武漢大學經濟與管理學院學科涵蓋經濟與管理兩大門類，擁有四個一級學科：理論經濟學、應用經濟學、管理科學與工程、工商管理，四個一級學科全部具有一級學科博士學位授予權并都設有博士后科研流動站。理論經濟學兩次入選國家“雙一流”學科建設名單，在第五輪學科評估中，四個一級學科均進入A類學科。武漢大學經濟學與商學進入ESI全球前1%。先后通過AMBA、EQUIS、AACSB三大國際認證。在2024年泰晤士高等教育中國學科評級中，理論經濟學、應用經濟學評級A、工商管理學科評級A+、管理科學與工程學科評級A。2025年QS學科排名Economics&Econometrics全球第83，武漢大學經濟發展研究中心是教育部人文社會科學研究百所重點研究基地之一。學院還有2個國別和區域研究中心（教育部備案）、2個部校共建機構、5個湖北省人文社會科學重點研究基地。
學院以“大經大管、為道為器，領秀中國、聞達世界”為愿景，堅持“經濟學科與管理學科并重、人才培養與科學研究并重，理論創新與社會服務相結合、中國問題與國際視野相結合”的發展戰略，特面向全球招聘英才，誠邀海內外經濟學、管理科學與工程、工商管理學的優秀人才加盟。
一、招聘方向
學院招聘理論經濟學、應用經濟學、管理科學與工程、工商管理方向的優秀學者和應屆畢業生。
二、招聘崗位
（一）固定教職
1.講席教授
在國內外知名高校的著名學者。
2.固定教職教授
現任職于國內標桿高校或標桿學科的固定教職教授或特別優秀的副教授，或在海外知名高校、科研機構有相當于助理教授及以上正式教學或科研職位。年齡一般不超過45周歲。
3.固定教職副教授
現任職于國內標桿高校或標桿學科固定教職副教授，或者在國內外知名高校、科研機構有正式教學或科研職位的特別優秀的預聘期制人員及博士后。年齡一般不超過40周歲。
（二）聘期制系列
實行“3+3”聘期制。聘期考核合格，并通過學校統一組織的競爭性選拔，可以轉為固定教職。
1.特聘副研究員
現任職于國內外知名高校、科研機構有正式教學或科研職位的特別優秀的預聘期制人員、博士后或特別優秀的應屆博士畢業生。一般應達到我校相關學科領域當年晉升副教授層次的學術水平，具備與標桿學校/學科新進副教授或同層次人員競爭的實力與發展潛力。年齡一般不超過35周歲。
2．聘期制講師
現任職于國內外知名高校、科研機構有正式教學或科研職位的預聘期制人員、博士后或特別優秀的應屆博士畢業生。學術背景良好，學術成果較為突出，發展潛力大，一般應具備與標桿學校/學科新進講師或同層次人員競爭的實力和發展潛力。年齡一般不超過35周歲。
三、申請程序與聯系方式
（一）會議集中招聘
1、經濟類申請人報名方式
學院將于美國經濟學年會（https://www.aeaweb.org/conference）和中國經濟全球年會（http://www.cicecon.org.cn/）期間進行集中面試。每年8月1日至
2、管理類申請人報名方式
（1）管理科學與工程：學院于國際運籌學與管理科學學會年會（INFORMS Annual Meeting）進行集中面試。
（2）工商管理：學院于管理學年會(Annual Meeting of the Academy of Management)進行集中面試。
（3）市場營銷與旅游管理：學院于美國市場營銷學會夏季學術會議（AMA Summer Academic Conference）進行集中面試。
（4）會計：學院于中國會計學博士畢業生學術研討會進行集中面試。
（二）非集中招聘
申請人也可直接將申請材料通過電子郵件發送至學院。學院將根據申請者的研究背景和條件推薦申報各類人才項目；我們將提供最具競爭力的薪酬待遇和科研經費支持；對于特別優秀的加盟者，可申請一事一議。
（三）所需材料
申請材料須包含：cover letter，cv，job market paper以及三封推薦信。
郵件標題請統一格式為“應聘+專業方向+姓名”。
三封推薦信須由推薦人使用其機構郵箱發送至電子郵箱emshr@whu.edu.cn，郵件標題請統一格式為“推薦信+姓名”。通過AEA申請教職的學者，需要在提交材料時同步提交三封推薦信。通過非集中招聘渠道申請教職的學者可以待接到面試邀請后再提交三封推薦信。
所有材料請發送至電子郵箱emshr@whu.edu.cn。
（四）聯系方式
聯系電話：027-68753011
聯系人：徐老師
電子郵箱：emshr@whu.edu.cn
通訊地址：武漢大學經濟與管理學院組織人事室，郵編：430072。
四、相關待遇
1、提供具有競爭力的薪酬待遇；
2、安家費或租房補貼；
3、科研啟動經費；
4、全方位公費醫療保障：武漢大學人民醫院（全省排三），武漢大學中南醫院（全省排四），武漢大學口腔醫院（亞洲知名口腔專科醫院）；
5、全方位子女教育保障：武漢大學幼兒園、附小、附中、武漢大學附屬外語學校。
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