雙峰縣第一中學位于“湘軍故里”“女杰之鄉”的湖南省婁底市雙峰縣，是湖南省示范性普通高級中學，教育教學質量領跑湘中。應學校教學之需，為充實教師隊伍，根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發[2024]57號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社規[2025]1號）等相關政策的規定，結合學校實際，決定公開招聘10名高中教師，現公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備、以德為先的用人標準，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。
二、招聘對象、條件、崗位、名額
（一）招聘對象
普通高校2025年應屆畢業碩士研究生；6所教育部直屬師范大學及湖南師范大學2025年應屆畢業本科生。
（二）報考人員應當具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.年齡和教師資格證要求：35周歲及以下（
5.學歷及專業要求等詳見附件1；
6.適應崗位要求的身體條件和心理素質；
7.崗位所需要的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員；
6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
（四）招聘崗位及名額
計劃招聘高中教師共10名，其中：語文教師2名、數學教師2名、英語教師1名、物理教師2名、化學教師2名，生物教師1名。
三、招聘步驟
（一）發布招聘公告
招聘公告在雙峰縣人民政府網(http://www.hnsf.gov.cn/)和“雙峰一中”微信公眾號向社會公開發布，同時在相關網站和媒體上發布，招聘公告發布時間自發布之日起至報名結束日止不少于7個工作日。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：
2.報名方式：通過電子郵件方式報名。填寫好《湖南省雙峰縣第一中學招聘報名登記表》和《誠信考試承諾書》（見附件2、3），專業應嚴格按照畢業證填寫，所學專業參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》認定，考生必須由所在院校提供《畢業生就業推薦表》、學信網的《教育部學籍在線驗證報告》、有效身份證、一寸近期同底免冠半身彩色照片等證明材料，再進行掃描以電子文檔形式發送到指定郵箱（sfyz2017@163.com），提交報名信息后撥打聯系人電話予以確認。
3.聯系人及電話
4.資格審查
（1）報考者只能選報一個崗位。
（2）根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，經查實后取消考試或聘用資格。
5.注意事項
應聘人員必須在
（三）考試
1.考試方式
（1）崗位有效報名人數與招聘崗位計劃數比例超過10：1的崗位
考試采取筆試和面試相結合的方式，以筆試成績從高分到低分排名確定面試人員，面試人員按崗位招聘人數與面試對象1：2的比例確定，最后一名筆試成績相同者并列入圍。并設立筆試合格分數線，筆試成績低于60分的（不含60分）不得確定為面試對象。面試之后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算綜合成績，再根據招聘計劃數，按考生綜合成績由高分到低分等額確定體檢對象，綜合成績相同的，筆試成績高的優先。
（2）崗位有效報名人數與招聘崗位計劃數比例為10：1及以下的崗位
考試只進行面試，開考比例不得低于3：1，當達不到開考比例的崗位，經同級事業單位人事綜合管理部門批準，取消、核減相應崗位招聘計劃數或者降低開考比例。根據面試成績從高分到低分按招聘計劃1：1比例等額確定體檢對象進入體檢環節。面試成績相同的，按學歷高者優先；如學歷仍相同時,則考生提供在校期間學業成績、獎勵、榮譽證書等表現材料，由雙峰縣第一中學公開招聘教師工作領導小組研究決定。并設立面試合格分數線，面試成績低于70分的（不含70分）不得確定為體檢對象。
2.考試時間和地點
具體時間、地點和注意事項詳見準考證。參考人員憑準考證、有效居民身份證進入考試場地。
3.筆試內容：湖南省現行高中教材相應科目專業知識，不指定考試指導用書。
面試方式：上微型課，按崗位類別分組講課，面試內容為湖南省現行高中教材相應科目專業知識。備課時間為45分鐘，講課時間為15分鐘，面試總分為100分，考生得分現場公布，按比例計入綜合成績。面試考官異地聘請，由相關專家、教授組成，紀檢監察部門全程監督。
4.筆試、面試均采取100分制，筆試成績、面試成績及綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數。筆試成績、面試成績及綜合成績在雙峰縣人民政府網(http://www.hnsf.gov.cn/)、雙峰一中微信公眾號進行公示。
（四）體檢
1.根據招聘計劃數，按考生綜合成績由高分到低分等額確定體檢對象。
2.體檢項目和體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發[2016]140號）等有關規定執行。根據國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統一部署，將吸毒檢測納入公開招聘體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。并統一組織參加體檢人員到隨機抽定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢時間及地點另行通知，體檢費由本人承擔。
3.未按照規定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。對自動放棄和體檢不合格出現的空缺，從報考同一崗位參加面試人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，體檢合格后確定為考察對象。每個崗位只遞補一次。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察由招聘單位或主管部門和縣人社局聯合組織。重點考察考生思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。考察中還要對考生的報考資格進行復核，有不符合報名條件及其它不宜聘用情形的，經查證屬實，取消聘用資格。組織考察時，根據考察對象的具體情況采取適當的考察方式,并形成具體的書面考察結論。考察不合格出現的空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考察對象,每個崗位只遞補一次。考察時自動放棄該崗位，不予遞補。
（六）公示
考察合格人員，在雙峰縣人民政府網(http://www.hnsf.gov.cn/)、雙峰一中微信公眾號統一進行公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用及待遇
1.公示人員中如有被實名舉報且經查實不符合聘用要求，或公示后放棄聘用資格的，該崗位不遞補。經公示無異議的人員，擬聘名單報雙峰縣第一中學公開招聘教師工作領導小組審定后，將擬聘人員名單報縣委、縣政府領導審定、報縣人社局審核備案后，辦理聘用相關手續，與被聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期結束經考核合格者，辦理轉正手續；考核不合格者，取消聘用資格。
2.新聘人員均須與用人單位簽訂五年的聘用合同，且五年內不得流動。
3.此次公開招聘的人員全部為正式編制的事業單位工作人員，享受國家規定的相應待遇。
四、組織機構
為加強對雙峰縣第一中學公開招聘工作的組織、領導和監督，成立雙峰縣第一中學2025年公開招聘教師領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設雙峰縣第一中學。整個招聘工作在雙峰縣第一中學公開招聘教師領導小組領導下進行，由辦公室具體負責招聘工作的組織實施。
五、紀律要求
（一）事業單位公開招聘人員實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。
（二）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律。提供的相關證件、資料要真實準確，符合報考規定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節嚴重者將依法依規依紀處理。考試當中的違紀違規行為的處理，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
（三）按時報到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15天內未到用人單位報到上班的，取消聘用資格，該崗位不遞補。
（四）應聘人員在招聘前須簽訂誠信承諾書，應聘表現記入個人誠信檔案。
六、其他事項
（一）招聘教師過程中筆試、面試、體檢、考察等各階段時間安排及相關通知、調整、補充等事項，在雙峰縣人民政府網(http://www.hnsf.gov.cn/)、雙峰一中微信公眾號發布，請報考人員及時查看相關網站、公眾號并保持通訊暢通。因報考者未及時查閱，導致本人未按要求及時參加招聘相關工作的，視為自動放棄，責任自負。
（二）此次招聘，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
七、招聘咨詢及監督電話
雙峰縣第一中學：0738-6822363
雙峰縣教育局機關紀委：0738-6835753
本次招聘政策由雙峰縣第一中學公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
雙峰縣第一中學
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/ByRMP8UhKIP_-4geJ8SjHg
