根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發[2024]57號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社規[2025]1號）和《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發[2019]54號）等要求，按照“任人唯賢、德才兼備”的標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，經縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘高中、職業中專教師40名，現將有關事項公告如下。
一、招聘計劃
1．此次公開招聘高中、職業中專教師40名(其中:隆回一中5名、隆回二中14名、隆回九中5名、隆回縣萬和實驗學校高中部10名、隆回縣職業中專6名)，招聘崗位計劃和崗位要求見《2025年隆回縣公開招聘高中、職業中專教師計劃與崗位要求一覽表》（附件1）。
2．招聘公告可通過隆回縣人民政府門戶網站（http://www.longhui.gov.cn/）和隆回縣教育局官網查詢。
3．本次招聘各環節的通知和結果等相關信息均在隆回縣人民政府門戶網站（http://www.longhui.gov.cn/）和隆回縣教育局官網上發布，不再另行通知。考生要及時登錄上述網絡平臺，關注各個環節的通知和結果，因考生未及時查看招聘相關信息所產生的后果，由考生自行負責。
二、報考資格條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；熱愛教育事業，品行端正。
3．具有良好的政治素養和道德品行。
4．具備正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質，具備教師的基本素質和教育教學能力。
5．符合《2025年隆回縣公開招聘高中、職業中專教師計劃與崗位要求一覽表》（附件1）中相應條件。
（二）資格條件
1．年齡要求：1995年1月1日以后出生。
2．學歷、學位要求：報考人員應符合《2025年隆回縣公開招聘高中、職業中專教師計劃與崗位要求一覽表》（附件1）中相應崗位的學歷、學位要求。尚未取得學歷及學位證書的2025年應屆高校畢業生須提供《教育部學籍在線驗證報告》和加蓋院系公章的《畢業生就業推薦表》，本人必須在2025年7月31日前取得崗位所要求的學歷學位證書，否則取消考試和聘用資格。
3．專業要求：報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填報，招聘崗位專業參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》，但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件；若所學專業未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》，但符合招聘崗位專業條件的，由隆回縣教育局提出意見，隆回縣人力資源和社會保障局認定。
4．教師資格證要求：教師資格證具體要求見《2025年隆回縣公開招聘高中、職業中專教師計劃與崗位要求一覽表》（附件1）。2025年應屆高校畢業生暫未取得教師資格證的，須提交下列證明材料，任選其中一項即可：A、教師資格認定機構出具的符合相應教師資格認定條件且注明了資格種類和學科的受理憑證；B、教育部考試中心頒發的有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》原件和復印件；C、2025年應屆高校畢業生屬于免試認定改革范圍內的教育類研究生和師范生，出具《師范生教師職業能力證書》原件和復印件，或由學校（學院）出具尚未組織考試證明。2025年應屆高校畢業生必須在2025年7月31日前取得崗位所要求的教師資格證，否則取消聘用資格。
5．取得外國學歷學位的報考人員憑已取得的學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發的《國外學歷學位認證書》參加資格審查。
6．本公告中的“高校畢業生”，是指近3年內（即2023、2024、2025年）畢業、招聘過程中未落實編制內工作的高校畢業生。
（三）有下列情形之一的人員，不得報名：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；
2．尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員；
3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4．在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5．因侵害未成年人權益而受到刑事、行政處罰的人員；
6．現役軍人；
7．普通高校在校在讀非2025屆畢業生；
8．隆回縣在編教職工、2025年畢業的公費定向培養師范生、服務期內特崗教師和“三支一扶”教師；
9．報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位；
10．報名時仍在最低服務年限內的在編在崗機關事業單位人員；
11．法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名與資格審查
本次招聘采取現場報名方式，須本人現場報名，不接受委托報名。
1．報名時間：2025年4月21日至4月25日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
2．報名地址：隆回縣人力資源和社會保障局3棟1樓（縣人力資源市場服務中心大廳）。
3．資格審查。由招聘主管部門、人社部門、編制部門及用人單位進行現場資格審查。資格審查時，報考人員需提供以下報名材料（按以下順序提供并整理好，其中③、④、⑥三份材料的原件需另行保管以備現場查驗）：
①《2025年隆回縣公開招聘高中、職業中專教師報名登記表》（附件2）；
②本人近期（半年內）同底免冠1寸正面彩色照片3張（不得使用美顏照片，背面注明報考崗位代碼及姓名）和高清電子照片1張（照相館專業拍攝，與紙質照片完全一致，手機原圖保存，報名時需掃碼上傳至信息錄入系統，不得使用身份證或紙質照片翻拍、掃描上傳）；
③有效身份證正反面（不含電子身份證、過期身份證，下同）復印件1份；
④大學本科及以上畢業證、學位證書復印件各1份（留學歸國人員還需提供教育部學歷學位認證，2025年國內應屆高校畢業生應提供就讀院校蓋章的《畢業生就業推薦表》）；
⑤大學本科及以上《教育部學歷證書電子注冊備案表》各1份（學信網下載）；
⑥教師資格證復印件1份（暫未取得教師資格證的2025年應屆高校畢業生按要求提供相關教師資格證明材料）；
⑦《事業單位公開招聘誠信承諾書》（附件3）。
每名報考人員只能選擇一個崗位報名，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。報考人員在現場資格審查確認后不得改報其他崗位。資格審查確認后，報考人員須到信息組掃碼錄入信息，并將報名資料交給信息組工作人員核查和保管，信息核對無誤后方可離場，否則視為放棄報名資格。
4．其他事項。
①報考人員報名前要仔細閱讀招聘公告，所報崗位必須符合該崗位要求，填寫內容必須真實、完整、準確。在公開招聘過程任何一個環節中，發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消其考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考人員自行承擔。
②報名人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系方式或無法及時聯系造成的后果自負。
③報考人員的出生時間以第二代居民身份證為準。
④筆試開考比例（崗位有效報名人數與招聘計劃數）原則上不得低于3：1。對有效報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，則相應核減招聘計劃數或取消招聘崗位計劃，被取消崗位的報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。對少數緊缺專業或確實難以形成競爭的崗位，經隆回縣教育局研究并報隆回縣人力資源和社會保障局批準，可降低開考比例（但有效報考人數與招聘計劃數的比例不得低于2:1），并在隆回縣人民政府門戶網站和隆回縣教育局官網上進行公告。
（二）筆試
1．筆試科目：筆試內容為相關專業知識，筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分。
2．筆試時間和地點：另行公布。
3．筆試注意事項：考生憑有效身份證(不含電子身份證、過期身份證)、筆試準考證參加考試，筆試準考證領取時間和地點另行公布。
4．設定筆試成績最低控制線：筆試成績不得低于60分，否則不能進入后續環節。
（三）面試
1．面試對象：根據筆試成績，按招聘崗位計劃數1:3的比例從高分到低分依次確定面試對象，最后名次面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并參加面試。當實際參加面試人數低于招聘崗位計劃數1：3時，面試成績不得低于70分，否則不能進入后續環節。
2．面試方法：面試采取上微型課的方式，備課時間40分鐘，上微型課時間10分鐘，評分標準及相關要求由評委制定，采取當場評分方式。其中報考職業中專舞蹈，萬和實驗學校體育（足球方向）、美術崗位面試成績采取上微型課占50%，專業技能測試占50%（專業技能測試時間由評委決定）的方式折算合分，其他崗位面試成績按上微型課100分的方式計分。
3．面試內容：普通高中、職業中專均使用湖南省現行使用的普通高中對應科目教材。
4．面試時間和地點：另行公布。
（四）綜合成績合成與排名
1．綜合成績合成。綜合成績實行百分制，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
2．綜合成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，依次按面試成績高低、學歷高低和年齡大小（以第二代居民身份證為準）確定排名順序。
（五）體檢
1．體檢對象：根據招聘崗位計劃數按綜合成績排名順序依次等額確定體檢對象。
2．體檢時間：另行公布。
3．體檢標準：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行，并進行毒品毛發檢測，體檢費用由個人承擔。
4．體檢其他事宜：當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目，體檢合格后方可公示、聘用。
未按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢，不再另行電話、短信通知。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
（六）考察
體檢合格人員進入考察程序。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質以及人事檔案等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現資格條件不符、弄虛作假等情況，立即取消聘用資格。
（七）公示
考察合格人員確定為擬聘人員，在隆回縣人民政府門戶網站（http://www.longhui.gov.cn/）和隆回縣教育局官網上進行公示，接受社會監督。公示時間不少于5個工作日。
（八）聘用
經公示無異議的擬聘人員，由聘用單位及主管部門進行資格條件審查并填寫聘用相關材料，報人社部門備案后，按有關規定辦理進人和聘用手續（不符合報考崗位資格條件的，取消其聘用資格）。聘用單位與被聘用人員簽訂聘用合同，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。新進人員實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用前，本人須作出書面承諾：聘用后必須在隆回縣內服務滿5年，服務期未滿原則上不得要求調出隆回縣工作、考研，不得參加縣外選調、招聘、公務員等考試；承諾書裝入本人檔案。密切接觸未成年人的單位應當每年定期對工作人員是否具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄進行查詢，通過查詢或者其他方式發現其工作人員具有上述行為的，依規予以解聘。
四、其他要求
1．實行誠信考試。報考人員應按照《事業單位公開招聘誠信承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不故意隱瞞，不違紀違規，不隨意放棄。
2．招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態，做好被聘用或未被聘用的心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
3．此次招聘各個環節所形成空缺崗位，均不進行遞補。
4．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
5．正式聘用人員符合《湖南省普通高校畢業生貧困地區基層單位就業學費補償管理辦法》文件規定者，可享受學費補償。
6．未盡事宜，以隆回縣人力資源和社會保障局、隆回縣教育局最終解釋為準。
五、紀律與監督
本次招聘工作，嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高招聘工作的透明度。自覺接受紀檢、監察機關的監督，受理社會各界在公示時間內的實名舉報，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。在公開招聘過程中，應聘人員和招聘單位及招聘工作人員如有違規違紀行為，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。
招聘咨詢電話：詳見附件1（僅工作日工作時間受理）。
監督舉報電話：
隆回縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組電話：0739-8130087
隆回縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組電話：0739-8130517
附件：
1.2025年隆回縣公開招聘高中、職業中專教師計劃與崗位要求一覽表
5.《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）
隆回縣人力資源和社會保障局
隆回縣教育局
2025年4月14日
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