金華市麗澤中學為金華經濟技術開發區管理委員會下屬義務教育段學校，類別為公益一類事業單位，經費預算形式為財政全額撥款。現根據教育事業發展需要和上級關于民辦學校轉公辦的相關工作要求，公開招聘事業編制教師37名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作按照德才兼備的用人標準，采取報名、考試和擇優錄用的辦法進行，通過發布公告→報名→資格審核→考試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續等程序公開招聘事業編制教師。本次招聘由金華經濟技術開發區管理委員會組織實施。金華經濟技術開發區官網（http://kfq.jinhua.gov.cn/）為發布招聘相關信息的指定平臺。
二、招聘崗位及要求
此次面向金華市區義務教育段學校非編在崗教師招聘37名事業編制教師，具體崗位及要求詳見附件1、附件2和附件3。
三、招聘條件
（一）擁護黨的基本路線，遵紀守法，品德高尚，作風正派，熱愛教育事業，志愿從事教育工作。無違法違紀行為。
（二）身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。
（三）符合附件1、附件2和附件3所規定的相應要求。
（四）合同期未滿的在崗教師，需出具所在學校同意報考意見書方可報名。
（五）年齡要求1986年7月27日以后出生；轉公前民辦學校在崗教師，具有本科及以上學歷，可放寬至1971年7月27日以后出生。
（六）應聘人員不得報考招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
（七）有法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員情形的，不得應聘。
四、招聘程序
（一）報名及資格審核
1.報名時間：公告發布之日起至8月4日17時。
2.報名方式：本次招聘采取現場報名和網絡報名方式進行。每位應聘人員限報一個崗位。
現場報名時間及地址：2022年8月4日，上午9：00-11：30，下午1:30-5:00。金華市麗澤中學（海棠西路1599號）行政樓一樓麗澤堂。
網絡報名：發送報名材料至jhyzlzsy@163.com。以電子郵箱發送時間為準，逾期不予受理。請在8月4日17時前將報名（資格審核）材料的掃描件或照片壓縮成一個文件包發送至報名郵箱，郵件主題和壓縮包文件名稱統一為：姓名+報考崗位。
3.報名（資格審核）材料包括：（1）《金華市麗澤中學教師招聘報名表》（附件4、附件5和附件6，根據應聘人員類型選擇報名表）；（2）個人身份證；（3）學歷證書、學位證書（境外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）；（4）相應教師資格證書；（5）專業技術職稱證書；（6）所在學校同意報考意見書（合同期未滿的在崗教師提供）；（7）勞動合同和社保繳納記錄；（8）招聘崗位有其他要求的資格證書等相關資料。現場報名應聘人員應提供以上材料的原件及復印件1份。
招聘單位對報名材料進行資格審核。應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
（二）考試
1.應聘崗位（一）和（二）（詳見附件1、附件2）
通過資格審核的應聘對象，以符合招聘條件的人數為實際參加考試人數。考試采用模擬上課（美術為模擬上課加技能測試，成績為百分制，模擬上課和技能測試各占考試成績的50%）方式，模擬上課考核內容為教育教學基本素質和能力，備課（裸備）時間50分鐘，模擬上課時間為10分鐘。技能測試考核內容側重專業素養和能力，考核形式根據招聘崗位實際另行通知。考試滿分100分，成績低于75分者，不進入體檢、考察環節。
2.應聘崗位（三）（詳見附件3）
通過資格初審人數與招聘計劃數之比不足3：1的崗位，根據招聘單位教學實際需求，報招聘工作小組研究后確定是否開考。
考試形式為面試和筆試相結合。先進行面試，根據崗位需要分模擬上課或模擬上課加技能測試（見附件3），滿分100分（其中模擬上課、技能測試各占面試成績的50%，成績采用百分制；無技能測試的，模擬上課成績即為面試成績）。模擬上課考核內容為教育教學基本素質和能力，備課（裸備）時間50分鐘，模擬上課時間為10分鐘。技能測試考核內容側重專業素養和能力，考核形式根據招聘崗位實際另行通知。
根據面試成績從高分到低分，按招聘計劃數1:2（不足此比例的，按實際人數）確定入圍筆試人選。面試成績低于60分的，不進入筆試環節。
筆試內容側重考核應聘人員的實際教育教學能力和素養，卷面滿分為100分，筆試時間為90分鐘。
總成績統計四舍五入保留小數點后兩位小數，以面試60%、筆試40%計入總成績（若總成績相同，面試成績高者優先）。
考試時間和地點，另行通知。
入圍考試的應聘人員招聘全程期間，應及時了解金華經濟技術開發區官網發布的招聘信息，保持通訊暢通，未按要求參加考試的，責任自負。
成績查詢：金華經濟技術開發區官網（http://kfq.jinhua.gov.cn/）。
（三）體檢、考察
根據總成績從高分到低分，按招聘計劃等額進行體檢、考察。體檢、考察不合格或在擬聘用通知書下發前放棄的，按總成績從高分到低分進行遞補，人員遞補需在擬聘用通知書下發前完成，通知書下發后一律不再遞補。
體檢參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）以及相關規定執行，體檢費用自理。未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，在金華市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jinhua.gov.cn）和金華經濟技術開發區網站(http://kfq.jinhua.gov.cn/)公示七個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
應聘者提供虛假材料（信息）或有舞弊行為的，取消聘用資格。
擬聘用人員須在招聘單位規定的期限內辦理報到手續，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。
對已滿一年工作經歷的聘用人員不設試用期。
五、本次招聘設最低服務年限，服務年限5年。服務期限自聘用合同簽訂之日起計算（達到法定退休條件人員除外）。
六、紀律監督
本次招聘由紀檢部門進行全程監督。監督電話：0579-82372600。
七、其他
（一）筆試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。
八、疫情防控要求
本次公開招聘疫情防控工作按照有關要求執行。
九、本招聘公告由金華經濟技術開發區管理委員會負責解釋。
咨詢電話：0579-89155087
金華經濟技術開發區管理委員會
2022年7月27日
附件1：2022年金華市麗澤中學招聘教師崗位（一）.docx
附件2：2022年金華市麗澤中學招聘教師崗位（二）.docx
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://kfq.jinhua.gov.cn/art/2022/7/27/art_1229098077_4001019.html
