泉州晉江國際機場坐落于福建省晉江市，北距泉州中心市區
因工作需要，泉州晉江國際機場股份有限公司（以下簡稱“機場公司”）及其權屬公司擬公開招聘一批工作人員。現公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。
二、招聘計劃及崗位要求
機場公司及其權屬公司擬面向社會公開招聘10個崗位共25名工作人員，具體招聘崗位及任職要求如下：
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
說明：
1.2025屆畢業生專指2025屆普通高等院校畢業生和退役大學生士兵（不含非統招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）。
2.以上部分應屆生崗位招聘如有參加校園招聘活動的，招聘工作將合并開展。
3.招聘條件中年齡要求“25周歲以下”以
三、報考基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，愿意履行國有企業人員的職責和義務；
（二）身心健康，具有正常履行職責的身體和心理條件；
（三）具備招聘職位要求的各項資格條件；
（四）失信被執行人、曾受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員，以及法律規定不得報考的其他情形的人員，不得報考。
（五）如人員應聘相應崗位構成任職回避關系的，不得報考。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
招聘公告將同步在泉州市國資委網站（gzw.quanzhou.gov.cn）、機場公司官網（www.qzair.com）、機場公司微信公眾號、泉州人才市場網（www.qzrcsc.com）和海峽考試網（hxks.hxrc-app.com）等媒體發布，以海峽考試網發布的公告為準。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：即日起至
2.報名方式：
（1）所有崗位統一采取網上報名的方式進行，考生在招聘公告（https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=470）右上方的報名菜單上直接提交報名即可。每個人限報一個崗位，報名成功后不得改報。報名資格審查工作由機場公司和中國海峽（晉江）人才市場共同負責。初審未通過需補齊材料的考生須于初審結束后的2日內完成補充資料上傳，考生若未按時補充材料則視為審查不通過。資格審查期間，考生應密切關注資格審查情況，因本人未及時關注資格審查情況引起的后果由考生自行承擔。
3.需提交的電子版報名材料如下：
（1）本人有效身份證正反面、畢業證書、學位證書、學信網《學歷證書電子注冊備案表》（必須在有效驗證期內）掃描件、職(執)業資格證書、專業技術資格（職務）證書等。
（2）所招崗位要求具備工作年限和經驗的，皆須提供工作經歷證明（提供聘書、勞動合同或加蓋單位公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內容）；
崗位資格條件要求的“工作經歷”是指在黨政機關、事業單位、社團組織、各類企業、民辦非企業單位工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員工作經歷和全日制普通教育期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
（3）本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。
（4）《人員關系申報承諾書》（簽字后掃描以附件形式上傳）
（5）屬留學回國人員或香港、澳門、臺灣地區學習人員的，還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》《臺灣地區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》《港澳地區學習人員身份認定審核表》等掃描件。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，還需提供國內院校出具的相應證明掃描件。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，還需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》掃描件。
4.資格審查：按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發現報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
5.崗位報名經資格審查后，每個崗位招聘計劃人數與符合條件報名人數的比例達到1:3方可開考。若有崗位招聘計劃人數與符合條件報名人數的比例達不到1:3的，將相應縮減招聘計劃人數或經公司黨委研究降低開考比例后方可開考。
6.考生必須在審核原件前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書及相關證明材料。其中，2025年畢業生的學歷學位證書等相關證書最遲須于
（三）筆試
1.對于考試招聘的崗位，筆試時間、地點另行發布通知。報考人員需攜帶準考證和有效身份證原件，按照準考證上規定的時間和地點參加考試，逾期者視其為自動放棄。
2.考生領取筆試準考證方式：資格審查通過者，可自行于筆試前3天內登錄報名系統打印準考證。
3.采取筆試的崗位，主要考核內容為綜合基礎知識、相關專業知識等。筆試成績不帶入面試。根據筆試成績從高到低，按招聘計劃人數與面試人員1:3比例確定面試人選，筆試成績未達到50分（含）以上，不得進入面試；若不滿1:3比例的，按實際人數確定面試人選。考生筆試成績與面試人選中最后一名成績并列的，均列為面試入圍人員。如進入面試人員明確放棄面試資格的，可視情按以上規則遞補考生進入面試。入圍面試人員將另行公布名單或通知。
（四）面試
1.面試時間、地點待定。
2.考生持本人有效身份證參加面試。
3.面試形式：根據具體崗位確定。面試主要考察應試者的個性特征、心理素質、求職動機、工作期望、技能水平等。每個崗位按成績從高至低（面試滿分為100分，成績須達80分及以上）確定崗位所招用人數進入背景調查名單。
（五）背景調查
按崗位招聘計劃人數1:1比例確定進入背景調查的人員名單。機場公司將為進入背景調查的人員發放航空從業人員背景調查審核表進行背景審核，審核內容包括有關學習經歷、任職經歷、以往工作表現、社會表現、征信情況、政治審核等。其中，計劃財務部副經理崗位根據機場管理人員選任管理辦法進行組織考察。
（六）體檢
按崗位招聘計劃人數1：1比例確定體檢人員。組織擬錄用人員在規定時間內到經機場公司認可的二甲以上醫療機構參加健康檢查，體檢參照機關事業工作人員錄用體檢標準實施，體檢費用由體檢人員自行承擔。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄入選資格。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后一周內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。
（七）公示、入職
擬聘用人員名單將在機場公司官網予以公示5個工作日。公示期滿后，不存在問題或反映問題經核實不影響聘用的，按規定辦理入職手續。
擬聘用人員應在接到聘用通知后的7個工作日內報到；若在發出聘用通知后未能及時報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經機場公司人力資源部批準的，可延期報到。
五、其他事項
（一）對報考人員的資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員違反招聘紀律、不符合招聘條件和要求、提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等）以及報考構成回避關系的招聘崗位的，將立即取消考試資格，已錄用的將解除聘用合同，予以清退。
（二）所有人員與用人單位簽訂勞動合同。計劃財務部副經理崗位實行任期制和契約化管理，在勞動合同中設定聘期任務指標，按相關規定執行試用期及任期考核。所有崗位若試用期滿考核不合格或不適崗，則予以解除勞動合同。聘用期滿后，根據考核情況，決定解聘或續聘。
（三）考生應隨時關注招聘網站相關信息，因個人未及時關注網上相關信息、未接通知電話或拒接短信而影響招聘的，后果由考生負責?？忌诒敬握衅缚荚囘^程中如有相關問題，可致電咨詢：0595-82661056
（四）考生應仔細閱讀本簡章各有關規定后方可報名。因填寫信息錯誤或未認真閱讀本簡章相關條款而影響招聘的，后果由考生負責。
（五）如遇擬聘用人員棄權，機場公司可依規按面試成績依次遞補。
（六）本次公開招聘不收取任何費用，不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或組織舉辦考試輔導培訓班。請廣大考生提高警惕，勿相信非法中介，避免上當受騙。機場公司招聘是一項嚴肅、認真、公平、公正、公開的工作，招聘全程接受監督，舉報電話：0595-85628566，0595-85016210。
（七）本簡章僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由機場公司負責解釋。
泉州晉江國際機場股份有限公司
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