貴州師范大學的前身——“國立貴陽師范學院”創建于1941年，是當時全國八所國立師范學院之一。現屬貴州省屬重點大學、教育部與貴州省人民政府共建的高等學校、入選“國家級首批深化創新創業教育改革示范高校”、貴州唯一一所進入教育部/國家外專局“111計劃”的高校。

貴州師范大學馬克思主義學院現有馬克思主義理論一級學科博士點、馬克思主義理論學科博士后流動站，是全國重點馬克思主義學院、貴州省委宣傳部與貴州師范大學共建的馬克思主義學院、貴州省首批重點馬克思主義學院和馬克思主義中國化“兩個結合”的地方實踐推動高端智庫的主要依托單位。學院馬克思主義理論一級學科博士后流動站有博士生導師21人，博士后合作導師7人，學院未來將重點打造博士后專職科研團隊。熱忱歡迎海內外優秀博士來我院從事博士后研究工作。

一、招收條件

擬招錄的師資博士后人員應具備以下條件：

（一）思想政治素質高，品學兼優，作風正派，身體健康，熱愛高等教育事業，具有團隊合作精神。

（二）以國（境）內外高水平大學或科研機構為主的優秀博士畢業生，年齡應在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年，特別優秀的年齡可適當放寬。

（三）具有較好的科研創新能力，以第一作者或通訊作者身份在國內外本學科SCI、SSCI、CSSCI來源期刊上發表學術論文1篇及以上。

（四）具有較強的語言、文字表達能力和課堂教學能力。

二、工作職責與待遇

（一）工作職責

師資博士后在站期間以科學研究為主，同時履行作為師的部分崗位職責。具體工作職責如下：

1.按要求以第一作者或通訊作者在國內外本學科SCI、SSCI、CSSCI來源期刊上以貴州師范大學為第一署名單位發表學術論文。

2.積極申請各類科研項目和中國博士后基金資助項目。

3.承擔設站學院安排的助教工作，完整旁聽一門及以上相關學科課程，進站第二年擔任一門課程的教學任務。

4.完成學校規定的新進教師崗前培訓，申請并取得高等學校教師資格證書。

5.完成學校、設站學院安排的其他工作。

（二）相關待遇

1.師資博士后在站期間的總薪酬由基本工資、生活補貼、科研補貼和績效津貼四部分構成。師資博士后I類出站條件總薪酬為75萬元，II類出站條件總薪酬為65萬元，III類出站條件總薪酬為55萬元。出站條件詳見《貴州師范大學師資博士后出站條件表》。

2.師資博士后在站期間學校按照基本工資10000元/月、生活補貼1000元/月、科研補貼1000元/月的標準發放24個月的薪酬，出站時按照出站條件一次性補齊剩余薪酬。

3.師資博士后在站工作時間為兩年，一般不能延期出站。特殊情況經學校研究同意的，延期不超過一年，延期期間所有待遇減半發放。為保障其社會保險的延續性，學校為其繳納社會保險。

4.師資博士后的課時津貼按照副教授的課酬標準執行，課時津貼不計入在站總薪酬。

5.師資博士后在站期間科研成果超出相應出站條件的部分，按照學校科研獎勵辦法發放獎勵績效，不計入在站總薪酬。

6.符合出站考核標準并留校工作的師資博士后，學校按照其入站當年人才引進政策發放基本引進待遇（包括安家費、購房補貼和科研啟動經費），若其符合“一人一議一策”引才政策，則按照該政策面議引進待遇。

三、招收計劃

四、進站程序

1.應聘者根據本人研究領域選擇合作導師，填寫《貴州師范大學師資博士后研究人員申請進站審核表》（附件），并將審核表、學術成果證明等相關支撐材料發送至流動站招聘郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

2.按照師資博士后招收條件，對擬招收人員的材料進行審核，組織相關學科專家對其學術水平、教學能力和綜合素質進行全面考察。

3學院黨政聯席會議審議通過后簽署意見，將相關材料報學校博士后管理辦公室審核。

4.學校博士后管理辦公室按照國家、貴州省以及學校的有關規定進行審核，確定擬進站人員，辦理進站手續。

五、聯系方式

1.電話：0851-83227486

2.聯系人：劉老師

3.郵箱：（點擊查看）

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來源鏈接：

https://marx.gznu.edu.cn/info/1650/88455.htm

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