黔西南州中醫醫院于1987年建院，是黔西南州政府主辦的非營利性公立醫院，是集臨床、教學、科研、康復、保健于一體的三級甲等綜合性中醫醫院。醫院始終堅持“以人民健康為中心，彰顯中醫特色優勢”的發展思想，遵循“科技興院，人才強院，質量立院，依法治院”的發展戰略，目前共設置培育臨床科室35個，醫技科室7個，醫療輔助科室7個，行政職能科室21個。其中，國家級重點專科培育項目1個，國家農村醫療機構針灸理療康復特色專科1個，省級中醫重點專科（含建設項目）5個，省級中醫優勢專科（含建設項目）3個，省級區域中醫（專科）診療中心2個，省級中醫藥、民族醫藥培育學科1個，黔西南州博士工作室3個，州級研究中心2個，州級醫學轉化中心1個。醫院現有全國名老中醫藥專家傳承工作室分站2個、省級名老中醫傳承工作室1個，獲批國家中醫醫院中藥制劑能力建設項目單位、貴州省少數民族醫醫院制劑能力建設項目單位、國家標準化房顫中心建設單位、第一批中國西南中醫風濕病專科聯盟理事單位，貴州中醫藥大學第二附屬醫院風濕病專科聯盟，授牌成為“黔西南州中醫內分泌專業醫療質量控制中心”“貴州省針灸醫療質量控制中心黔西南州分中心”、貴州省首批“光明中心”項目成員單位、貴州醫科大學附屬醫院康復專科聯盟單位、黔西南州中醫護理質量控制中心掛靠單位等。2020年獲批國家中醫住院醫師規范化培訓基地和貴州省“西醫學習中醫”培訓基地。“十四五”以來，醫院作為黔西南州省級區域醫療中心（貴州中醫藥大學第二附屬醫院黔西南醫院）項目承建單位，按照國家、省、州公立醫院高質量發展的總體部署，積極推進新院改擴建項目建設工程，致力于少數民族醫醫療綜合服務能力提升和中醫康復能力提升等工作。

一、組織領導

為順利實施好人才引進工作，成立黔西南州中醫院人才引進工作領導小組，領導小組下設辦公室在醫院組織人事科，具體負責人才引進各項工作。

二、引進原則及程序

堅持“德才兼備”和“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照發布崗位需求、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、引進計劃及專業

根據醫院發展需求，計劃引進副高級及以上職稱專業技術人才和碩士研究生及以上學歷人才共計25名，詳見附件。

四、引進條件及對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法；

3.具有良好的政治素質和道德品行，有較強的事業心和責任感；

4.具有一定的專業素養和知識結構，符合我院重點項目、重點學科需要；

5.2025年7月31日前獲得相應的學歷學位，留學回國人員須于2025年12月20日前取得畢業證、學位證和教育部留學服務中心學歷學位認證后辦理聘用備案手續。

6.年齡在18周歲以上（2007年4月15日及以前出生）、45周歲以下（1979年4月15日及以后出生），特別優秀或工作特別需要的碩士研究生以上學歷或副高以上職稱可適當放寬至50周歲（1974年4月15日及以后出生）；

7.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；

8.在我院服務年限不少于5年；

9.符合職位相關要求，具備擬報名職位所需其他資格條件。

（二）副高級及以上專業技術人才

1.具備副高級及以上任職資格，具有本科及以上學歷；

2.具備帶領科室提升和拓展業務的工作能力。

（三）研究生學歷醫學類人才

1.具有碩士研究生及以上學歷，取得相應學位；臨床醫學專業需獲住院醫師規培結業證書，具備醫師資格證、碩士畢業證和學位證（“四證合一”）。

2.具備勝任科室業務工作能力，有一定的科研水平。

（四）下列人員不作為人才引進對象

1.尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員；

2.黔西南州機關事業單位在職在編工作人員（含自收自支事業單位人員）；

3.曾為黔西南州機關事業單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截至2025年4月15日），或未辦理任何手續離崗的人員；通過人才引進或公開招聘到我州企事業單位，聘用過程中放棄聘用或聘用后辭職（解除聘用合同）的，不得應聘原單位；

4.參加2024年10月黔西南州秋季赴省內外高校專項引進高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協議》人員；

5.在機關（含參照公務員法管理單位）被辭退未滿5年的人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、開除公職的；處于黨紀、政紀處分所規定的影響期內的；

7.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

8.正在被列為失信聯合懲戒對象的；

9.定向到具體行業或單位的畢業生；

10.在各級公務員或事業單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

11.存在學術不端，或者《事業單位人事管理條例》等規定明確不得聘用情形的。

五、人才待遇

具備副高級及以上職稱或碩士研究生及以上學歷的醫學類人才：

1、辦理事業單位正式編制；

2、符合我院相關要求的，副高級及以上職稱的醫學類人才發放人才引進費5萬元-400萬元；醫學類博士研究生發放人才引進費70萬元-500萬元；在省級三級甲等醫院規培基地規培，“四證合一”的醫學類碩士研究生發放人才引進費10萬元。

3、工資按照國家標準發放；

4、按照國家相關政策繳納五險兩金。

5、符合黔西南州高層次人才條件的，醫院將積極為其申報“人才服務綠卡”，享受州級引進高層次人才在子女入學、醫療服務、旅游服務、住房保障等方面的各項優惠政策。

六、報名方式

有意應聘者可以關注黔西南州中醫醫院微信公眾號，登錄貴州人才博覽會網、黔西南州中醫醫院官網查詢具體職位相關要求及資格條件。本次引才活動采取網上報名的方式進行，報名時間4月16日至4月27日18:00，報名網址為貴州人才博覽會網站（https://rc.guizhou.gov.cn/）。有意愿到院工作的各類人才，登錄貴州人才博覽會網站，點擊頁面右上角“用戶登錄”按鈕，選擇“個人用戶”進行注冊登錄并完善簡歷，簡歷完善后進入首頁的“市州事業單位綠色通道”目錄即可查閱崗位需求信息進行投遞。

測評、體檢、考察及公示、聘用等程序將嚴格按照《黔西南州2025年春季赴省內外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會公開引進企事業單位高層次人才和急需緊缺人才實施方案》進行。

七、聯系方式

歡迎符合條件的高層次人才來醫院考察。

聯系電話：0859-228081013985966391

聯系人：徐必琴

網址：https://qxnzzyy.com/

醫院地址：貴州省興義市黃草街道湖南街36號

附件：黔西南州中醫院2025年春季赴省內外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會公開引進事業單位人才崗位信息表.xlsx

黔西南州中醫院人才引進工作領導小組

2025年4月17日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.qxnzzyy.com/index/affair/recruit_detail?id=94