為進一步拓寬選人渠道，加大優秀年輕干部儲備力度，優化干部隊伍結構，根據公開、平等、競爭、擇優原則，按照五湖四海、任人唯賢的選人標準，決定公開選聘高層次緊缺人才40名。現將有關事項公告如下：
一、區域簡介
寧波市象山縣位于象山港和三門灣之間，三面環海、兩港相擁，陸域面積1415平方公里，轄10鎮5鄉3街道，常住人口57.9萬，是中國綜合競爭力百強縣、中國創新百強縣、全國縣域旅游綜合實力百強縣、全國漁業強縣；擁有海域面積6618平方公里、海岸線
寧波海洋經濟發展示范區是全國16個、全省2個國家級海洋經濟發展示范區之一，是寧波市打造現代海洋城市的重要增長極。寧波海洋經濟發展示范區以象山縣為主體區，依托象山半島及周邊地區優質的海洋資源稟賦和產業基礎，形成“一體兩翼多島，海陸聯動發展”空間發展格局。已擁有省部共建項目、省級倍增平臺等多個國家級、省級示范試點，重點布局了一批臨港裝備、海洋新材料、海洋生物、清潔能源等新興產業、未來產業，力爭打造國家海洋新質生產力發展先行區，積極推動寧波海洋經濟高質量發展。
二、選聘職位、人數、專業要求
詳見附件。
三、選聘范圍、對象和條件
（一）選聘范圍、對象
1.國內2023、2024、2025屆普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業生。
2.國(境)外高校
3.畢業時間以畢業證書、學位證書落款時間為準。
4.截止
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律法規規定不得錄用為事業人員的其他情形人員，不得報考。
6.定向培養生、委托培養生不列入本次選聘范圍。
（二）選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規。
2.政治素質好，思想品德優，志愿從事基層建設事業并有較強的基層工作適應能力，無違法違紀行為。
3.年齡在35周歲以下，即
4.社會治理職位要求的法律職業資格證書取得時間截止到
四、選聘錄用程序和辦法
選聘錄用工作堅持德才兼備的用人標準，采取統一考試、嚴格體檢、全面考察、擇優錄用的方式進行。
（一）網上報名
時間：
報考者登錄寧波市考試網上報名系統(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，點擊進入“2025年寧波海洋經濟發展示范區、象山縣高層次緊缺人才選聘”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照選聘所設條件進行報名，每位報考者只能選報一個職位，填報過程中請認真填寫報考信息。逾期不再受理注冊及報名。
（二）資格初審
時間：
此期間，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將對應聘人員的報考資格進行初審，應聘人員提供的個人信息必須真實有效。初審期間系統不對考生開放。
（三）查詢并再次報名
時間：
已報名人員登錄報名系統查詢資格初審結果。通過者不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審。
（四）現場資格復審
資格初審通過的人員在考試前需進行現場資格復審，現場資格復審通過的，當場發放準考證。資格復審時間為
現場資格復審須提供的材料為：研究生的畢業證書、學位證書（或由學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》、學生證）、本人身份證、在校期間獲得的各種獎勵、榮譽、資格、考試成績等相關證件（證書）原件及上述所有資料的復印件1份。
報考社會治理職位的，還需提供法律職業資格證書或成績證明原件和復印件1份。
符合條件的國（境）外留學回國（境）人員還需提供國（境）外學校學籍證明、就讀證明或學歷學位認證書的原件和復印件1份。
現場資格復審通過人數不足選聘指標數2倍（綜合管理職位現場資格復審通過人數不足選聘指標數1倍）的職位，將核減或取消選聘指標。因指標取消而涉及的人員，允許改報其他符合選聘條件的職位。
（五）筆試
除綜合管理職位外，其他職位均須進行筆試。筆試時間為
（六）面試（面談）
綜合管理職位進行面談，其他職位進行面試。
面談時間為
面試時間為
（七）簽約
在面試合格人員中，根據各選聘職位面試成績從高分到低分按1：1的比例確定簽約對象，并簽訂協議。規定比例內末位考生面試成績并列的一并進入簽約。
（八）體檢和考察
體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執行。考察參照公務員考察標準進行考察。
（九）公示
擬錄用人員名單經縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審核后，在象山縣人力資源和社會保障局網站公示5個工作日，同時公布監督電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經查不影響錄用的，辦理錄用手續并簽訂聘用合同；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
（十）錄用
國內高校畢業生須在
五、安排使用
（一）本次錄用的高層次緊缺人才，根據縣內各單位需求作統一分配，錄用后身份為象山縣事業人員。錄用后第1年與縣人力資源和社會保障局下屬事業單位簽訂聘用合同，1年后將結合考核結果按照人崗相適原則由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統籌分配到各單位。
（二）引進的高層次緊缺人才首次聘用期3年。試用期滿經考核合格的，博士研究生可聘任七級職員，碩士研究生可聘任九級職員。專技崗位人員按職稱聘任相關規定執行。購房和租房補貼，按照有關政策執行。
（三）新錄用人員須滿足在象山的最低服務年限后，方可交流到縣外。
六、其他事項
（一）本次公開選聘的信息、實施過程有關情況及擬錄用人員公示信息均在象山縣人力資源和社會保障局網站公布，請考生注意瀏覽，并歡迎社會各界監督。
（二）報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消應聘資格。
（三）入圍面試對象在面試開始12小時前，提出放棄面試資格的，可在該職位筆試合格分數線以上人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補；面試開始前12小時內提出的，則不予遞補。簽約、體檢、考察和公示過程中如出現職位空缺的，在報考該職位的面試合格人員中按從高分到低分予以遞補。但自擬錄用人員辦理錄用手續之日起出現的職位空缺，均不予遞補。
綜合管理職位入圍考察對象在考察名單公布前提出放棄的，按面談評價分數從高分到低分予以遞補；考察名單公布后提出放棄的，不予遞補。擬錄用人員辦理錄用手續前出現的職位空缺，根據考察結果確定遞補對象。但自擬錄用人員辦理錄用手續之日起出現的職位空缺，不予遞補。
（四）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（五）特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。廣大報考者不要輕信，切勿上當受騙。
（六）咨詢電話：0574-89387516、89387515（縣人力資源和社會保障局），監督電話：0574-89386360（縣紀委縣監委第三派駐紀檢監察組）。
（七）有關事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件:選聘計劃表.xlsx
中共象山縣委組織部
象山縣人力資源和社會保障局
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