西藏自治區(qū)人民醫(yī)院始建于1952年，毗鄰世界文化遺產(chǎn)雄偉壯麗的布達(dá)拉宮，是西藏地區(qū)綜合實(shí)力最強(qiáng)、規(guī)模最大、專業(yè)門類最齊的三級(jí)甲等綜合型公立醫(yī)院，2011年升格為副廳級(jí)差額事業(yè)單位，是自治區(qū)疑難重癥診治指導(dǎo)中心和“大病不出藏”兜底醫(yī)院，是西藏醫(yī)療人才培養(yǎng)和高原疾病研究的核心基地、全國(guó)首批國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國(guó)家口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試技能考試基地、全區(qū)骨干醫(yī)師培訓(xùn)及緊缺專業(yè)人才培訓(xùn)基地。先后新建肝膽中心、分子病理中心、疑難眼病中心、產(chǎn)前診斷中心、新生兒危重癥救治中心及孕產(chǎn)婦重癥救治中心，順利通過(guò)了國(guó)家ISO15189醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證，中國(guó)胸痛中心標(biāo)準(zhǔn)版認(rèn)證，國(guó)家高級(jí)卒中中心（建設(shè)單位）評(píng)審，擁有國(guó)家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目12個(gè)，成立省級(jí)質(zhì)控中心16個(gè)。設(shè)有13個(gè)職能處室、2個(gè)正縣級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu)、43個(gè)醫(yī)療業(yè)務(wù)科室，編制病床1000張。
為深入實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，吸引更多高層次人才投身健康西藏建設(shè)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，決定面向區(qū)外引進(jìn)高層次人才。
一、引進(jìn)崗位
擬引進(jìn)13名高層次人才，詳見(jiàn)《西藏自治區(qū)人民醫(yī)院2025年高層次人才需求目錄》。
二、引進(jìn)條件
（一）基本要求
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
2.具有引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)水平或技能條件，能勝任醫(yī)療工作、承擔(dān)科研任務(wù)。
3.熱愛(ài)西藏、奉獻(xiàn)西藏，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.調(diào)入引進(jìn)的年齡一般不超過(guò)45周歲（
5.具有發(fā)展?jié)摿ΑＴ趯W(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)研究方面有深刻見(jiàn)解，有承擔(dān)省部級(jí)及以上研究項(xiàng)目的研發(fā)創(chuàng)新的能力；
6.身體健康，適應(yīng)高原環(huán)境。
7.具備崗位要求的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾受過(guò)開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職處分的；
3.在立案審查期間的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.尚處于試用期內(nèi)的國(guó)家公職人員；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進(jìn)待遇
根據(jù)引進(jìn)條件確定引進(jìn)層次，引進(jìn)高層次人才劃分為A、B、C、D四類。A類為國(guó)內(nèi)外頂尖人才，如中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才等相當(dāng)層次的頂尖人才；B類為國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才，如“萬(wàn)人計(jì)劃”除杰出人才之外的入選人員、“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等相當(dāng)層次的領(lǐng)軍人才；C類為地方級(jí)領(lǐng)軍人才，如省級(jí)人才計(jì)劃入選者等相當(dāng)層次的領(lǐng)軍人才，以及擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、掌握核心技術(shù)并來(lái)藏實(shí)施成果轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；D類為其他高層次人才，如醫(yī)院發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域迫切需要，具有較高專業(yè)技術(shù)水平的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上人才或取得博士學(xué)位的人才。
引進(jìn)的高層次人才，按照自治區(qū)和醫(yī)院高層次人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定享受科研補(bǔ)助、個(gè)人補(bǔ)助、薪酬待遇、職稱評(píng)聘等方面的優(yōu)惠待遇。
（一）調(diào)入引進(jìn)。通過(guò)調(diào)入引進(jìn)西藏自治區(qū)人民醫(yī)院，納入醫(yī)院事業(yè)編制。個(gè)人補(bǔ)助、科研補(bǔ)助和其他待遇，詳見(jiàn)下表：（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
（二）柔性引進(jìn)。通過(guò)柔性方式引進(jìn)，并與醫(yī)院簽訂在院工作協(xié)議書(shū)的A、B、C、D四類人才，除在院工作協(xié)議書(shū)規(guī)定的待遇以外，再分別給予20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的一次性個(gè)人補(bǔ)助；參照自治區(qū)關(guān)于進(jìn)藏干部相關(guān)規(guī)定給予工資補(bǔ)差；按相關(guān)規(guī)定享受住房、辦公等工作生活待遇；按約定報(bào)銷進(jìn)出藏費(fèi)用；符合條件的，可參照援藏專業(yè)技術(shù)人才參加自治區(qū)相關(guān)專業(yè)系列相應(yīng)層級(jí)的職稱評(píng)審；在科技項(xiàng)目立項(xiàng)、科技成果獎(jiǎng)勵(lì)、人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)等方面，享受我區(qū)同等人員待遇。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
方式：本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄https://forward.tarph.cn/gl-1016-job/index（西藏自治區(qū)人民醫(yī)院招聘網(wǎng)），注冊(cè)登錄，在相應(yīng)欄目填寫信息、上傳報(bào)名材料，完成報(bào)名。
（二）資格審查、考核、評(píng)審、體檢
按照醫(yī)院相關(guān)要求，對(duì)應(yīng)聘人進(jìn)行資格初審、考核、資格評(píng)審和審議等工作，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)議審定后進(jìn)行公示、體檢。
（三）簽訂協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)
擬引進(jìn)人員簽訂《西藏自治區(qū)人民醫(yī)院高層次人才引進(jìn)工作協(xié)議書(shū)》，明確崗位類別、聘期及試用期、崗位工作目標(biāo)及任務(wù)等內(nèi)容，按照工作程序，辦理相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
醫(yī)院在引才過(guò)程中，確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
六、特別提示
（一）本公告如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由西藏自治區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)上公告或通知。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式正確、暢通。
七、聯(lián)系方式
醫(yī)院網(wǎng)址：https://www.tarph.cn
通訊地址：西藏自治區(qū)拉薩市林廓北路18號(hào)西藏自治區(qū)人民醫(yī)院人力資源管理處
郵編：850000
聯(lián)系人：黃老師、周老師
聯(lián)系電話：0891-6371323
郵箱：xzrmyyrczp@163.com
八、其他
本公告未盡事宜由西藏自治區(qū)人民醫(yī)院黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.西藏自治區(qū)人民醫(yī)院2025年高層次人才需求目錄
2.西藏自治區(qū)人民醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申請(qǐng)表
西藏自治區(qū)人民醫(yī)院
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