院校。招聘工作按哈爾濱師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)等院校的校園招聘時間順次進行，在未招滿計劃名額前提下，繼續(xù)依次組織招聘。若校園招聘計劃名額未招滿，則以面向社會公開選拔教師的方式繼續(xù)組織公開招聘。
本次教育系統(tǒng)校園招聘擬引進教師8人，其中滿洲里市第一中學(xué)2人，內(nèi)蒙古大學(xué)滿洲里學(xué)院附屬中學(xué)4人，滿洲里市第五中學(xué)2人。具體專業(yè)及要求詳見《2025年滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘教師崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。
二、招聘范圍
區(qū)內(nèi)外綜合類院校2025年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具體情況詳見《崗位需求表》。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.年齡在18周歲以上。全日制本科生不超過35周歲（1989年4月18日后出生），碩士研究生不超過40周歲（1984年4月18日后出生），博士研究生原則上不超過45周歲（1979年4月18日后出生）；
6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
8.崗位所需的其他條件。
（二）資格條件
報名人員應(yīng)當符合以下資格條件：
1.應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證；
2.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，報考語文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書；
3.學(xué)歷學(xué)位具備以下條件之一（二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)不能報考）：
（1）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；
（2）具有一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)高校或原“985”、“211”高校全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且專業(yè)為用人單位所急需的人才；
（3）國家公費師范生（指教育部直屬6所師范類院校，分別為：華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）；
（4）內(nèi)蒙古師范大學(xué)等省級重點師范院校全日制師范類專業(yè)本科生（取得學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位證書）；
4.具有本次《崗位需求表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。
（1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，可以憑所在院校出具的證明及教育部學(xué)籍在線驗證報告參加本次校園招聘報名，凡是截止至2025年7月31日前仍未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，取消其聘用資格；
（2）暫未取得教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報名、后考證”的方式，可以參加本次校園招聘，應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)前通過教師資格考試，未通過教師資格考試的，取消聘用資格；
（3）除教師資格證外其他資格條件的取得時間為校園招聘報名開始日前。
（三）下列人員不得申報
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含2025年7月31日前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
7.在立案審查期間或黨紀處分影響期內(nèi)的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘《公告》《崗位需求表》等信息通過滿洲里市人民政府網(wǎng)、各相關(guān)高校網(wǎng)站進行發(fā)布。
（二）報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。
1.網(wǎng)絡(luò)報名：
報名時間：2025年4月12日9:00--2025年4月17日17:00
報名網(wǎng)址：http://nmrsrc.ikaowu.com/exam/1979
采取網(wǎng)絡(luò)報名的人員需在規(guī)定的報名時限內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，按要求填報并提供報名材料的掃描件（以PDF格式上傳）。
2.現(xiàn)場報名：
報名時間：2025年4月18日上午9:00-12:00
報名地點：內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕校區(qū)文史樓一號會議室
3.申報人員需在規(guī)定的時間內(nèi)報名并提供以下材料：
（1）《2025年滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘教師報名登記表》（以下簡稱《報名表》）一式2份、《回避承諾書》和《無不得引進情形承諾書》各1份，本人近期正面1寸免冠證件照2張。
（2）暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，需出具所在學(xué)校院<系>和學(xué)校教務(wù)處、研究生<院>處等部門提供思想品德和政治表現(xiàn)符合畢業(yè)要求的證明及教育部學(xué)籍在線驗證報告。
（3）內(nèi)蒙古師范大學(xué)等省級重點師范院校全日制師范類專業(yè)本科生需提供學(xué)校出具的省級重點師范院校及師范專業(yè)的證明。
（4）留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位需求表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、成績單和畢業(yè)證書（標注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱）或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
（5）教師資格證、普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件。
（6）個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
（7）身份證原件。應(yīng)聘人員須用二代身份證報名，且報名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。
（8）每名應(yīng)聘者限報一個崗位。在填寫《報名表》中個人簡歷時，須完整填寫本人自高中起學(xué)習(xí)經(jīng)歷（上學(xué)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)），否則不予審查通過。
（9）報名期間，如有疑問，可撥打《崗位需求表》中政策咨詢電話0470-6262402進行咨詢。
報名人員應(yīng)認真閱讀公告，仔細對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對提交材料的真實性、準確性和完整性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負。
（四）資格審核
由資審組負責(zé)資格審核具體事宜。網(wǎng)絡(luò)報名人員資格審核工作在網(wǎng)上進行，審核時間：2025年4月12日9:00--2024年4月17日17:30，審核通過人員需下載打印《報名表》一式兩份，在2025年4月18日校園招聘會現(xiàn)場提交《報名表》（一式兩份）及其他報名材料原件和復(fù)印件。現(xiàn)場報名人員需攜帶《報名表》及其他報名材料在報名現(xiàn)場進行資格審核。
報名者須隨時保持通信暢通，因報名者個人原因未能及時聯(lián)系錯過考試通知的，責(zé)任自負。
（五）人崗相適評估
人崗相適評估工作堅持“公平、公開、公正”的原則。按照組織人社部門批復(fù)的實施方案，對符合條件的引進教師進行人崗相適評估。
1.考試方式
考試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講兩種方式進行。招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)超過1：5比例的崗位先進行結(jié)構(gòu)化面試，按成績由高到低的順序以1:5比例進入試講環(huán)節(jié)。招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)為1：5比例以下的崗位，報名人員直接進入試講環(huán)節(jié)。
同一崗位結(jié)構(gòu)化面試成績并列且超過1:5比例的，全部進入試講環(huán)節(jié)。若結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)結(jié)束出現(xiàn)缺額的崗位，按照結(jié)構(gòu)化面試成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行2次。
（1）結(jié)構(gòu)化面試、試講的時間及地點以電話通知為準。應(yīng)聘人員須持《報名表》、本人居民二代身份證原件在規(guī)定的時間地點參加評估，凡未在規(guī)定時間和地點參加評估的取消評估資格。
（2）結(jié)構(gòu)化面試時間為3分鐘，主要考察崗位履職所需要的基礎(chǔ)知識和能力測試等。試講時間為15分鐘，考試主要考評應(yīng)聘人員教育知識儲備、教學(xué)業(yè)務(wù)能力、課堂教學(xué)成效等方面的基本素養(yǎng)，側(cè)重于教育教學(xué)實踐能力。結(jié)構(gòu)化面試和試講均需使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。
2.評分規(guī)則
評分實行百分制。應(yīng)聘人員考試完畢后，評委根據(jù)評價標準對應(yīng)聘人員評分，按照“去掉一個最高分和一個最低分”的辦法，計算出每個應(yīng)聘人員的平均成績（即為考試成績），考試成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。
3.總成績計算
結(jié)構(gòu)化面試成績不計入人崗相適評估環(huán)節(jié)總成績，即人崗相適評估成績=試講成績。
在總成績相同的情況下，進行加試，加試題由評估組提前準備，成績較高者優(yōu)先錄取。
應(yīng)聘人員人崗相適評估成績須達到最低合格分數(shù)線70分（含70分）。未達到最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試成績、試講成績當場公布。
4.總成績公布
招聘工作結(jié)束后，根據(jù)考試成績，按照崗位名額1：1比例確定資格復(fù)審及檔案審核人選。如有考生放棄，按照總成績由高到低依次等額遞補，遞補進行2次。
5.紀律要求
（1）應(yīng)聘人員所提供的相關(guān)證件務(wù)必真實、有效，一律不準攜帶通訊設(shè)備進入試講場所。如違反規(guī)定，現(xiàn)場取消其考試資格。
（2）應(yīng)聘人員候試期間不得與管理人員和候試應(yīng)聘人員以外的任何人聯(lián)系?？荚嚱Y(jié)束后，應(yīng)聘人員離開現(xiàn)場，不得逗留。
（3）考試工作接受教育紀檢的監(jiān)督和檢查，接受群眾的監(jiān)督和舉報。
評估結(jié)束后，評估組出具評估報告，經(jīng)市教育局黨組會議研究確定擬引進人員名單。評估報告及擬引進人員名單報人社部門審核。
（六）資格復(fù)審及檔案審核
人社部門對擬引進人員進行資格復(fù)審及人事檔案審核。人事檔案審核標準按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行。審核不合格，取消引進資格；審核合格的，進入體檢考察環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審，招聘崗位出現(xiàn)名額空缺的，按照同一崗位評估認定總成績由高到低順序依次等額進行遞補，遞補進行2次。
五、體檢與考察
（一）體檢
體檢由市教育局組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢費用考生自理。對無正當理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。擬引進單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以進行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
（二）考察
市教育局對體檢合格人員進行考察，成立2人以上組成的考察組。考察工作突出政治標準，重點考察引進人員是否符合擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”、是否“鑄牢中華民族共同體意識”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括擬引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、征求相關(guān)部門單位意見、查詢社會信用記錄、同擬引進人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。
體檢和考察不合格的空缺名額，按照同一崗位評估認定總成績由高到低順序依次等額進行遞補，遞補進行2次。
六、公示及聘用
（一）公示
市教育局根據(jù)人崗相適評估、資格復(fù)審及檔案審核、體檢考察等結(jié)果，召開黨組會議研究確定擬引進人員，經(jīng)市人社局審議通過后，對擬引進人員進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報人應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。公示期滿無異議的，納入編制管理，辦理引進手續(xù)。
（二）聘用
擬引進人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進行管理，并按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。擬引進人員需服從教育主管部門的工作安排，最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)離滿洲里市教育系統(tǒng)，對無正當理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。
七、待遇
引進人才享受以下待遇:
引進人才在我市無自有住房的，5年內(nèi)以本人名義在我市首次購買住房的，給予5萬元購房補貼；非首次購買住房的，不在補貼范圍之內(nèi)。對租住住房（含居住親友住房）的給予租房補貼，先行支付12個月的租房補貼，其余分年度補貼，補貼期限最長不超過36個月。選擇先租房后購房的，支付購房補貼時扣除已支付的租房補貼。享受購房補貼的房產(chǎn)五年內(nèi)不得對外出租出售。引進人員試用期考核不合格并被解聘的，服務(wù)期內(nèi)辭職、被辭退、開除等以及無正當理由不履行最低服務(wù)年限的，退回相應(yīng)補貼資金。
八、紀律和監(jiān)督
（一）本次招聘工作由教育紀檢全程監(jiān)督。資格審查貫穿引才全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員不符合引進資格條件的一律取消引進資格。
（二）教育系統(tǒng)校園招聘工作實行回避制度。報名人員凡與擬引進單位班子成員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報名具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及該單位從事組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，并須簽訂《回避承諾書》。擬引進單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當回避。
（三）教育系統(tǒng)校園招聘工作實行責(zé)任追究制度。招聘工作中違紀違規(guī)的認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）執(zhí)行。
監(jiān)督舉報電話：0470-6262075
受理時間：周一至周五上午9:00-12:00，下午：2:30-5:30
九、其他
（一）2025年滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘教師工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整，屆時在滿洲里市人民政府網(wǎng)、各相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。
（二）未盡事宜由滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋、研究決定。
滿洲里市教育局
2025年4月11日
附件2.2025年滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘報名登記表.xls
附件1.2025年滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘教師崗位需求表.xlsx
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