為切實做好轉公民辦義務教育學校（以下簡稱“民轉公”學校）教師隊伍配置工作，根據《杭州市教育局中共杭州市委機構編制委員會辦公室杭州市人力資源和社會保障局杭州市財政局關于做好民辦義務教育學校轉公后教師隊伍配置工作的實施意見》精神，決定組織開展“民轉公”學校教師專項招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃情況
本次招聘中小學事業編制教師共169人，其中初中77人，小學92人，具體崗位招聘計劃詳見《蕭山區“民轉公”學校教師專項招聘計劃表》（附件1，以下簡稱“專項招聘計劃表”）。參加本次招聘被聘用人員均列入事業編制。
蕭山區“民轉公”學校為：杭州學軍中學教育集團文淵中學（初中部）、崇文世紀城實驗學校。
二、招聘對象和條件
本次招聘對象為本區范圍內符合一定條件的中小學（不含幼兒園，下同）非事業編制教師。
應聘人員需同時符合下列條件：
1．遵紀守法，有良好的社會公德和職業道德，熱愛教育工作，忠誠人民教育事業，堅持“立德樹人”；
2．具有適應崗位要求的身體條件；
3.具有適用的教師資格證書（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書（其中報考語文教師崗位的普通話水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上）；
4．具有崗位要求的學歷條件，詳見《專項招聘計劃表》；
5.具有2年及以上杭州市中小學任教經歷，其中，蕭山區“民轉公”學校在崗非事業編制教師在杭任教經歷放寬至1年；
6.年齡要求在1981年7月15日以后出生，具有高級職稱的放寬至1971年7月15日以后出生。其中，蕭山區“民轉公”學校在崗非事業編制教師年齡再放寬5年；
7．具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《專項招聘計劃表》。
蕭山區“民轉公”學校目前已參加機關事業基本養老保險的教師均可參加本次招聘，不受學歷、年齡、任教年限限制。已辦理退休手續人員，不納入本次招聘范圍。
三、報名
本次招聘報名采用網上報名和網上資格初審的方式進行。
1．報名方式
官方網站：http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/（杭州市蕭山區教育局官網“教師招考”欄）。
報考系統：http://xskj.xiaoshan.gov.cn:8082（杭州市蕭山區教育局公開招聘教師報考系統）。
各招聘程序相關通知均發布于網上，不再另行通知，逾期缺席者視作自動放棄。
2.報名時間
2022年7月31日9時至8月2日17時，登錄報名系統，注冊個人真實信息（用第二代身份證號碼），然后選擇崗位報名，每人限報一個崗位，正式提交后有效，逾期不再受理。報考系統顯示各崗位注冊報名的實時人數，每6小時更新一次。
3.網上初審
與報名時間同時進行，隨報隨審。在報考系統內對考生提交的報考信息進行資格初審，初審結論在網上反饋并同步短信提醒。初審通過的報名成功并鎖定，初審被淘汰的應及時查看原因后可據實修正再提交，未提交的視為自動放棄報考。
4.注意事項
報考人員提交的報考信息必須真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷，有關工作時間的計算截止日期為2022年8月31日。
四、考試
本次招聘不設最低開考比例限制。考試包括業務考核、理論考試，成績滿分均為100分，業務考核占總成績的60%，理論考試占總成績的40%。
筆試初選：8月4日，對于報名人數超過50人的“招聘學科”崗位，加設筆試初選環節。筆試初選前50名進入業務考核環節。筆試初選成績不計入招聘考試總成績。
1.業務考核
時間：8月6日，具體事項屆時網上通知。
形式：以試講方式進行。
成績計算：滿分100分，合格分為60分。業務考核不合格者，不能進入理論考試環節，不能列入考察、體檢對象。
業務考核合格人數不超過該崗位招聘計劃1.5倍（四舍五入，下同）的崗位，業務考核結束后，按實際通過業務考核人數確定理論考試對象。業務考核合格人數超過該崗位招聘計劃1.5倍的崗位，業務考核結束后根據業務考核成績從高到低按崗位招聘計劃1:1.5的比例確定理論考試對象。
現場資格復審：8月8日，入圍理論考試應聘人員根據《現場資格復審所需材料清單》（附件2），到指定現場進行資格復審。應交材料不全、資格條件不符或未按時參加資格復審的，不得參加理論考試，相關崗位不再遞補。
2.理論考試
時間：8月10日，具體事項屆時網上通知。
形式：筆試，內容為教育教學理論知識。
成績計算：滿分100分。
五、考察和體檢
考試結束后，在業務考核合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對象。若考試總成績相等，以業務考核成績高的排位在前，若仍相同，則加試結構化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。
考察和體檢工作由教育局組織實施。考察參照公務員考錄考察有關規定執行。體檢參考《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。若考察或體檢不合格，或者自動放棄的，可在業務考核合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次確定遞補人員。
六、公示及聘用
招聘單位根據考試、考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在蕭山區教育局官網公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。
擬聘用人員被發現有其他不符合報考資格或聘用條件的，取消聘用資格。
七、其他
1．招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
報名咨詢電話：82655887、82652021。
政策咨詢電話：82622107、82963987。
監督投訴電話：83698808。
2．本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
3．對應聘人員違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
4．應聘人員參加考試，必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情防控指引要求（屆時公布）。
本公告由蕭山區教育局負責解釋。
附件：
杭州市蕭山區教育局
2022年7月26日
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來源鏈接：
http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2022/7/26/art_1228964832_59075201.html
