(一) 崗位職責：
在以下一個或多個方向開展研究：
1.與清華大學納米中心保持緊密合作，開展納米流體、離子傳輸控制、二維材料器件、以及能源電池等方向研究；
2.與南方科技大學機器人研究院緊密合作開展，從事多激勵驅動、智能感知及人工智能超材料等方向的研究，服務于深圳孔雀團隊和廣東省珠江團隊項目，推進具身智能變胞機器人項目的順利進行。
3.開展微納米力學、二維材料力學、掃描探針顯微鏡等方向的研究；
4.開展多相流散熱原理及高性能均熱板和微流道散熱技術研究。
(二) 招聘介紹：
課題組主要從事微納米力學、智能人工離子通道、微納流動控制及傳熱、聲學-力學超材料等領域的研究，致力于揭示液體在微納米結構界面的多尺度力學行為和機理，利用新材料和新方法，解決微納米結構的浸潤穩定性、納米尺度以及原子尺度液體和離子傳輸的可控性等方面的關鍵科學問題，在能源、環境工程、醫學等領域具有重要應用。
納米流體力學、微納米力學、離子輸運、能源電池方向、二維材料器件將與清華大學納米中心保持緊密合作，服務于國家重點研發計劃“納米專項”項目。
多激勵驅動、智能感知及人工智能超材料等方向的研究將與南方科技大學機器人研究院緊密合作開展，服務于深圳孔雀團隊和廣東省珠江團隊項目，推進具身智能變胞機器人項目的順利進行。
課題組負責人
(三) 薪酬福利：
博士后待遇與福利如下：
（1）博士后聘用期兩年，綜合年薪33萬元起（含廣東省及深圳市博士后在站生活補助），并按深圳市有關規定參加社會保險及住房公積金。博士后福利費參照學校教職工標準發放。特別優秀候選人可以申請校長
（2）廣東省對符合條件的在站博士后發放每人總額30萬元（稅前）的生活補助，深圳市對符合條件的在站博士后發放每人總額12萬元（稅前）的生活補助，資助期為24個月。
（3）在站期間，可依托學校申請深圳市公租房，未依托學校使用深圳市公租
（4）擁有優良的工作環境和境內外合作交流機會，博士后在站期間享受兩年共計2.5萬學術交流經費資助。
（5）課題組協助符合條件的博士
（6）博士后出站后6個月內留（來）深全職工作且與企事業單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，深圳市政府給予每人36萬元出站來深生活補助（以深圳市最新申報要求為準）。
（7）在站期間獲得博士后創新人才支持計劃或中
（8）獲得全國或
（10）根據《深圳市博士后工作管理規定》第三十九條規定，該規定資助項目與深圳市新引進博士人才生活補貼（10萬元）不重復享受。
(四) 應聘材料：
1.求職信：簡要個人介紹和未來規劃。
2.個人簡歷
3.兩到三篇代表性論文
4.兩到三名推薦人的單位和聯系方式。
(五) 應聘流程：
有意應聘者請將申請材料發送至郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題請注明“姓名+畢業學校+崗位”。
(六) 學歷要求：
博士研究生
(七) 崗位要求：
（1）具有力學、物理、（電）化學、材料、微電子等相關專業背景均可；
（2）具有實驗、數值或理論背景均可，動手能力強者優先考慮；
（3）具有良好的英語聽說讀寫能力；
（4）工作勤奮、踏實，具有團隊協作精神.
(八) 聯系人：
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://mae.sustech.edu.cn/job/detail/id/1246.html?lang=zh-cn&cid=40
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