根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）、《關于扎實做好大學生鄉村醫生專項計劃和編制保障工作的通知》（蘇衛基層[2024]1號）等相關規定，為更好地選拔優秀適崗人才，進一步優化衛健系統人員隊伍結構，提升衛生健康服務水平，2025年春季南通市通州區部分事業單位（醫療衛生類崗位）面向社會公開招聘工作人員90名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2025年春季南通市通州區部分事業單位（醫療衛生類崗位）公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會保障網(https://rsj.nantong.gov.cn)、通州人力資源網(https://www.nttzrcw.com)查詢。
二、資格條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2．具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3．1989年4月至2007年3月期間出生；應聘中級專業技術崗位、博士研究生崗位的，以及依法退出現役的退役軍人，可放寬至1984年4月以后出生。
4．具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
（1）資格條件中的“2025年畢業生”，指在2025年畢業并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至
2023年、2024年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷學位認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。
“三支一扶”計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。尚在服務期內的，取得相關證書（證明）時間可放寬至
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。
依據《國務院辦公廳關于加快醫學教育創新發展的指導意見》（國辦發[2020]34號）第16條規定，面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學
（2）資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2，以下簡稱“專業參考目錄”）。專業參考目錄中沒有的專業，如有院校開設并且有事業單位需要的，已列入招聘條件的“專業”要求之中。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘主管部門會同有關部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。
（3）資格條件中有工作經歷要求的，是指截至2025年4月的累計工作經歷（按月計算）。
（4）資格條件中的大學英語四、六級要求，指大學英語四、六級考試成績在425分以上。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員應聘時，可以不提供英語四、六級成績通知單。
5．技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按中專、大專、本科學歷報名應聘相應崗位。
6．取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
7．報考已實行執業準入資格制度崗位的人員，如符合本公告有關規定暫未取得相應執業或技術資格的(崗位明確要求的除外)，須在聘用后2年內取得相應執業或技術資格，否則予以解聘。
8．根據《關于開展農村訂單定向醫學生免費培養工作的通知》（蘇衛科教[2015]21號）精神，崗位代碼“50
9．有下列情形之一的，不得報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生；
（2）南通市通州區衛生健康系統事業單位在編人員；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（5）國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；
（6）
（7）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
三、報名安排
（一）報名方式、時間：
報名采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。
報名網址：http://58.221.213.154:8088/tzwjw-ksbm/static/login。
1．報名、照片上傳以及修改和補充信息：
2．資格初審：
3．陳述申辯：
4．對初審異議的處理：
5．繳費確認：
（二）網上確認
1．南通市通州區衛生健康委員會按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。
應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢初審意見。如對初審意見有異議，請及時向南通市通州區衛生健康委員會陳述申辯，聯系電話0513-86115156、0513-86541410。
2．通過初審的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名費100元。
3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消外，不退還報名費。
4．規定時間內未在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
（三）報名注意事項
1．應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和系統提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。
2．每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3．招聘崗位的筆試開考比例詳見《崗位簡介表》，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網、通州人力資源網公告。應聘崗位被取消的報名成功人員，可在
4．應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業需與畢業證書（學歷學位認證書、畢業生就業推薦表）上專業完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
四、招聘辦法
考試由筆試、資格復審和面試組成。
（一）筆試
1．筆試對象。除“01
2．筆試內容。主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識等。本次考試不指定大綱和教材。
3．筆試時間、地點。詳見準考證。報名成功者請于
4．應聘人員應攜帶準考證和有效期內的第二代居民身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
5．筆試成績發布。筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分（末位同分的，一并進入資格復審。下同），按1:3的比例確定進入資格復審人選。不足1:3比例的，按實際合格人數確定進入資格復審人選。
筆試成績、資格復審人員名單在通州人力資源網公布。
（二）資格復審
1．資格復審由南通市通州區衛生健康委員會負責，參加資格復審的對象為“01
2．經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向南通市通州區衛生健康委員會陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補復審人選。進入資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。資格審查貫穿公開招聘全過程。
3．資格復審合格人員進入面試，面試人員名單、面試通知等在通州人力資源網公布。
（三）面試
1．面試時間、地點。詳見《面試通知》。
2．面試形式。面試采取結構化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。
（四）總成績計算
考試總成績以百分制計算。應聘“01-15”崗位的考生，面試成績即為考試總成績；應聘“16-60”崗位的考生，按照筆試和面試成績各占50%合計總成績（小數點后保留二位）。
在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人員（應聘“01-15”崗位的考生，如考試總成績相同，通過加試確定，取加試成績高者。應聘“16-60”崗位的考生，如考試總成績相同，取面試成績高者；面試成績仍相同的，通過加試確定，取加試成績高者。對依法退出現役的退役軍人等，在同等條件下按國家有關規定執行。下同）。
面試成績、總成績及體檢人員名單在通州人力資源網公告。
五、體檢、考察、公示、現場選擇單位、聘用和遞補
（一）體檢
體檢由南通市通州區衛生健康委員會組織實施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進入考察。考察工作由主管部門會同招聘單位組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。
（三）公示
招聘主管部門根據考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單，報南通市通州區人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網、通州人力資源網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘主管部門（單位）可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本部門（單位）的資格。
（四）現場選擇單位
對公示無異議的，在公示結束一周內，由南通市通州區衛生健康委員會組織部分崗位（同一崗位有兩個及以上招聘單位的）考生現場選擇聘用單位（具體時間地點另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。
（五）聘用
經公示無異議的擬聘人員，由招聘主管部門在公示結束后7個工作日內，報南通市通州區人力資源和社會保障局備案，領取《南通市通州區事業單位人員聘用通知書》。
擬聘用人員應在《南通市通州區事業單位人員聘用通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
應聘“56-57”崗位的聘用人員，在村衛生室服務期限不低于6年（含試用期、不含參加規范化培訓時間），并在3年內取得執業（助理）醫師資格，否則予以解聘。如服務未滿6年提出違約的，將按照合同約定或相關規定辦理。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
按照《定向就業協議書》和有關政策規定，應聘“50-55”崗位的聘用人員，須在我區基層醫療衛生單位服務滿6年，未進編的定向生在服務期內，只可參加通州區內鎮衛生院或社區衛生服務中心的公開招聘，未達最低服務年限或發生其他違約行為的，由考生承擔相關違約責任。
（六）遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補：
1．應聘人員考察或體檢不符合要求的；
2．擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
3．擬聘人員明確放棄聘用的；
4．其他導致擬聘崗位空缺的情形。
現場選擇單位后不再遞補，其他崗位聘用審批后（聘用通知書開出之日起）放棄聘用資格的，不再遞補。
六、相關政策
引進的醫學人才按《區政府辦公室關于進一步加強衛生健康人才引進培養工作的實施意見》（通政辦發[2022]53號）享受生活補貼、購房補貼、一次性獎勵等相關待遇（部分摘要見附件3）。
七、咨詢與監督
政策咨詢：0513-86541410、0513-86115156（南通市通州區衛生健康委員會人事科）。咨詢時間：工作日上午9:00～11:30、下午13:30～17:30。
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。監督電話：0513-86100539（通州區紀委監委派駐區衛生健康委員會紀檢監察組）。
招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。
八、本《公告》由南通市通州區衛生健康委員會負責解釋。
附件1：2025年春季南通市通州區部分事業單位（醫療衛生類崗位）公開招聘工作人員崗位簡介表.pdf
附件2：江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc
南通市通州區衛生健康委員會
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