一、單位介紹

江西制造職業技術學院是一所集教學、科研為一體的公辦高等職業院校，為江西省教育廳直屬高校。2020年4月，學校被認定為江西省優質專科高等職業院校。學?，F有艾溪湖、上海路和丁公路三個校區，設有機械工程學院、智能制造學院、汽車與航空學院等10個二級教學單位以及機電研究室、熱處理研究室、機械產品檢測室等3個科研部門，開設有機電一體化、數控技術、機械制造與自動化等40個高職專業。學校建有數控技術和汽車維修兩個國家級職業教育實訓基地和電子信息技術、模具制造技術、跨文科綜合實訓中心等3個省級專業技能實訓中心。根據學校事業發展需要，現面向社會公開招聘高層次人才19人。

二、招聘崗位

備注：

1.國（境）外學歷需經教育部留學服務中心認證。

2.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》《專業學位授予和人才培養目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

3.限應屆畢業生報考的崗位，除2022年應屆畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

4.報考人員請注意區分學碩、專碩代碼，報名人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

5.應屆畢業生應于2022年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書（受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行）。未按時取得相應學歷學位者，不予聘用。

6.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

三、報名辦法

1.報名時間：即日起至2022年8月4日。

2.報名方式：采取網絡報名的方式，請將下列報名應提交材料打包壓縮發送至報名郵箱進行報名，郵件主題和報名材料的壓縮包附件均命名為：應聘崗位+姓名+聯系電話+高校人才網（例如：01機械制造專業教師+張三+1360791****+高校人才網）。

3.報名應提交材料：

（1）附件中的《報名表》和《匯總表》。

（2）有效期內的二代居民身份證（正反面）掃描件。

（3）學歷學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

（4）報考人員為國（境）外留學生的，請提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

（5）報考人員為2022年應屆畢業生的，若尚未取得研究生學歷學位證的，可提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明。

（6）報考“限應屆畢業生”崗位的非2022年應屆畢業生，屬于擇業期2年內未落實工作單位的，請提供擇業期有關證明（包括原畢業學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》）。

（7）工作經歷證明材料：請提供用人單位繳納的社保繳費證明（或工資流水）和對應的勞動合同（或由單位人事部門蓋章的工作經歷證明），工作年限終算時間為2022年7月31日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

（8）報考崗位要求“中共黨員（含中共預備黨員）”的，請提供黨組織關系證明。

（9）報考人員為機關事業單位在編人員的，請提供單位人事部門蓋章的同意報考證明。

（10）報考人員符合年齡放寬條件的，請提供相應的專業技術資格證書。

4.報名要求：

（1）僅遞交《報名表》和《匯總表》的，視為無效報名。

（2）每位應聘考生只能填報一個崗位，請勿多報，若重復報名只認可第一次有效，請慎重考慮。

（3）請報名考生仔細對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

5.聯系方式

聯系電話：0791-88126456

報名郵箱：zzjsxyrsc@vip.163.com

聯系人：肖老師、江老師

通信地址：江西省南昌市紫陽大道318號

郵編：330095

四、資格審查

1.資格初審

接收報名郵件后,由學校組織對應聘人員提交的材料進行資格初審，對不符合報名條件的或未按照報名要求提供相關材料的視為不合格，取消其考核資格。

符合條件的應聘人數與擬招聘人數的比例不低于3:1，低于相應比例的，則相應縮減該招聘崗位人數，直至取消該崗位招聘。資格初審通過人員名單將在學校網站“公示公告”欄上予以公布。

2.資格復審

（1）專業能力測試后，進入結構化面試的考生須進行資格復審，資格復審主要審核網上報名時所提交材料的原件，資格復審時間和地點另行通知。

（2）資格復審不符合條件的，取消結構化面試資格。對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺，從本崗位未入圍考生中按專業能力測試成績從高分到低分順序遞補（末位成績相同時，則一并進入資格復審）。遞補人員須通過資格復審后方能參加結構化面試，無人可遞補時，將組織現有入圍考生進行結構化面試。

（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實即取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

五、考核方式

本次招聘采取“專業能力測試+結構化面試”相結合的考核方式，專業能力測試根據崗位不同分為試講或主題班會宣講，結構化面試主要考察應聘考生的專業基礎知識、綜合分析、情景應變、語言表達、人際關系處理及組織協調等。專業能力測試、結構化面試成績均采用百分制，各占總成績的50%。

1.01-07崗

教師崗位資格初審通過人數與崗位擬招聘人數之比超過10:1的，將組織筆試選拔，筆試內容為專業知識、職業能力測試和公文寫作等，筆試成績按崗位人數6:1的比例從高分到低分確定進入專業能力測試人員名單，末位成績相同時則一并進入，筆試成績不計入考核總成績。若資格審核通過人數小于或等于10:1比例，直接進入專業能力測試。

教師崗位的專業能力測試采用試講的考核方式，試講主要考察考生的專業知識和授課能力；試講成績不得低于75分，低于75分的取消結構化面試資格。根據試講成績由高分至低分按3:1的比例確定進入結構化面試考生，末位成績相同時則一并進入結構化面試。

2.08-11崗

輔導員崗位資格初審通過人數與崗位擬招聘人數之比超過8:1的或者資格初審通過人數超過20人（含），將組織筆試選拔，筆試內容為時事政策、思想政治理論、輔導員工作實務和公文寫作等。筆試成績按崗位人數5:1的比例從高分到低分確定進入專業能力測試人員名單，末位成績相同時則一并進入，筆試成績不計入考核總成績。若資格審核通過人數小于或等于8:1比例，且資格初審通過人數不足20人的，直接進入專業能力測試。

輔導員崗位的專業能力測試采用主題班會宣講的考核方式，主題班會宣講主要考察考生組織和宣講一堂主題班會課能力，班會主題為學生思想政治教育、安全教育、職業生涯規劃及優秀傳統文化等。主題班會宣講成績不得低于75分，低于75分的取消結構化面試資格。根據主題班會宣講成績由高分至低分按3:1的比例確定進入結構化面試考生，末位成績相同時則一并進入結構化面試。

3.考核總成績要求：考核總成績不得低于80分，低于80分的取消聘用資格。

六、體檢、考察、公示

1.根據考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員?？己丝偝煽兿嗤瑫r，以結構化面試成績高低確定進入體檢人員名單。

2.由我校指定衛生醫療機構體檢，體檢按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字[2021]3號）執行，體檢費用自理，體檢不合格者不予聘用。

3.對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品質、業務能力、工作實績等。

4.對經體檢、考察合格后的擬聘人員進行為期7天的公示。

5.因體檢、考察不合格或擬聘用公示后考生自動放棄產生的崗位空額，在總成績80分及以上從高分到低分遞補一次，其他情況一律不予遞補。

七、聘用、待遇

1.經考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規定辦理相關聘用手續，納入事業人員編制管理，享受國家規定的工資、福利待遇。

2.所有崗位實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格，按規定予以解聘。

3.被聘用人員須服從學校的統一安排，聘用在專職輔導員崗位的工作不少于5年。

八、新冠肺炎疫情防控要求

具體要求詳見江西制造職業技術學院網站“公示公告”欄發布的后續通知，請考生提前關注。

九、其他

本次招聘資格審查、考核等時間及地點、各環節成績將在學校網址“公示公告”欄公布，接受社會監督，請考生及時查看，不再另行通知。

附件1：江西制造職業技術學院公開招聘報名表.docx

附件2：江西制造職業技術學院公開招聘信息匯總表.xls

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來源鏈接：

http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/7/26/art_47831_4080115.html