根據《滇西應用技術大學非事業編制人員聘用管理辦法》的有關規定，根據工作需要，滇西應用技術大學管理學院計劃面向社會公開招聘非事業編制專任教師11名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
本次公開招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會、公開報名、統一面試、綜合評定、擇優錄用的方式進行。
二、招聘崗位及人數
本次公開招聘非事業編制專任教師11名，具體招聘崗位及資格條件詳見《滇西應用技術大學管理學院2022年秋季學期專任教師招聘崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘對象和范圍
取得崗位要求的教育行政主管部門認可的學歷，且符合崗位招聘資格條件的人員。學歷取得和年齡計算截止時間為
四、招聘資格條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業。
（二）具有中華人民共和國國籍，身體健康。
（三）年齡35周歲以下，博士研究生或具有副高級以上職稱人員放寬到45周歲以下。
（四）遵紀守法，具有良好的職業道德，沒有不良記錄。
（五）具備報考崗位要求的學歷及其他條件。
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受審查調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員均不得報名應聘。
五、招聘程序
（一）考生報名
采取網絡報名進行，每個考生限報一個崗位。應聘考生將《滇西應用技術大學管理學院2022年秋季學期專任教師招聘報名登記表》（見附件2）、身份證、畢業證、學位證、教育部國外學歷學位認證書（僅限國外學歷）、政治面貌證明、獲獎證書等材料掃描打包（統一命名為：姓名+報考崗位+高校人才網）發送到學院指定郵箱（見附件1）。
報名時間：
（二）資格初審
學院將根據招聘崗位要求及考生網絡報名材料，對應聘考生進行報名資格審查，確定通過資格初審人員名單，并在學院網站公布。
（三）資格復審與面試
資格復審與面試初定于
專任教師崗位不進行筆試，面試成績即最終成績。成績為80分以下的不予錄用。成績由高到低等額確定進入體檢人員名單。面試成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。
面試重點考察應聘人員的教育教學能力、專業理論水平和崗位履職能力等。專任教師崗位面試形式為說課，說課內容選擇一門與自己專業相關課程（見附件3），說課時間10分鐘，要求制作PPT。
（四）體檢和考察
體檢要求按《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》規定執行，費用由應聘人員承擔?？疾熘饕槍M聘人員的政治素質、道德品質、業務能力等進行全面考察。體檢和考察不合格者，不予聘用。
（五）公示和聘用
通過體檢和考察的擬聘人員經學校研究同意后，在學院網站進行公示。公示期內有反映不符合聘用相關問題并經查實的，取消聘用資格。因擬聘人員取消聘用或自愿放棄聘用資格的，在80分以上的面試人員中，按照崗位人員面試成績從高到低的順序依次遞補聘用人員。
六、聘期和待遇
公示期滿無異議的，聘用為學校非事業編制職工，簽訂勞動合同，享受《滇西應用技術大學非事業編制人員聘用管理辦法》中規定的人員工資和福利待遇。
七、其他事項
（一）本次公開招聘信息通過學校、學院網站通知公告欄向社會發布。因查看其它渠道所獲取的錯誤信息造成報考失誤，或未及時查看學校、學院門戶網站發布信息錯過面試等環節的，由報考人員自行負責。
（二）考生須對報名填報信息和材料的真實性、完整性負責，報名材料不全或主要信息不實的，后果由考生自行承擔。
（三）對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。學校紀檢處對此次公開招聘進行全過程監督，接受和調查處理招聘信訪舉報。
招聘咨詢聯系人及電話：楊老師13987255511
附件：
1.滇西應用技術大學管理學院2022年秋季學期專任教師招聘崗位計劃表.pdf
2.滇西應用技術大學管理學院2022年秋季學期專任教師招聘崗位計劃表.docx
3.滇西應用技術大學管理學院2022年秋季學期專任教師說課內容.pdf
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