一、學校簡介
江西洪州職業學院是2014年經江西省人民政府批準、國家教育部備案、江西省教育廳直屬管理的民辦綜合性全日制非營利性普通高等職業院校。
學校位于豐城市龍津湖總部經濟基地大學城，總占地1500余畝，現有校舍建筑面積28萬余平方米。學校緊緊圍繞現代服務業和現代制造業，構建了數字技術、新能源、汽車與智能制造以及健康護理、教育、建材與建筑工程、電子商務等“3+N”專業群體系。學校現設有教育學院、護理與健康管理學院、商學院、建筑工程學院、數字產業學院、智能制造產業學院、新能源產業學院等七個二級學院及公共課教學部、思想政治教育教學部、繼續教育學院、創新創業學院、職業培訓中心等教學單位。
學校目前開設高職專業36個，五年一貫制大專專業6個。各專業均配有教授、高級工程師、高級實訓師等為專業帶頭人的師資團隊，專任教師440余人，全日制在校學生8000余人。
學校將始終堅持職業教育改革發展的正確方向，順應國家職業教育政策導向，堅持“黨管教育、依法治校、以生為本、以師為尊”的原則，堅守辦人民滿意教育的初心使命，秉承“厚德、明理、篤學、尚行”的校訓，積極探索完善“工學結合、產教融合、校企合作、訂單培養”的辦學模式，以“凝練特色、充實內涵、適度規模、高質量發展”為目標，緊盯“引領”、強化“支撐”、凸顯“高”、彰顯“強”、體現“特”，努力把學校辦成順應國家發展戰略、服務經濟社會高質量發展的職業教育名校。
根據學院工作需要，現面向社會公開招聘工作人員，具體事宜告知如下：
二、招聘崗位及要求
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用人需求部門
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用人需求職務
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崗位需求
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人數需求
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新能源產業學院
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新能源汽車檢測與維修技術教師
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1.學歷要求：碩士研究生及以上學歷，新能源汽車與維修技術、汽車檢測與維修技術。有相關工作經驗的學歷要求可放寬至本科。
2.技能要求：熟悉新能源汽車的結構、原理及檢測技術，掌握先進的故障診斷和維修方法。
3.職業素養：熱愛教育事業，具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠承擔較重的教學任務。
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2
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汽車檢測與維修技術教師
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1
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智能制造產業學院
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電氣自動化專業課教師
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1.碩士研究生及以上學歷；
2.具有一年及以上專業相關企業工作經歷者優先；
3.專業基本功扎實，理論與實踐相結合的能力強；
4.具有較好的改革創新意識。
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3
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工業機器人專業課程教師
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1.碩士研究生及以上學歷；
2.具有一年及以上專業相關企業工作經歷者優先；
3.專業基本功扎實，理論與實踐相結合的能力強；
4.具有較好的改革創新意識。
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3
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數字化設計與制造技術專業課程老師
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1.碩士研究生及以上學歷；
2.具有一年及以上專業相關企業工作經歷者優先；
3.專業基本功扎實，理論與實踐相結合的能力強；
4.具有較好的改革創新意識。
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3
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數控技術專業課程老師
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1.碩士研究生及以上學歷；
2.具有一年及以上專業相關企業工作經歷者優先；
3.專業基本功扎實，理論與實踐相結合的能力強；
4.具有較好的改革創新意識。
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3
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金工實訓教師
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1.碩士研究生及以上學歷，經驗豐富者學歷可放寬；
2.具有1年以上在職業院校、技工學校等教育機構從事金工實訓教學工作經歷者，或機械加工行業工作經歷者，或有相關職業資格證書(如數控車工高級工證、數控銑工高級工證等)者優先；
3.具備良好的教學能力和溝通能力，能夠清晰、準確地向學生傳授金工實訓知識和技能，能夠根據學生實際情況制定合理的教學計劃。
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3
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數字產業學院
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專職教師
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網絡空間安全（信息安全技術）
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2
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專職教師
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集成電路技術專業；本科及以上;待遇面議
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2
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專職教師
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網絡工程相關專業；研究生學歷
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2
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專業帶頭人
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集成電路技術專業；本科及以上；待遇面議
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1
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教學項目建設干事
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崗位職責：
1.負責行業產教融合共同體及各類教學建設項目的申報、建設、考核及日常運營管理工作，包括但不限于各類教學建設項目方案起草、教融合工作對接、檔案管理、會議組織與安排等；
2.協助構建和維護學院與行業企業之間的合作關系網絡，定期與企業進行溝通交流，收集企業需求信息，并及時反饋給學院相關部門；
3.跟蹤行業發展動態和職業教育政策法規，為學院產教融合工作提供信息支持和決策參考，積極探索創新產教融合模式與機制；
4.承擔相應的教學工作；
5.完成學院交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1.具有較強的文字寫作能力
2.研究生及以上學歷，計算機，集成電路技術或電子信息類專業
3.具備教師職業所需要的專業知識水平，教育教學能力和心理素質，身心健康
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1
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護理與健康管理學院
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專職教師
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老年醫學相關專業，研究生學歷。
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1
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專職教師
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康復治療技術相關專業，研究生學歷。
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1
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黨委宣傳部
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科員
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1.中共黨員；
2.本科及以上學歷；
3.漢語言文學專業、秘書專業、新聞專業均可；
4.兩年工作經歷者優先。
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1
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/
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司機
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A1本，豐城本地人，學歷不限，薪資面議
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1
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/
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園林綠化管理人員
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要求具有多年園林綠化養護管理工作經驗,熟悉各類綠化植物的生長習性與養護技術，有大型園區或校園綠化管理經驗者優先。本科及以上學歷，薪資面議。
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1
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/
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消防科科長
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崗位職責：
負責學校安全保衛及消防管理工作
任職要求：
大專及以上學歷，具有2年及以上消防相關工作經歷且持有中級及以上消防從業資格證，年齡在50歲以下，身體健康，愛崗敬業。
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1
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三、薪酬待遇及福利
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引進人才類型
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薪資待遇（稅前）
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碩士研究生
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教師/專職輔導員8-10萬，科員6-8萬
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本科
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專職輔導員6-8萬，科員5-7萬
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1.博士研究生具體面談；
2.帶薪寒暑假；
3.職稱津貼：含高教系列職稱、非高教系列職稱津貼；
4.雙師型教師津貼：被認定為“雙師型”教師可享受；
5.五險一金：正式入職即繳納五險一金；
6.住宿條件：學校提供教職工公寓住房；
7.工作餐：教職工食堂提供免費中餐；
8.教職工上下班有校車；
9.教職工節日福利：端午節、中秋節、教師節、春節等節假日福利；
10.教職工娛樂：設有室內體育健身房、舞蹈房、琴房、室內羽毛球、籃球、乒乓球館。
四、教職工進修及提高
1.教職工可參與寒暑假國家公費培訓；
2.學校具有中、高級高校系列職稱自主評審權；
3.學校為鼓勵教師進一步提升學歷，在職期間攻讀碩士、博士學位給予學費報銷和工作安排便利；
注：特殊人才，一人一議，可不受上述福利待遇限制。
五、報名及面試
1.線上報名。符合條件并有意向報名的，請先將應聘報名表（見附件）、個人簡歷、身份證掃描件、畢業證（或畢業生就業推薦表）掃描件及有關獎勵、資歷證書掃描件壓縮成一個文件包發送人事處電子郵箱:jxhzzyxyrsc@163.com。郵件主題為：應聘崗位+姓名+性別+大學+專業+高校人才網。資格初審通過后，人事處將通知來校進行面試，面試者須自帶身份證、畢業證原件及相關資質證明材料。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
2.線下面試。學院地址：豐城市龍津湖總部基地大學城江西洪州職業學院人事處。
3.單位網址：www.jxhzxy.com。
4.咨詢電話：0795-6523366鄔老師。
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