濟陽，依河而建、伴河而生、因河而名，是黃河流域高質發展戰略高地，是新舊動能轉換國家戰略重要功能區，是濟南“北起”戰略橋頭堡，是濟南未來城市發展的潛力所在,濟陽區社會安定，經濟活躍、民風淳樸，環境優美，宜居宜業。
為進一步加強教師隊伍建設，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，濟陽區教育和體育局2022年為濟陽區濱河實驗學校、濟陽區永康街中學招聘優秀畢業生，納入編制管理。具體事項公告如下：
一、范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四）年齡在40周歲及以下（1981年8月8日以后出生）；
（五）具備招聘崗位要求的專業和技能條件；
（六）具備招聘崗位所需要的其他條件；
（七）法律、法規規定的其他條件。
應聘人員學歷、學位證書、教師資格證書等須在2022年8月8日前取得。
定向、委培人員應聘的，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘，應征得有用人權限部門或單位同意，并提供同意應聘證明。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不得應聘。已在濟陽區機關事業單位工作的在編工作人員（含控制總量人員）不能應聘。受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被開除黨籍的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員不得應聘。現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。被列為失信被執行人的人員不得應聘。
應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。
根據《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發[2022]21號）規定，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的,在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期,試用期內未取得相應教師資格的,應當依法解除聘用合同。符合上述政策的人員，在報名和資格審查等審查階段，需提供中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的證明（即：中小學教師資格考試NTCE成績詳情）。
二、招聘計劃
濟南市濟陽區教育和體育局為濟陽區濱河實驗學校、濟陽區永康街中學招聘19人(崗位需求詳見附件1)。
三、報名時間及資格審核
（一）報名時間與方式
2022年8月8日8:00-8月9日17:00。
采取線上郵箱報名的方式進行，不收取報名費用。應聘人員務必按時進行提交報名材料，不接受其他時段報名和現場報名。
1.填寫提交報考信息。考生填寫《濟陽區招聘優秀畢業生報名表》（見附件2）并將相關報名材料發送至郵箱。
相關報名材料包括：
（1）《濟陽區招聘優秀畢業生報名表》；
（2）有效期內的二代身份證；
（3）大學本科及研究生階段的學歷和學位證書；
（4）大學本科及研究生階段的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（5）教師資格證書；
上述報名材料處理成1個PDF文件，以“招聘單位+崗位+姓名”方式命名，通過電子郵件發至郵箱：jyqgzjszp@163.com，郵件名稱為“招聘單位+崗位+姓名”。“招聘單位及崗位”要按照附件1規定的規范名稱填寫，應聘人員應如實準確填報各項報名信息。
2.初步資格審查。招聘單位在網上報名期間安排專人審核應聘人員提交的電子材料，并于8月10號上午11：00前通過電話（84231027;84230815）方式向應聘人員反饋初審結果。
報考人員通過初步資格審查后，應按照指定時間到指定地點進行現場資格審查確認，待審查通過后方可參加后續考試。未按規定時間到現場進行資格審查的，視為自動放棄考試資格。
（二）崗位核減取消
報名結束后，招聘計劃與應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在濟陽區人民政府網站予以公布。
取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
四、現場資格審核和考試
（一）考前進行現場資格審核
網上報名審核通過的考生，在規定時間及地點提交材料進行現場審核。考生須提前按下列順序整理原件并裝訂好復印件，原件核對后歸還：
（1）《濟陽區招聘優秀畢業生報名表》原件；
（2）有效期內的二代身份證原件及復印件（正反面復印）；
（3）大學本科及研究生階段的學歷和學位證書原件及復印件；
（4）大學本科及研究生階段的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（5）教師資格證書原件及復印件；
（6）本人近期彩色正面免冠2寸照片4張（照片背面寫姓名、身份證號及應聘崗位）。
現場資格審核通過人員，直接參加下一環節的考試。
（二）考試。
考試分為面談、筆試、面試三部分，均采用百分制計分。
（1）面談。采取分組逐個面談方式，從儀容儀表、語言表達、專業技能等方面考察應聘人員從業的基本素質和基本能力。
面談成績低于60分的，不能進入筆試范圍，面談成績只作為進入筆試范圍的依據，不計入總成績。
（2）筆試。筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行,主要測試應聘人員的教育教學類知識和專業知識。筆試設定最低合格分數線，根據學科招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分數線以上，根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按學科招聘計劃1：3的比例，依次確定試講人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。
（3）面試。面試采用試講的方式進行，試講內容為相應學段教材。
面試設定合格分數線為60分，達到合格分數線的方可列為考察體檢范圍人選。面試采取百分制計分，面試成績由考官當場評判，在面試結束后現場向應聘人員宣布。
面試結束后，按照筆試成績、試講成績分別占40%、60%的比例，百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按照招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并按照崗位招聘計劃依次等額組織考察體檢。
同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，若出現筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定人選。在考察、體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法依次等額遞補。
五、考察體檢
（一）考察。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次復審。對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位或其主管部門應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關于印發<關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》（高檢發[2020]14號）要求，對應聘人員的性侵違法犯罪信息進行查詢。經查詢發現有性侵違法犯罪信息記錄的，考察一律定為不合格。所有報名成功的人員均默認同意授權濟陽區教育和體育局按照有關規定對其相關信息進行查詢。
（二）體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，需面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位（主管單位）調查處理，并作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報辦理人員聘用手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘用人員設立最低服務年限，最低服務年限為五年(含試用期)，受聘人員應嚴格遵守合同約定。
七、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘者理解、支持和配合。
本公告未盡事宜，由濟陽區教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：0531-84235003、84231027、84230815（工作日：上午8:30-11:30,下午14:00-18:00）
監督電話：0531-84235022
附件1：2022年濟南市濟陽區部分學校招聘優秀畢業生崗位匯總表.xlsx
濟陽區人力資源和社會保障局
濟陽區教育和體育局
2022年8月1日
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來源鏈接：
http://www.jiyang.gov.cn/art/2022/8/1/art_16653_4812490.html
