根據事業單位公開招聘工作有關規定，經研究確定，2025年平邑縣部分事業單位公開招聘教師17名。現將有關事項公告如下：
一、招聘的范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。
3.具有招聘崗位要求的專業或技能條件和所需的其他條件。
4.應聘人員年齡應在40周歲以下（1984年4月以后出生）。
5.法律、法規規定的其他條件。
6.留學回國人員應聘須經國家教育部門認定具備同等學歷、學位。
7.在符合專業等其他條件的前提下，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的高級技校、技師學院畢業生，可分別報名應聘學歷要求為專科、大學本科的崗位。
8.應屆畢業生應聘的，須在
9.具有應聘崗位所需的教師資格證書，暫未取得的須在辦理聘用手續前取得。
10.屬在職人員應聘的，應出具有用人權限的部門或單位同意應聘的證明。專項、委培畢業生應聘，須征得專項、委培單位同意。
11.香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
12.臺灣居民可應聘符合條件的崗位。
13.以下人員不得應聘：現役軍人，在讀的非應屆畢業生，平邑縣機關事業單位在編人員(含實行人員控制總量備案管理人員)，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件1。
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，在規定時間內由本人申請，可改報平邑縣其他符合條件的崗位，改報只進行一次。招聘計劃一經確定并向社會公布，未經市事業單位公開招聘主管機關批準，不得變更。
三、報名和資格審查
報名和資格審查工作，按以下程序進行：
1.個人報名
報名采取全市同一時間網上報名的方式進行。全市范圍內，每人限報一個崗位，考生報名信息一經審核通過，不能改報其他崗位，請慎重選擇。
報名時間：
查詢時間：
應聘人員認真閱讀招聘公告，登錄平邑縣人民政府門戶網站(http://www.pingyi.gov.cn)，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料。每人限報一個崗位。應聘人員在招聘單位資格初審前可更改報名信息。報名資格一經初審通過，報名信息不能更改。
應聘人員報名時應按照規定流程和時限，盡早完成各環節操作，因“壓哨報名”而影響報名和審核的，后果由應聘人員本人自負。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2025年平邑縣部分事業單位公開招聘教師崗位計劃》（見附件1）查詢。
2.單位初審
初審時間：
招聘單位指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。應聘人員核對個人信息資料準確無誤并點擊“報名信息確認”后，要及時登錄報名平臺，查詢報名資格初審結果。網上報名期間，招聘單位應安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。
3.網上繳費
繳費時間：
通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名平臺進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于
應聘人員應繳納筆試考務費每人50元。
擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，在報名系統完成報名信息填報并通過資格初審后，點擊菜單欄中的“減免費用申請”，并于
4.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經發現并查實，取消其應聘資格。
進入面試資格審查范圍的人員，須提交本人相關證明材料、《事業單位公開招聘報名登記表》、《準考證》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、二代居民身份證、崗位要求提供的教師資格證（或教師資格考試合格證明）等其他相關證書和材料。相關證明材料主要包括：2025年應屆畢業生應聘的，提交國家承認的學歷證書、學位證書或學校核發的就業推薦表（含學校蓋章的學習成績單）；符合教研廳[2016]2號和教研廳函[2019]1號規定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業的非全日制研究生，提交有效身份證件、學校核發的就業推薦表或其他證明材料；專項、委培畢業生須提交專項、委培單位同意應聘的證明。其他人員應聘的，提交國家承認的學歷證書（須在
應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料(如：學位證書或其他資格證書等）。
上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。
與國（境）內普通高校2025年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員需提交有效身份證件、規定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出
香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還須提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣居民應聘的，還須提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
崗位條件要求的其他證明材料。
取得面試審查資格的應聘人員，在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分數線（含）以上，按筆試成績依次遞補。
面試資格審查時間和地點另行通知。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
1.筆試
各類崗位均考一科，筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
筆試內容為教育基礎知識和崗位要求的專業知識。教育基礎知識主要包括教育學、心理學、教學論、教材教法、教育法律法規和教師職業道德等；崗位要求的專業知識部分按專業類別分類命題。教育基礎知識和崗位要求的專業知識兩部分，分別占整個試題分數的40％和60％。
筆試時間：
筆試地點見《筆試準考證》。
筆試成績公布后，根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數按1:3的比例確定。進入面試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入面試范圍。進入面試人數達不到以上規定面試人數比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規定程序向社會公布。
2.面試
面試采取試講等方式進行。平邑縣部分事業單位公開招聘教師面試具體辦法及時間、地點在平邑縣人民政府門戶網站（http://www.pingyi.gov.cn）另行通知。
應聘人員考試總成績按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如用人單位同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選。筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績和考試總成績按規定程序在平邑縣人民政府門戶網站（http://www.pingyi.gov.cn）向社會公布。
面試人員應繳納面試考務費每人70元。經審核，享受減免筆試考務費的應聘人員，不再繳納面試考務費。
五、考察和體檢
考察體檢人選確定后，招聘單位主管部門或用人單位根據有關規定進行考察、體檢，可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補。
1.考察
招聘單位主管部門或用人單位組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
2.體檢
體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按規定提出復檢。復檢不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。
體檢時間和地點另行通知。
六、公示和聘用
招聘單位根據考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，經公示5個工作日無異議的，由招聘單位主管部門組織選崗。應聘合并招聘崗位的，應聘人員按考試總成績，分崗位，由高分到低分依次選擇工作崗位。總成績相同的，按筆試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序。因放棄選崗產生的崗位空缺，不再遞補。聘用單位一旦確定，不得更改。
選崗后，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》，報縣事業單位公開招聘工作主管機關備案。
符合聘用條件的，由縣事業單位公開招聘工作主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。本次招聘崗位要求最低服務年限為5年（含試用期），應聘人員須與用人單位簽訂最低服務年限協議。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
七、其他
1.對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
2.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業單位公開招聘的有關規定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘管理機構、事業單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與臨沂市各級事業單位公開招聘工作主管機關無關。
3.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘發布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。
本公告由平邑縣教育和體育局負責解釋。
監督電話：0539-4211175。
報名系統維護電話：15688884751，15698009761。
平邑縣教育和體育局
2025年4月
附件【附件1：2025年平邑縣部分事業單位公開招聘教師計劃(1).xlsx】
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.pingyi.gov.cn/info/1028/170500.htm
