為滿足我縣開展防汛抗洪、森林防滅火、搶險(xiǎn)救災(zāi)等應(yīng)急突發(fā)事件處置工作以及應(yīng)急值班值守工作的需要，經(jīng)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意，縣應(yīng)急管理局決定面向社會公開招聘編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃和崗位
計(jì)劃招聘應(yīng)急指揮中心工作人員3名,綜合應(yīng)急救援隊(duì)隊(duì)員5名。具體招聘單位、招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見《2022年衡山縣應(yīng)急管理局公開招聘編外人員崗位條件表》(附件1)。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從安排，能吃苦耐勞；
4.年齡在18-28周歲（
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，無傳染性疾病;
6.具備符合招錄職位要求的文化程度和工作能力；
7.具有崗位所需的其他條件。
（二）不得報(bào)考的情形
1.曾受過刑事處罰或行政拘留的人員；
2.曾被原單位開除或辭退的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.有吸毒史的人員；
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘人員性質(zhì)、薪酬待遇
1.招聘人員采取勞務(wù)派遣用工方式，與勞務(wù)公司簽訂用工協(xié)議,服務(wù)期限為兩年；
2.聘用人員的所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額保障，工資福利待遇每人每年肆萬元(含五險(xiǎn))；
3.統(tǒng)一安排食宿（集體宿舍、機(jī)關(guān)食堂）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時間：
上午8：30-12：00，下午15：00-18：00
3.報(bào)名地點(diǎn)：衡山縣應(yīng)急管理局辦公樓306辦公室（人民西路719號）
聯(lián)系人：黃文川電話：0734-5829993、15197274461（黃）
4.報(bào)名要求：
①報(bào)考者須如實(shí)填寫《衡山縣應(yīng)急管理局公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件2)一式二份，攜帶本人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證原件及復(fù)印件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名)，退伍軍人需提供退伍軍人證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件，近期同底1寸免冠彩照5張;其它相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
②如實(shí)填寫報(bào)名信息。提供的報(bào)名材料必須真實(shí)有效，個人信息弄虛作假的，取消考試、聘用資格。
③報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供的聯(lián)系電話不準(zhǔn)確或不能及時接聽的聯(lián)系電話等，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5.發(fā)放準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間另行通知。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證的地點(diǎn)：衡山縣應(yīng)急管理局306辦公室。
準(zhǔn)考證是考生參加本次考試聘用各個環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。考生參加相應(yīng)的電腦操作考試、體能測試、面試、體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時一致），缺少相關(guān)證件的報(bào)考人員不得參加考試。
（三）資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)考人員是否符合崗位所需資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（四）考試
1.應(yīng)急指揮中心工作人員:
考試分為電腦操作考試和面試。
①電腦操作考試
（1）電腦操作考試總分100分。Word操作分（40分）、Excel部分（40分）、Powerpoint操作題（20分）。時長：60分鐘。
②面試
（1）按電腦操作考試成績從高分到低分的順序按1:2的比例確定參加面試人選。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時進(jìn)入面試。
（2）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，時間為10分鐘，總分100分。
（3）面試時間和地點(diǎn)另行通知。
綜合成績組成:電腦操作考試成績×50%+面試成績×50%
2.綜合應(yīng)急救援隊(duì)隊(duì)員:
考試分為體能測試和面試。
①體能測試
體能測試內(nèi)容為兩個項(xiàng)目：
②面試
（1）按體能測試考試成績從高分到低分的順序按1:2的比例確定參加面試人選。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時進(jìn)入面試。
（2）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，時間為10分鐘，總分100分。
（3）面試時間和地點(diǎn)另行通知。
綜合成績組成:體能測試成績×50%+面試成績×50%
（五）體檢
根據(jù)綜合成績排名順序,按照招聘計(jì)劃與體檢對象1:1的比例確定體檢對象。綜合成績相同的，文職人員按電腦操作考試成績確定排名順序,應(yīng)急救援隊(duì)員按體能測試成績確定排名順序。
體檢參照《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞的通知》，統(tǒng)一組織體檢，時間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時間內(nèi)對復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若有體檢不合格者，按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)。
（六）考察
對體檢合格者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察，重點(diǎn)對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、報(bào)名資格條件等情況進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出試用人選建議名單，提交縣應(yīng)急管理局黨委討論決定。考察不合格的或者自愿放棄考察的，相應(yīng)崗位缺額按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
擬聘用人員名單在衡山縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
（八）錄用
經(jīng)公示無異議后，進(jìn)行試用，試用期兩個月，試用期滿經(jīng)考核合格者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)用工協(xié)議。
六、疫情防控
針對當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際情況，考生進(jìn)入考場前均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求，并按要求提供證明及參加檢測，具體見《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承諾書》（附件4）。
為維護(hù)全體考生和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益，招聘單位可能根據(jù)疫情形勢在必要時調(diào)整疫情防控方案。考生必須按要求配合完成疾病篩查工作，并在招考各過程中按要求佩戴好口罩。
七、紀(jì)律要求
（一）本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，按照規(guī)定的程序辦事，堅(jiān)持原則，公道正派，杜絕徇私舞弊，弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生，如有違規(guī)違紀(jì)情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處，并追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（三）實(shí)行回避制度。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避的有關(guān)規(guī)定。
八、監(jiān)督電話
衡山縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣應(yīng)急管理局紀(jì)檢監(jiān)察組0734-5810208
九、本招聘方案由衡山縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年衡山縣應(yīng)急管理局公開招聘編外人員崗位條件表
附件2：衡山縣應(yīng)急管理局公開招聘編外人員報(bào)名表
附件3：體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
衡山縣應(yīng)急管理局
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