一、學院簡介
北京林業大學林學院歷史悠久、積淀深厚。七十余年來,林學院為我國林業事業輸送了一萬余名人才,從這里走出了10位兩院院士為代表的一批具國際影響力的專家,培養出了我國林業系統第一位博士。學院現有林學一級學科博士學位授權點,設有林學博士后流動站,包含7個林學二級學科學術型博士學位點、5個林學二級學科學術型碩士學位點、設有農業資源與環境一級學科學術型碩士學位點和地理學二級學科學術型碩士學位點;具有林業專業博士學位點。林學學科為一級國家重點學科,包含森林培育、森林經理學、森林保護學、城市林業、森林學、森林土壤學和智慧林業等7個二級學科;土壤學為北京市重點學科;地圖學與地理信息系統為國家林業與草原局重點培育學科。林學2017年、2022年連續兩輪進入國家“雙一流”建設學科行列。學院建有林學(含林學和城市林業方向)、森林保護、經濟林、地理信息科學4個國家級一流本科專業和智慧林業微專業,設有梁希實驗班培養模式。
學院擁有一支德才兼備的高質量師資隊伍,包括院士3人,國家高層次人才3人,國家高層次青年人才3人,省部級人才17人。森林經營和森林保護2個團隊獲評教育部“黃大年式教師團隊”。學院現有包括林木資源高效生產全國重點實驗室在內的省部級以上科研平臺15個,校級研究中心(所)9個,野外固定、半固定科研基地50余處。學院2016年榮獲“中國生態文明獎先進集體”,2022年榮獲“全國綠化先進集體”。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象:應屆博士畢業生、博士后、取得博士學位的留學歸國人員和京內調動人員。
(二)學歷要求:博士研究生
(三)基本條件:
1.熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度,擁護黨的教育方針和社會主義辦學方向;
2.身心健康,品行端正,遵紀守法,無任何不良記錄;
3.熱愛高等教育事業和高校教師工作,具備課堂教學的能力和素質。思維邏輯清晰,具有良好的溝通和語言表達能力;
4.具有優秀的研究成果,能夠反映出較強的科學研究能力或學術創新潛力;
5.具有較強的責任感和敬業精神,有良好的合作精神和組織協調能力;
6.具有中級及以下專業技術職務人員(含博士應屆畢業生)年齡一般不超過35歲(1990年1月1日以后出生);具有副高級專業技術職務人員的年齡一般不超過40歲(1985年1月1日以后出生),具有正高級專業技術職務人員的年齡一般不超過45歲(1980年1月1日以后出生)。
7.具有下列情況之一的人員不得報考:
(1)受過刑事處罰、黨紀政紀處分的;
(2)正在接受紀律審查、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的;
(3)曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;
(4)被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;
(5)曾有學術不端等不良行為的;
(6)在校期間受過學校處分的;
(7)聘用后構成回避關系的;
(8)具有其他不良行為記錄的。
(四)招聘崗位及資格條件
1.人才引進:
(1)戰略科學家。在相關學科領域取得國際公認的創新性研究成果、做出重大貢獻,學術造詣精深,能帶領學科在本領域趕超或保持國際先進水平。包括兩院院士、外籍及境外院士或具有相當水平人員,年齡一般不超過65周歲。
(2)領軍人才。國(境)內外著名高校、世界領先水平科研機構的教授或資深研究員,年齡一般不超過55周歲。具有較高的國際學術影響力,取得行業領域公認的重要研究成果,能帶領學科在本領域趕超或保持全國領先水平。
(3)杰出人才。國(境)內外知名高校、知名科研院所教授、研究員或相當職務人員,年齡一般不超過50周歲。在本研究領域具有較高影響力,取得行業領域公認的研究成果,具有進入世界科技前沿的學術帶頭人的潛力。
(4)青年拔尖人才。國(境)內外知名高校、知名科研院所副教授或相當職務及以上人員,年齡一般不超過40周歲。學術水平達到行業領先,學術基礎扎實、創新能力強、發展潛力大,具備學科專業人才后備力量。
2.教師招聘:
崗位需求明細表(請點擊鏈接查看詳情)
三、報名方式及時間安排
(一)報名方式【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
1.人才引進。申請人投遞個人簡歷及相關材料至學院郵箱,后續可通過來電、來訪等形式洽談溝通。
2.教師招聘。應聘者需根據招聘崗位需求選擇符合自身條件的崗位(每位應聘者只能申請一個崗位),通過電子郵件投遞簡歷(簡歷模版見附件)。如能進入后續環節,學院將通過郵件、電話、短信等渠道通知,請保持聯系方式暢通。
(二)時間安排
人才引進和教師招聘工作全年開展。
四、聯系方式
01人事處聯系方式
聯系人:金老師、劉老師
電話:010-62338181
郵箱:bjfuzhaopin@126.com
人事處網站:http://rsc.bjfu.edu.cn
02學院聯系方式
聯系人:鄭老師、焦老師
聯系電話:010-62336354
郵箱:(點擊查看)
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