為進(jìn)一步加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和相關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才163名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3．年齡為18周歲以上、35周歲以下（1989年4月21日至2007年4月20日期間出生），以身份證上標(biāo)明的出生年月日為準(zhǔn)；取得符合報(bào)考崗位聘用要求的副高級(jí)專業(yè)職稱，年齡可放寬至40周歲以下；博士研究生和取得符合報(bào)考崗位聘用要求的正高級(jí)專業(yè)職稱，年齡可放寬至45周歲以下。

4．具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。其中，學(xué)歷應(yīng)為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度，即畢業(yè)證和學(xué)位證能通過教育部指定網(wǎng)站（http：//www．chsi．com．cn）驗(yàn)證，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的本科專業(yè)、研究生目錄為主；留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由資格審查單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2025年9月30日前取得。

5．具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6．具備招聘崗位所需的其他條件，具體條件以《漢中市2025年事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（詳見附件，以下簡稱《崗位表》）要求為準(zhǔn)。其中有戶籍限制的招聘崗位要求在2025年4月16日（含）之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)。

（二）不符合報(bào)考條件的主要情形

1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3．現(xiàn)役軍人、在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4．其它方式招聘（錄）到漢中市范圍內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員、漢中市公辦幼兒園備案制教師在服務(wù)期內(nèi)的。服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至2025年12月31日。

5．事業(yè)單位人事管理需要回避的；

6．失信被執(zhí)行人；

7．法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在漢中市人民政府網(wǎng)站（http：//www．hanzhong．gov．cn）、漢中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http：//rsj．hanzhong．gov．cn）、“秦云就業(yè)”微信小程序發(fā)布，應(yīng)聘人員可下載《崗位表》查看具體招聘崗位和資格條件。

（二）報(bào)名與資格初審

1．網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄漢中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http：//rsj．hanzhong．gov．cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2．報(bào)名時(shí)間。2025年4月21日8：00至2025年4月25日18：00。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查未通過前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過后的報(bào)考信息不得更改。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位，4月24日18：00之前，報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的報(bào)名確認(rèn)人數(shù)。4月24日18：00之后，報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位報(bào)名確認(rèn)人數(shù)。

3．資格初審時(shí)間。2025年4月21日8：00至2025年4月26日18：00。

報(bào)名結(jié)束（4月25日18：00）后，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格；涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）考試與資格復(fù)審

1．筆試

報(bào)名結(jié)束后，是否組織筆試和劃定筆試最低分?jǐn)?shù)線，由市屬事業(yè)單位主管部門和縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位特點(diǎn)、報(bào)名情況等自行決定。

筆試具體崗位、時(shí)間、地點(diǎn)及考試內(nèi)容、最低分?jǐn)?shù)線、注意事項(xiàng)等分別在漢中市人民政府網(wǎng)站、漢中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、縣區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。低于筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2．資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由市屬事業(yè)單位主管部門和縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。

未進(jìn)行筆試的崗位，資格初審合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

進(jìn)行筆試的崗位，按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1：3的比例，按筆試成績由高分到低分確定參加資格復(fù)審人員名單；按崗位排序出現(xiàn)筆試成績末位并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績（不低于最低控制分?jǐn)?shù)線）從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)、資格復(fù)審安排等分別在漢中市人民政府網(wǎng)站、漢中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、縣區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

招聘崗位中專業(yè)名稱加括號(hào)限研究方向的，應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)還需提供由學(xué)校出具的專業(yè)研究方向的證明。

3．面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試、講微型課、專業(yè)技能測(cè)試等形式。面試滿分為100分。面試成績低于60分的不得進(jìn)入體檢。

市直醫(yī)療衛(wèi)生崗位和縣區(qū)崗位面試工作分別由市醫(yī)療衛(wèi)生主管部門和縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施；其他崗位的面試工作由漢中市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

市直崗位面試公告在漢中市人民政府網(wǎng)站、漢中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布；各縣區(qū)崗位面試公告在縣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站面試公告。

4．考試總成績

考試總成績按公式一次計(jì)算生成。

總成績（有筆試）＝筆試成績（換算至百分制后）×60％＋面試成績×40％

總成績（無筆試）＝面試成績。成績相同的進(jìn)行加試。

面試結(jié)束后，分別在漢中市政府網(wǎng)站、漢中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、縣區(qū)人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)成績。并同時(shí)公布體檢有關(guān)事項(xiàng)。

（四）體檢與考察

體檢與考察工作由市屬事業(yè)單位主管部門和縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。

體檢人員按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低確定參加體檢人員。總成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序；總成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，則按筆試成績確定排序。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)，不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。體檢合格人員進(jìn)入考察。

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。考察結(jié)束后，由考察組織單位將擬聘用人員相關(guān)資料報(bào)送至漢中市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格終審，資格終審合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

市直崗位公示在漢中市人民政府網(wǎng)站、漢中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布；各縣區(qū)崗位公示在縣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后不再遞補(bǔ)。

（六）備案與聘用

公示期滿后，由考察組織單位向漢中市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送擬聘用結(jié)果備案。

公示合格的由漢中市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

應(yīng)聘人員不能在2025年9月30日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的資格證書的，不予聘用。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、社保、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

新聘用的漢中市高層次及急需緊缺專業(yè)人才最低服務(wù)年限為3年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。對(duì)于招聘后無正當(dāng)理由放棄報(bào)到的人員和不履行最低服務(wù)年限的人員，將記入個(gè)人誠信檔案。

三、有關(guān)要求

（一）本次公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，全程接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性、完整性作出承諾。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、考試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

（三）本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本次考試的崗位專業(yè)名稱按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》設(shè)置、審核。

（五）應(yīng)聘人員向同一崗位提交3次報(bào)名信息，經(jīng)審查均未通過的，不能再次報(bào)考該崗位。

（六）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需填寫能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)及時(shí)聯(lián)系。因應(yīng)聘人員電話無法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（七）市直招聘單位主管部門及縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合主管部門負(fù)責(zé)解答所屬事業(yè)單位基本情況、招聘崗位工作職責(zé)、招聘資格條件、資格審查階段有關(guān)事項(xiàng)，具體咨詢電話詳見招聘崗位表聯(lián)系方式。漢中市人力資源和社會(huì)保障局主要解答本次招聘有關(guān)政策及公告有關(guān)規(guī)定。

招聘監(jiān)督電話：0916－2628606。

附件：漢中市2025年事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位表

漢中市人力資源和社會(huì)保障局

2025年4月17日

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http://www.hanzhong.gov.cn/hzszf/xwzx/gsgg/202504/3f3a10c9bcee4c059cc734d63cc7a501.shtml