為促進(jìn)全州教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《教育部等九部門(mén)關(guān)于印發(fā)＜中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃＞的通知》《教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計(jì)劃”師范生就業(yè)工作的通知》《云南省教育廳等九部門(mén)關(guān)于實(shí)施優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃的通知》等要求，結(jié)合紅河州教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際，現(xiàn)面向教育部直屬師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)）2025屆國(guó)家“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生、云南省省屬師范大學(xué)（云南師范大學(xué)、楚雄師范學(xué)院、昆明學(xué)院）2025屆地方“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘48名教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定紅河州2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生定向招聘公告（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》）。
一、公開(kāi)招聘的原則及程序
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。
二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)
招聘崗位及要求等詳見(jiàn)《紅河州2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生定向招聘崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》，詳見(jiàn)附件1）。
三、招聘對(duì)象
教育部直屬師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)）、2025屆國(guó)家“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生及云南省省屬師范大學(xué)（云南師范大學(xué)、楚雄師范學(xué)院、昆明學(xué)院）2025屆地方“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。
（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。
（六）學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。
（七）年齡為18周歲至30周歲，即1994年4月至2007年4月間出生。
（八）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件和應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
以下人員不得報(bào)考：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。
4.存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
7.其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息在紅河人才網(wǎng)（https://www.hhzrc.cn）發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.通過(guò)招聘單位郵箱（詳見(jiàn)附件1）接收“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷、完成報(bào)名。
2.凡符合招聘條件的2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生均可與招聘單位聯(lián)系報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名截止時(shí)間：
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1．資格初審由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下資料原件及復(fù)印件：身份證、戶(hù)口簿、《報(bào)名表》（附件2）、2寸彩色近期同底版免冠照片2張。
招聘單位和主管部門(mén)對(duì)照《公告》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。
2．通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改的（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改），須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)同意后方可修改。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
（四）考試
考試應(yīng)結(jié)合崗位實(shí)際，采取講課或說(shuō)課等方式進(jìn)行?？荚嚬ぷ骶唧w由各縣市教體局組織實(shí)施。
考試人員為資格初審合格的報(bào)名人員?？荚嚦煽?jī)按百分制計(jì)算，考生考試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；未參加考試、未完成考試或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生須持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行考試。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試時(shí)間、地點(diǎn)、考試方式及有關(guān)事宜由各招聘單位或主管部門(mén)另行通知。
（五）資格復(fù)審
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)由高到低等額確定招聘對(duì)象，并與招聘單位及主管部門(mén)簽訂意向就業(yè)協(xié)議。
簽訂意向就業(yè)協(xié)議人員畢業(yè)后，持畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位所需其他資格條件原件及復(fù)印件到招聘單位報(bào)到并進(jìn)行資格復(fù)審。
（六）體檢
資格復(fù)審結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由各縣（市、區(qū)）具體組織實(shí)施。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按考試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由各招聘單位和主管部門(mén)另行通知。
（七）考察政審
體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序。考察政審工作各縣（市）具體組織實(shí)施。
考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中，經(jīng)審定有《公告》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一或截至
（八）公示及聘用
1.公示。根據(jù)面試和考察、體檢情況，確定擬招聘人員名單，并在紅河人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.hhzrc.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件等，否則不予辦理。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，按規(guī)定解除聘用。聘用人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門(mén)批準(zhǔn)取消其聘用資格，并報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。擬聘用人員一經(jīng)聘用，按優(yōu)師專(zhuān)項(xiàng)師范生定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)相關(guān)要求，最低服務(wù)年限六年。
公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，按考試成績(jī)由高到低的順序依次等額順延遞補(bǔ)。
（九）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：
涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)
（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（www.hhzrc.cn），后續(xù)通知及安排發(fā)布在各縣市教體局微信公眾號(hào)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
（三）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（六）凡用人單位和主管部門(mén)以公告、電話(huà)、通知等形式通知考生進(jìn)行考察、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
（七）本次招聘工作未盡事宜，由各招聘單位及主管部門(mén)另行通知。
附件1：紅河州2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位信息表.xls
附件2：紅河州2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名表.doc
紅河州教育體育局
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