一、課題組負責人介紹

童朝暉 主任醫師／教授 博士生導師

首屆國家杰出醫師 國家級領軍人才 北京學者

北京市呼吸疾病研究所所長，首都醫科大學附屬北京朝陽醫院副院長，北京市呼吸與危重癥診治工程技術研究中心主任；北京市突出貢獻人才，北京市“高創計劃”領軍人才，北京市醫管局“登峰計劃”人才，北京市“十百千”衛生人才“十”層次，2.15北京市高層次技術人才-呼吸病學學科帶頭人，享受國務院政府特殊津貼專家。

新冠肺炎中央指導組專家、國家衛健委應急醫療救治呼吸專業組組長、國家衛健委醫療機構感染防控專家委員會副主任委員；中華醫學會理事、中華醫學會內科學分會常委、呼吸病學分會委員；中國醫師協會常務理事、中國醫師協會體外生命支持專業委員會副主任委員、中國醫師協會智慧醫療專業委員會副主任委員；中國老年醫學會呼吸病學分會會長、中國控煙協會呼吸病防治專業委員會名譽主任委員；北京醫學會常務理事、北京醫學會呼吸病學分會候任主任委員等。擔任《Respiratory Research》、《Intelligent Medicine》、《中華結核和呼吸雜志》等雜志編委。

作為負責人承擔國家重點研發計劃、國家自然基金等課題30余項；發表中英文文章300余篇，其中以第一或通訊作者發表SCI文章160余篇，包括Lancet Planetary Health、AJRCCM、ICM、CHEST等國際知名雜志。

獲北京市科技進步獎壹、貳等獎各一項、中華醫學科技獎貳等獎一項、北京市留學人員創新創業特別貢獻獎。榮獲全國優秀共產黨員、全國“五一”勞動獎章、全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人、全國衛生系統先進工作者、“第十屆、第十二屆中國醫師獎”、全國示范性勞模和工匠人才創新工作室“童朝暉創新工作室”、2021年度“最美醫生”；北京市優秀共產黨員、首都“五一”勞動獎章、2021年度北京榜樣年榜人物、第八屆首都十大健康衛士。

二、課題組介紹

童朝暉教授課題組致力于呼吸系統危重癥、感染及間質性疾病的臨床和基礎研究，團隊主要的研究方向包括：

1.急性呼吸窘迫綜合征（ARDS）臨床診治策略優化及機制研究；

2.呼吸系統感染性疾病的多組學分析及宿主抗感染機制的研究；

3.間質性肺疾病的分子機制研究及治療靶點研發。

三、招聘方向及要求

【研究方向】

1.呼吸系統危重癥及感染性疾病診療策略優化宿主抗感染機制研究；

2.間質性肺疾病的基礎臨床與轉化醫學研究。

【招收人數】

2人

【條件要求】

1.愛國敬業，遵紀守法，品學兼優，身心健康，工作認真踏實；

2.年齡在35周歲以下；

3.應屆畢業生（臨床型/科研型博士）；

4.具有扎實的呼吸與危重癥醫學專業臨床和基礎研究背景，能夠熟練掌握相關的研究方法、實驗技術、統計學方法；

5.具有較強的科研創新和團隊協作能力，能獨立開展相關科研工作。具有良好的科研水平，博士期間以第一作者身份發表JCRQ1/Q2區SCI論文≥2篇。

四、崗位待遇

1.年薪約40萬元，包含享受醫院博士后流動分站統一基本工資、伙食補貼、基礎獎金、績效獎金，根據業績產出提供額外的績效補助；

2.提供博士后宿舍；

3.享受我院職工工會節日福利；

4.積極支持個人職業發展，創造良好的科研條件和環境，科研經費支持不少于20萬；

5.優秀博士后出站后可優先聘任為我院在編職工，留院博士后配偶及子女戶口隨遷。

五、報名時間及方式

【報名時間】

即日起接受報名，按課題組招聘需求。

【報名方式】

應聘者請發送以下材料至課題組郵箱jieqiongli2010@163.com，郵件標題請按“博士后+姓名+專業+授予學位的單位+手機號”格式填寫：

1.個人簡歷；

2.博士期間研究內容摘要；

3.發表（含錄用）論文及授權專利清單；

4.曾參加或承擔的主要科研工作簡介、成果業績。

【課題組聯系人】

聯系人：李潔瓊

聯系方式：jieqiongli2010@163.com

六、入站基本流程

個人郵件報名→與導師課題組達成初步合作意向→人事處條件審核→課題組入站考核→人事處提交醫院和首都醫科大學審批→博管會審批→入站

七、人事處聯系方式

聯系人：程老師

聯系電話：010-85231804-807

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