為做好2025年度巢湖學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

專職輔導(dǎo)員計(jì)劃6個(gè)，具體崗位條件如下：

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行，熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，能潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能全面履行專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)；

（四）適應(yīng)崗位要求的身心條件；

（五）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，且于2025年7月31日前取得各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

（六）年齡在30周歲及以下（1995年1月1日（含）以后出生）；

（七）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

（八）本科或研究生階段擔(dān)任一年以上學(xué)生干部（班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、班級(jí)委員，黨/團(tuán)支部書(shū)記、副書(shū)記、支部委員，校/院/系學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，校級(jí)學(xué)生組織負(fù)責(zé)人，校社團(tuán)負(fù)責(zé)人）；

（九）專業(yè)不限。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報(bào)名

應(yīng)聘者通過(guò)巢湖學(xué)院人才招聘網(wǎng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名（建議使用谷歌瀏覽器）：http://zp.chu.edu.cn/，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，報(bào)名時(shí)間為2025年5月6日9點(diǎn)至2025年5月14日17點(diǎn)。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）實(shí)名注冊(cè)。進(jìn)入招聘系統(tǒng)后，點(diǎn)擊【立即申請(qǐng)】，進(jìn)入登錄頁(yè)面，點(diǎn)擊【立即注冊(cè)】，在彈出的窗口中填寫注冊(cè)信息：手機(jī)號(hào)碼、身份證號(hào)碼、設(shè)置密碼，點(diǎn)擊【發(fā)送驗(yàn)證碼】，輸入收到的驗(yàn)證碼，點(diǎn)擊【注冊(cè)】，注冊(cè)完成，使用手機(jī)號(hào)碼和設(shè)置的密碼登錄系統(tǒng)。已注冊(cè)過(guò)的手機(jī)號(hào)碼可以直接使用手機(jī)號(hào)碼和設(shè)置的密碼登錄系統(tǒng)，若忘記密碼，可使用驗(yàn)證碼登錄。

（二）應(yīng)聘崗位。登錄系統(tǒng)后，選擇相應(yīng)的輔導(dǎo)員崗位，點(diǎn)擊【立即申請(qǐng)】，填寫基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷（須從第一學(xué)歷填起且信息完整）、擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷（時(shí)間、職務(wù)等信息須完整）、工作經(jīng)歷等信息，最終核對(duì)簡(jiǎn)歷、勾選確認(rèn)簡(jiǎn)歷無(wú)誤，點(diǎn)擊【提交】，進(jìn)入初審環(huán)節(jié)，即為報(bào)名成功。

應(yīng)聘者慎重執(zhí)行提交等操作，一旦提交成功，個(gè)人信息不能更改，不按照要求填報(bào)、誤填、錯(cuò)填信息或填報(bào)虛假信息等導(dǎo)致不能參加考試或影響錄用的，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

報(bào)名后未接到參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核通知的應(yīng)聘者，不一一回復(fù)，敬請(qǐng)諒解。

五、資格初審

學(xué)校按照崗位需求及招聘條件進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核環(huán)節(jié)即為資格初審?fù)ㄟ^(guò)。現(xiàn)場(chǎng)資格審核的具體地點(diǎn)在招聘系統(tǒng)提前發(fā)送，注冊(cè)的手機(jī)同時(shí)會(huì)收到消息，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘者因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注消息導(dǎo)致未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核而不能參加考試的，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

應(yīng)聘者報(bào)名后，5月23日17:00前可隨時(shí)登錄巢湖學(xué)院人才招聘網(wǎng)，在“我的申請(qǐng)”中查詢是否通過(guò)了資格初審。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)網(wǎng)上資格審核人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并及時(shí)在學(xué)校人事處和人才招聘網(wǎng)站公布。

六、考試考核

學(xué)校統(tǒng)一組織考試，分筆試、專業(yè)測(cè)試和心理測(cè)評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)。

參加考試的人員，應(yīng)攜帶以下材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)核：（時(shí)間：2025年6月6日下午2:00-5:30；地點(diǎn)：另行通知）

1.本人有效身份證原件；

2.第一學(xué)歷及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件（獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》），2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

3.中共黨員證明材料（附件1）；

4.學(xué)生干部一年以上（含一年）證明材料（附件2）；

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明，其他單位工作人員需提供單位同意報(bào)考證明（附件3），尚未落實(shí)工作單位的提供本人未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾（附件4），由此引起糾紛的由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)；

6.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的應(yīng)聘者，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消參加考試資格。

（一）筆試

時(shí)間：2025年6月7日星期六上午9:00-11:00

地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

筆試主要考察應(yīng)聘者在政治理論知識(shí)、高等教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)以及輔導(dǎo)員職業(yè)能力等知識(shí)的掌握情況。時(shí)間120分鐘，滿分100分。

根據(jù)筆試成績(jī)，原則上由高分到低分按照1:3比例確定參加專業(yè)測(cè)試人選（最后一名同分者一同進(jìn)入專業(yè)測(cè)試）。筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)于6月7日在學(xué)校人事處和人才招聘網(wǎng)站公布。

（二）專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試和基本技能展示方式進(jìn)行，成績(jī)各占50%，滿分100分。結(jié)構(gòu)化面試考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問(wèn)題的能力、言語(yǔ)表達(dá)能力，以及舉止儀表、潛能等，時(shí)間每人不超過(guò)8分鐘。基本技能展示考察應(yīng)聘者從事大學(xué)生思想政治教育工作所必備的核心能力，展示形式為召開(kāi)主題班會(huì)，時(shí)間為12分鐘。

專業(yè)測(cè)試順序現(xiàn)場(chǎng)抽取。成立專業(yè)測(cè)試考官組，由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

（三）心理測(cè)評(píng)

參加專業(yè)測(cè)試人員須接受學(xué)校統(tǒng)一組織的心理健康測(cè)試，測(cè)試結(jié)果僅作為參考。

專業(yè)測(cè)試、心理測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、成績(jī)合成

考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試占40%、專業(yè)測(cè)試占60%。成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分排序（如考試總成績(jī)相同，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序；如筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)均相同，采用面試形式加試確定排序），按1:1比例確定考察對(duì)象，考察對(duì)象專業(yè)測(cè)試成績(jī)不得低于75分，低于75分不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

八、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

根據(jù)教育部《關(guān)于推開(kāi)教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函[2023]1號(hào)）及安徽省教育廳《關(guān)于印發(fā)全省學(xué)校教職員工準(zhǔn)入查詢工作方案的通知》（皖教秘人[2023]63號(hào)）等文件精神，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的，考察環(huán)節(jié)不予合格；經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

因考察不合格、體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

九、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校人事處和人才招聘網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2025年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

（一）招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：紀(jì)委辦0551-82362578，人事處0551-82361409。

（二）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)、或入職后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（三）本次招聘崗位納入事業(yè)單位編制管理。未盡事宜，由巢湖學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

（四）聯(lián)系人：郭老師，電話：0551-82361409。

附件1-4.zip

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