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貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院2025年第十三屆貴州人才博覽會引進12名人才方案

共計10個崗位,招 12查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)建于1956年,歷經(jīng)貴陽水利學校、貴州省水利電力學院、貴州省水利電力學校等時期,2016年正式更名為貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院,是一所全日制公辦普通高職院校。現(xiàn)有在校學生1.2萬余人,教職工600余人,占地面積600畝。學院緊緊圍繞“以水潤德、澤被萬物”文化理念,全方位打造蘊含濃郁水文化特色的低碳、環(huán)保、綠色、生態(tài)、智慧校園,推動校園環(huán)境、教學科研、實踐活動、社會服務(wù)“四位一體”文化育人走深走實。建校60多年來,向社會輸送了數(shù)以萬計的高素質(zhì)復合型技術(shù)技能人才,為地方經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻,被譽為“貴州水利人才搖籃”。

根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通[2025]5號)要求,為確保人才引進工作順利進行,制定本工作方案。

一、引進原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮!⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進人數(shù)及職位

面向社會公開引進各類人才12名,其中高層次人才7名,高技能人才1名,急需緊缺人才4名。具體崗位要求見《第十三屆貴州人才博覽會引才貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院崗位信息表》(附件)。

三、引進基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵紀守法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)自覺遵規(guī)守紀,誠實守信,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

(三)專業(yè)素養(yǎng)好,熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

(四)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;年齡在18周歲以上(2007410以前出生),45周歲以下(1979427以后出生)。高層次人才、高技能人才可放寬至50周歲(1974427以后出生)。以上日期均含當日。

(五)具有國(境)外學歷的,需有教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書;

(六)符合崗位所需其他條件;

(七)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的不得報名。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不在本次引才范圍。凡通過急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到事業(yè)單位的在編工作人員,不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。

四、引進方式及程序

(一)發(fā)布引才崗位信息和引才方案

引才信息在貴州人才博覽會官網(wǎng)(https://rc.guizhou.gov.cn/)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn/)、貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(https://www.gzsdzy.cn/)發(fā)布。引才工作方案在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)及貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)發(fā)布。發(fā)布時間從20254102025427

(二)報名

1.報名時間及要求。

應(yīng)聘高層次、高技能人才可于41042718登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)(https://rc.guizhou.gov.cn/)注冊報名,在貴州人才博覽會官網(wǎng)向用人單位投遞求職簡歷及相關(guān)材料掃描件。在人博會引才期間未招到高層次、高技能人才的崗位,將在人博會引才系統(tǒng)關(guān)閉后重新發(fā)布引才公告,可將求職簡歷及相關(guān)材料掃描件發(fā)送至郵箱:szyrcyj@163.com。引才公告全年有效(截止20251231),招滿即止。

應(yīng)聘急需緊缺人才應(yīng)于41042718登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)(https://rc.guizhou.gov.cn/)注冊報名,在貴州人才博覽會官網(wǎng)向用人單位投遞求職簡歷及相關(guān)材料掃描件

1每位報名人員只能報考一個崗位。報名人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。

2報名人員提交的報名材料應(yīng)當真實、準確、完整。報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,立即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

2.報名須提交的材料。

1)本人簡歷;

2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明);

3)本人畢業(yè)證、學位證,國(境)外學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。2025年度畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,但在考察環(huán)節(jié),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;

4)在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中,中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

5)課程相同或相近率認定須提供學校出具的所學課程表掃描件(國外學歷相近專業(yè)須同時提供學校出具的所學課程表中文翻譯掃描件);招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校的對比參考課程有關(guān)材料(如國內(nèi)高校學生管理系統(tǒng)或高校所在學院出具的加蓋公章的課程表),需要進行課程相同率或相近率認定的考生,報名期間未在報名系統(tǒng)提交認定材料而不能進行專業(yè)課程認定的,資格審查結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”;

6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料;

7)原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為報名人員本人填寫,由報名人員本人承擔相關(guān)責任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

特別提示:

1)報名人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

2)留學歸國、高校自設(shè)學科等應(yīng)聘人才所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄,且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%,可納入報考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學科的,對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科,可納入報考范圍。應(yīng)聘人才報名時在備注欄加以說明(“需進行課程相同率或相近率認定”),并按“報名須提交的材料”中“第(5)條”在報名時提交規(guī)定的材料。學院將在線上初評后組織專家組進行專業(yè)論證。

3)報名人員提交報名后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。報名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因,導致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的,后果由報名人員本人承擔。

(三)網(wǎng)上資格審查

學院人事處會同相關(guān)部門嚴格按照引才方案要求明確的資格條件進行資格審查,重點審查應(yīng)聘人才學歷學位、專業(yè)等是否符合崗位要求。對符合報名條件的原則上應(yīng)當允許進入下一個招聘環(huán)節(jié);對審查不合格的,應(yīng)說明理由,并及時向考生反饋審查情況。資格審查合格人員名單在貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(https://www.gzsdzy.cn/)公布。

特別提示:

1.網(wǎng)上報名資格審查只對應(yīng)聘人才在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核,不對應(yīng)聘人才所提交信息的真實性進行審核。應(yīng)聘人才報名時必須認真閱讀本方案中所規(guī)定的引才條件,以及附件中的各項要求,確定自己是否符合引才條件之后,再選擇符合自己的崗位進行填報。否則,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由應(yīng)聘人才本人負責。

2.資格審查貫穿引才工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的,可隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(四)引才評審

引才評審工作由貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院組織實施(具體評審方案根據(jù)資格審查情況另行制定及公布)。

1.高層次人才、高技能人才評審。

高層次、高技能人才主要采取“線下考核”方式開展引才評審,所有符合條件的報名人員全部進入線下考核。在人博會引才期間未招到人才的崗位,將在人博會引才系統(tǒng)關(guān)閉后重新發(fā)布引才公告,引才公告全年有效(截止20251231),招滿即止。

線下考核將結(jié)合學院工作實際,另行制定方案并在學院官網(wǎng)公布。線下考核實行百分制,線下考核總分低于70分的不予錄取。未參加線下考核或未達到最低分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。線下考核完成后,考核結(jié)果及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(https://www.gzsdzy.cn/)公布。

2.急需緊缺人才評審。

主要采取“線上初評+線下考核”的方式開展引才評審。若單個崗位資格審查合格人數(shù)未超過35人的,全部進入下一環(huán)節(jié);若單個崗位資格審查合格人數(shù)超過35人的,通過開展“線上初評”,按單個崗位數(shù)與進入下一環(huán)節(jié)人數(shù)1:5的比例確定進入下一環(huán)節(jié)。

1)線上初評。

資格審查合格的應(yīng)聘人員進入線上初評環(huán)節(jié)(線上初評方案根據(jù)實際情況另行制定公布)。根據(jù)線上初評結(jié)果,崗位數(shù)按15比例從高分到低分確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單(如達不到1:5比例的,按實際人數(shù)進入下一環(huán)節(jié)),并在學院網(wǎng)站(https://www.gzsdzy.cn/)進行公布。線上初評實行百分制,分數(shù)低于70分的不予進入下一環(huán)節(jié)。

2)資格復審。

線上初評結(jié)束后,進入資格復審環(huán)節(jié)。學院按照崗位資格條件要求,對確定進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。

確定和公布資格復審人員名單。根據(jù)應(yīng)聘人才線上初評結(jié)果,崗位數(shù)按15比例從高分到低分確定進入資格復審人員名單(如達不到1:5比例的,按實際人數(shù)進入資格復審)。進入資格復審人員名單、資格復審時間及地點在貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)上公告。請應(yīng)聘人才關(guān)注資格復審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的,后果由考生本人承擔。資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應(yīng)聘人才,取消進入線下考核環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位可按規(guī)定根據(jù)線上初評成績由高分至低分進行遞補。

資格復審需提供下列材料:

①本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、本人畢業(yè)證、學位證原件及復印件2份,國(境)外學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書原件及復印件2份;2025年度畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件2份,但在考察環(huán)節(jié),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份;

②在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中,中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

③課程相同或相近率認定須提供學校出具的所學課程表(國外學歷相近專業(yè)須同時提供學校出具的所學課程表中文翻譯件);招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校的對比參考課程有關(guān)材料(如國內(nèi)高校學生管理系統(tǒng)或高校所在學院出具的加蓋公章的課程表);

④本人近期一寸正面免冠同底照片2張;

⑤西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽訂單位同意報考證明,有多個單位簽訂服務(wù)協(xié)議(合同)的,需提供多個單位同意報考的證明;

⑥應(yīng)聘人才應(yīng)如實報告本人是否存在實施虐待,故意傷害,強奸,猥褻,組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料,并提交承諾書;

⑦應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料原件及復印件2份。

資格復審結(jié)果及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)上公布。

3)線下考核

資格復審合格人員進入線下考核,線下考核將結(jié)合學院工作實際,另行制定方案并在學院官網(wǎng)公布。線下考核實行百分制,線下考核總分低于70分的不予錄取。

未參加線下考核或未達到最低分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。線下考核完成后,考核結(jié)果及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(https://www.gzsdzy.cn/)公布。

(五)體檢及考察

1.體檢

根據(jù)應(yīng)聘人才線下考核成績由高到低,按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,并在學院官網(wǎng)公布。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

2.考察

體檢合格人員作為考察對象,對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為重點考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人才是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,報學院黨委審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

6.被開除公職的人員。

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

9.不符合引才崗位所需資格或條件的人員。

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員,以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開引才違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人才誠信檔案的人員。

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

12.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)擬聘用人員公示

經(jīng)引才評審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院黨委研究同意后,確定為擬聘用人員,在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn/)及貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(https://www.gzsdzy.cn/)進行不少于5個工作日公示。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

在引才評審后的引才環(huán)節(jié)中(體檢、考察、擬聘用公示等)出現(xiàn)空缺崗位的,按照線下考核成績由高到低順序,在主管部門指導下進行最多2次的遞補。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到我院報到,拒不報到的,解除聘用關(guān)系。有工作單位的,報到時需提供與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,否則學院將不予聘用。

五、有關(guān)要求

(一)第十三屆貴州人才博覽會引才工作在貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院黨委領(lǐng)導下開展,學院黨委教師工作部(人事處、教師工作處)具體負責人博會人才引進日常相關(guān)工作。

(二)引進的高層次、高技能人才須承諾至少在我院服務(wù)8年,并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。相關(guān)待遇問題面議。

(三)所有應(yīng)聘人才在報名前請務(wù)必仔細閱讀本引才方案,隨時保持通信聯(lián)絡(luò)暢通,并對貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州省教育廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會官網(wǎng)及貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)保持關(guān)注,如因應(yīng)聘人才未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的,后果由考生本人承擔。

(四)貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院紀檢室全程監(jiān)督人博會引才工作。相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,嚴格落實保密、回避等紀律要求,確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

(五)引才有關(guān)政策咨詢電話:引才過程中具體事宜,請聯(lián)系學院黨委教師工作部(人事處、教師工作處),電話:0851-82523270,紀檢室電話:0851-82526372。聯(lián)系時間:工作日上午9:00至下午17:00

六、未定事宜,由貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院報省教育廳商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

本工作方案由貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

附件:第十三屆貴州人才博覽會引才貴州水利水電職業(yè)術(shù)學院崗位信息表.xlsx

貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院

2025410

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502480.html

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