因工作需要，杭州市上城區人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外工作人員3名，現招聘公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針，具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，恪守職業道德，具有奉獻精神和團隊精神；

3.具有較強的協調溝通能力和人際交往能力，能承受較強工作壓力，且服務意識強。

4.有相關工作經驗或優秀的人員，可適當放寬招聘條件。

（二）崗位條件

二、招聘程序：

1、報名時間：自公告發布日起至2022年4月15日15點截止，逾期將不予受理。

2、報名方式：網絡報名，指定報名材料接收郵箱2481145905@qq.com，提交的報名材料以壓縮包形式發送，壓縮包文件名注明“人社局+報名崗位編號及名稱+姓名”。

3、提交報名材料：①崗位報名登記表（見附件）；②本人身份證（照片）③學歷、學位證書（照片）；④其它相關證明材料；請將以上材料以壓縮包文件形式整理后發送至指定郵箱，報名者須按照公布的招聘條件，如實填寫。如報名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報名資格。

三、考試方式

報名材料初選后，進行考試。考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，筆試面試各占總分50%。

1.筆試：具體時間、地點另行通知。筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。

2.面試：具體時間、地點另行通知。面試采用結構化面試的方式。主要測評語言表達、溝通協調和應急應變等綜合素質。

應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。

四、體檢、政審

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先）等額確定體檢、政審對象。

經體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務派遣相關規定約定試用期、辦理入職手續。

五、其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分安排遞補。

2.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到，招聘單位有權不予保留聘用資格。

附：杭州市上城區人力資源和社會保障局報名表.docx

杭州市上城區人力資源和社會保障局

2022年4月11日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/4/8/art_1497142_58969941.html