北京師范大學積極響應和參與“一帶一路”建設，按照充分發揮教育在“一帶一路”中的基礎性、先導性、引領性作用的總體要求，北京師范大學發揮自身優勢和特色，于
一帶一路學院作為一個綜合性、實體建制的教學科研機構，充分依托學校教育、文史哲、經管法、藝術、地理、生態等優勢學科力量，通過創新體制機制，著力打造服務“一帶一路”建設向高質量發展的開放式、多學科支撐平臺。學院將緊緊圍繞國家重大戰略需求，立足高標準，采用新機制，對標國際化，在人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新和國際交流與合作等方面開展進一步的研究和探索，力爭培養一批知華友華的人才，產出一批標志性的重大成果，為中央和有關部門提供準確有效的決策咨詢服務，打造一批人文交流品牌，為增進沿線各國人民的友誼和交流合作提供新的平臺，推動民心相通，廣開合作之門。
學院任務主要包括重點研究一帶一路、新興市場、國際政治安全與風險、公司治理、國際經濟關系等重大現實和理論問題；培養來自“一帶一路”沿線國家政府官員；建設高端智庫，開展政策咨詢；舉辦國際高端論壇等。
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合作導師 |
研究方向 |
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胡必亮 |
一帶一路經濟學研究、新興市場研究、世界經濟 |
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潘慶中 |
經濟史（企業史）、企業管理、公司治理、一帶一路研究 |
1、近三年內獲得博士學位（或即將畢業的博士生），品學兼優，身體健康，原則上不超過三十五周歲的無人事（勞動）關系人員；
2、能夠保證在站期間全職全時從事博士后研究工作，不招收在職人員；
3、具有經濟、金融、企業管理、政治學（國際關系、國際政治）、公共管理學、法學（國際法）等學科背景和科研經驗，從事過交叉學科研究者優先考慮；具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力；
4、具有良好的英文聽說讀寫能力。
1、工作地點：珠海； 博士后期間戶口所在地：北京
2、薪酬和福利待遇依據北京師范大學博士后有關規定執行：
（1）第一類：近三年在國外（境外）世界排名前100名的高校獲得博士學位，且在讀博士期間取得突出的研究成果者。此類博士后的薪酬為稅前40萬元/年（含五險一金個人繳納部分）。
（2）第二類：符合北京師范大學A類博士后進站標準，且承諾達到出站考核評估要求者（見附件1）。此類博士后薪酬為稅前30萬元/年（含五險一金個人繳納部分）。
（3）第三類：符合一帶一路學院科研項目建設需求，承諾達到出站考核評估要求者。此類博士后薪酬由學院和博士后協商確定。
3、在站期間取得優異成績者，經學校批準后，出站后可優先考慮留院工作。
4、此招聘長期有效
1、人事關系（含檔案）遷入北師大 “珠海校區工作博士后”可在北京落博士后集體戶口，按照國家有關規定，博士后在站期間，配偶及子女戶口不隨其遷移，不解決博士后在站期間的配偶工作；
2、學校為“珠海校區工作博士后”在北京校區交納“五險一金”，即養老保險、醫療（含大病）保險、失業保險、生育保險、工傷保險和住房公積金；
3、在珠海工作期間租住珠海校區工作博士后公寓；
4、學校不解決博士后子女在北師大直屬附屬幼兒園、小學、中學入園入學問題。博士后聯系其他幼兒園或學校入園入學，學校人事處可協助開具相關證明；
5、博士后在站期間取得成果，可根據《北京師范大學業績獎勵綜合改革辦法》的規定申請獎勵。
申請人提交簡歷及其他相應證明材料，發送至學院招聘郵箱：brs_hr@bnu.edu.cn【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。郵件標題請注明：姓名+應聘珠海工作博士后+高校人才網。聯系電話：張老師 010-58806522
通過初選者將以電話或郵件方式通知面試。請保持通訊暢通，未通知面試者不再另發通知。
附件1： A類博士后進站遴選指標和出站考核指標
博士后進站遴選指標：
1、在境內外一流大學獲得或即將獲得博士學位，品學兼優、身體健康、年齡在35周歲以下；
2、能夠保證在站期間全職在校工作，不招收在職人員；
3、有較高水平的科研成果產出，須符合下列條件之一：
（1）主持省部級以上科研項目，并取得重要的階段性成果。
（2）以第一作者或者通訊作者發表高水平原創性研究成果，必須在B類及以上期刊（或SSCI-Q1區）發表論文1篇或C類及以上期刊發表論文2篇或CSSCI期刊發表論文至少3篇。
4、具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力。
博士后出站考核指標：
在站期間須同時滿足以下三個條件，方可出站：
1、主持省部級以上科研項目或者博士后科學基金1項，或主持橫向項目到賬經費10萬元以上，或以主要成員（排名前三）參加合作導師的國家級科研項目；
2、以北京師范大學為第一署名單位，發表一定數量和質量的論文：
（1）人文社會科學類博士后須發表SSCI、A&HCI或CSSCI期刊收錄論文至少3篇。
（2） 自然科學類博士后須發表SCI或EI收錄論文至少3篇，其中至少1篇為SCI-Q1區期刊論文。
3、完成學院要求的除以上兩項條件外的其他科研任務。
