深圳市人才集團有限公司（簡稱“深圳人才集團”）成立于
深圳人才集團位列2024年廣東企業500強，旗下控股、參股企業近40家，累計服務各級政府企事業單位、國內外知名企業、重點學術機構超50萬次，助力深圳引進、服務人才超5000萬人次。
深圳人才集團秉承“務實、創新”核心價值觀，實施“以人才為中心，科技與金融雙輪驅動”發展戰略，以“改革、創新、開放”為三大內生動力，以“科技、金融、人才”為三大發展引擎，聚焦高端獵頭、管理咨詢、派遣外包、檔案服務、靈活就業、薪稅福利、教育培訓、數智科創、人才基金、人才產業園等核心業務，加速培育發展新質生產力，致力于成為一家立足深圳、聯動灣區、面向世界的大型國有人才科技集團。
深圳人才集團正在招賢納士
誠邀各位英才加入
(一) 招聘崗位
項目運營崗1名
崗位職責及任職要求
(二) 崗位職責
1.負責文化演出、藝術展覽等項目的全流程策劃與運營管理，包括項目立項調研、資源統籌協調、執行方案制定及進度督導
2.對接藝術院團、文化機構及行業專家，整合優質藝術資源并建立長效合作機制
3.組織策劃具有社會影響力的品牌藝術活動，開展項目宣傳推廣及受眾拓展工作
4.負責藝術項目預算編制、成本管控及效益分析，確保項目藝術品質與市場價值的雙向提升
5.跟蹤研究文化藝術產業政策動向及市場趨勢，定期形成專項分析報告，為項目決策提供專業支撐
6.負責相關對接工作，完成上級領導交給的臨時性工作
(三) 任職要求
1.碩士研究生及以上學歷，社會科學、文學、藝術學、傳播學、戲劇與影視學、藝術管理等相關專業優先，年齡30周歲及以下（1994年4月以后出生）
2.具備文化藝術類項目實操經驗，參與過大型演出、藝術節慶或公共文化項目運營者優先
3.熟悉文化藝術項目運作規律，具備扎實的藝術理論素養與審美鑒別能力，能獨立完成相關策劃方案、展覽大綱等專業文書撰寫
4.對中華優秀傳統文化傳承創新有深刻理解，具有藝術市場分析能力或文化IP開發經驗者優先
5.具備較強的工作執行力與適應力，善于整體統籌項目
6.具備敏銳的需求洞察能力，溝通能力佳，理解與表達能力佳，細心認真，有團隊合作精神
7.條件優秀者，年齡條件可適當放寬
(四) 薪資福利
薪酬福利根據候選人實際情況面議
(五) 報名要求
1.填寫個人信息登記表（見附件）、個人簡歷及學歷學位證書掃描件一并發送至recruit@szhr.com，郵件主題請編輯“姓名+應聘崗位名稱+畢業院校（專業）”
2.報名截止時間：
3.本次招聘分筆試和面試兩個環節，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績
4.應聘人員筆試時需攜帶身份證、學歷學位證書及驗證證明、職稱或職業資格證書等原件及復印件
附件掃碼下載深圳人才集團個人信息登記表
除此之外深圳人才集團二級子公司也在招人，符合條件的小伙伴快來報名
深圳市人力資本（集團）有限公司
深圳市人力資本(集團)有限公司為深圳人才集團所屬國有全資企業。深圳市人力資本(集團)有限公司以“科技先行，智慧人力”為發展理念，依托自主研發的“員工通”人力資本云平臺，聚合31年行業經驗，形成了人力資源外包等專業產品陣列，圍繞員工“就業、成長、生活”，為人力資本供給者提供全生命周期服務。先后獲評中國人力資源行業領軍企業50強、廣東省500強企業，深圳市知名品牌。
(六) 招聘崗位
財務主管1名
崗位職責及任職要求
(七) 崗位職責
1.編制會計憑證，定期核對往來賬，如發現差異，查明差異原因，并進行調整
2.編制會計報告、報表，分析財務數據，出具各類分析報告
3.執行財務預算及控制預算內經費支出，管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目
4.整理保管財務會計檔案，登記保管各種明細賬、總分類賬
5.完成直屬上級交辦的其他工作
(八) 任職要求
1.年齡35周歲及以下（1989年3月以后出生）
2.會計、財務、審計或相關專業，大學本科及以上學歷
3.熟悉國家財稅法律規范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和相關業務，熟悉銀行業務和報稅流程
4.熟練使用財務軟件和辦公軟件
5.良好的語言表達與公文寫作能力
薪資福利及工作地點
(九) 薪資福利
薪酬福利及職級等根據候選人實際情況面議
(十) 工作地址
深圳市羅湖區梨園路6號物資置地大廈15樓
(十一) 報名須知
1.請將應聘報名表發送至yuwenxin@szhcgroup.cn，郵件主題請編輯“姓名+應聘崗位名稱”
2.報名截止時間：
3.本次招聘分筆試和面試兩個環節，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績
4.應聘人員筆試時需攜帶身份證、學歷學位證書及驗證證明、職稱或職業資格證書等原件及復印件
附件掃碼下載深圳市人力資本(集團)有限公司應聘報名表
深圳市人力資源服務有限公司
深圳市人力資源服務有限公司，成立于2002年，是深圳人才集團全資子公司。20多年來，深圳市人力資源服務有限公司堅持“我們解決繁瑣，你們輕裝上陣”的服務理念，累計為2000多家客戶、10多萬名外包派遣員工提供了優質、高效、專業的人力資源服務，覆蓋金融、制造、電力、物流、服務業、建筑等數十個行業，已經成長為自身財務健康、行業經驗豐富、能為客戶創造價值的人力資源服務供應商。
(十二) 招聘崗位
數字產品開發崗2名、市場營銷崗（市場開拓方向）2名
崗位職責及任職要求
數字產品開發崗
(十三) 崗位職責
全面負責（參與）線上產品（APP、微信小程序、網頁）的開發，包括：
1.負責產品的業務調研、需求分析、實現過程、產品發布的整個流程
2.負責產品的流程設計、功能設計、交互設計
3.跟進產品開發進度，協調UI設計、前端開發、后端開發人員、測試人員完成產品目標
4.分析競品，了解競品動態和運營策略，提出完善產品的方案并實施
5.對產品運營數據進行監控與分析，優化產品功能，提升產品用戶體驗
(十四) 任職要求
1.政治素養：政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的方針、政策
2.教育背景：大學本科及以上學歷，計算機、軟件工程、大數據、人工智能等相關專業
3.年齡要求：40周歲及以下（1984年3月以后出生），特別優秀者可適當放寬年齡
4.行業經驗：2年以上程序開發相關工作經驗。有具體APP，微信小程序、網頁開發經驗和成果優先。有人力資源服務行業的相關產品經驗優先
5.專業技能：熟悉c語言、Python編程，熟練使用Visio、XMind、墨刀等原型設計軟件
6.團隊協作：具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神及較強的學習能力
市場營銷崗（市場開拓方向）
(十五) 崗位職責
1.負責公司服務產品的市場推廣和銷售工作
2.開拓新客戶，維護和深化與已有客戶的關系
3.了解市場需求，對公司的服務產品提出改進建議，參與開發新產品
4.關注市場動向，完成招投標工作
(十六) 任職要求
1.政治素養：政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的方針、政策
2.教育背景：大學本科及以上學歷，具有管理、經濟、法律等相關專業背景優先
3.年齡要求：年齡40周歲及以下（1984年3月以后出生），特別優秀者可適當放寬年齡
4.行業經驗：具有2年以上人力資源服務或相關行業銷售經驗，有成功案例者優先
5.專業技能：具備良好的溝通表達能力和商務洽談技巧；有較強的市場敏銳度，能夠準確把握市場動態和客戶需求
6.團隊協作：具備良好的團隊合作精神和抗壓能力
薪資福利及工作地點
(十七) 薪資福利
1.薪酬根據候選人實際情況面議
2.業績優秀者晉升快
3.五險二金
(十八) 工作地址
深南大道3009號投資大廈12樓
(十九) 報名須知
1.填寫個人信息登記表（見附件）、個人簡歷及學歷學位證書掃描件一并發送至450016126@qq.com，郵件主題請編輯“姓名+應聘崗位名稱+畢業院校（專業）”
2.報名截止時間：
3.本次招聘分筆試和面試兩個環節，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績
4.應聘人員筆試時需攜帶身份證、學歷學位證書及驗證證明、職稱或職業資格證書等原件及復印件
附件:二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
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